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官场也好，职场也好，总会避免不了跟领导或上级汇报工作，工作六分干、四分说，条例清晰、重点突出的汇报不仅会让工作锦上添花，而且会让领导对你刮目相看。那么汇报有什么技巧呢？今天就根据小编的多年经验，给大家拆解下。 汇报....
（1）请示工作说方案 机关最重要的一项准则就是勤请示、多请示，原因在于请示不仅是工作的开端，更是对领导的尊重，还是避免工作走样、路径偏移的有效方法。特别是当你拿不定主意、不知如何开展的工作的时候，更要主动请示，但是请....
01 我刚做秘书的时候，不太懂得官场的规矩，有次周末，几个分管部门的领导请副市长小聚。 副市长说小张，今天周末你也放松下，稍微喝点。几轮酒敬下来后，有的局长拿我开涮：小张，不容易跟老板一起喝酒，你是不是也敬老板一杯。 当时....
先说答案，这种情况能跟尽量跟。 说句功利和现实的话，我们奋斗职场的目的不就是升职加薪么。 升职加薪有四个主要因素：背景、机遇、能力和赏识你的人。 我们要知道，一个人职场生涯能同时具备这四个要素的机会少之又少，既然....
首先，能提这个问题，我感到很高兴，因为这说明你内心是渴望进步的，只要有上进的信念，你成功的几率就会比普通人高数倍。 怕领导是大多数人的本能反应，因为在我们眼中领导总是高高在上且神秘的，他们说出的话超出我们的认知，做出....
工作的时间长了，发现被领导看重的人，不是能力有多强，情商有多高，而是做人做事要靠谱。 因为靠谱意味着能让领导放心，而让领导放心，就能获得领导的信任。 那么，靠谱的人有哪些特征？ 1、凡事有交代，说到做到 经常会遇到这样的人，....
在职场中，我们会发现，当你和领导相处时，很多时候领导会给你说一些话，看似是为了你好，实际上却是在给你挖坑。所以，在和领导相处时一定要学会“察言观色”。今天笔者就给大家分享三句职场中领导经常说的话，看似是为你好，实际却....
不知道大家有没有遇到过这种情况，以前，当大家都是科员的时候，相互之间关系都很好，经常在一起吃饭、一起运动、偶尔吐槽吐槽某个领导。但是当他或者你升职成为领导之后，你们之间的关系就变得冷淡和疏远了。不论之前关系多好....
NO1 “这不是我的工作。”要知道，到了一家单位，你的责任可不仅仅局限在当初职位描述上面写着的那些内容上。如果领导要求你去做什么，那毫无疑问，这就是你的责任。如果你直截了当地告诉领导说“不，这不是我的工作”，那么在领....
这是一个很常见的现象，单位里能力最强的人，往往不是大领导，而是中层干部或者技术专家。 为什么会这样呢？ 我认为有以下几个原因： 一、能力最强的人，不一定有领导力。 领导力不仅包括专业能力，还包括沟通能力、协调能力、判断....
三个原因。 第一个很简单， 他不懂！！！ 他不懂但是不想承认， 想要维持领导的权威， 但是这种外行或者无知的状态是坚决不能让下属看出来的， 所以就通过旁敲侧击或者故弄玄虚让下属以为自己很明白但不说明白， 让下属自己去琢磨， 从....
我相信大部分领导，对有见地的意见，且是有利于他的利益的想法，还是很欢迎的。举个案例：李斯刚入吕不韦相国府，想得到吕的重用，就给他的一个建议：让其三千舍人编写吕氏春秋。我们先来看斯是如何表现的：他首先指出吕不伟养三千舍....
同志们： 2023年2月7日，新进中央委员会的委员、候补委员和市部级主要领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神研讨班在中央党校（国家行政学院）开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话时指出....
领导干部要珍视名节，认真算好“七笔账”，即政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账，在任何情况下管得住自己，耐得住寂寞，经得起诱惑，顶得住歪风。 为人民服务是领导干部的名节。在共产党的史册上，记录着一....
顾名思义，领导就是要善于领导和引导。如果一个领导者不能真正起到领导和引导的作用，甚至什么都不做，那就真的很麻烦。领导者的关键作用是想主意，拿主意。 想主意:立足现实，正视现实，敢于解剖，准确定位，想出思路，找到方法，集思广....
最近，有朋友问，如果在卫生间遇到领导，该怎么办？卫生间的空间就那么一点儿，装看不见肯定不可能，如果不搭理也不太礼貌，打个招呼吧又不知道说什么好？有一种手无足措的感觉，气氛突然间变得好尴尬呀。其实，在卫生间遇到领导，应该怎么....
职场上能让领导视为自己人的屈指可数，所以能让领导信任的也没几个。 工作中，很多人不是因为做人不行，就是因为做事不行，总之就是在这两方面，不能让领导满意。 1、做人守正 现在的年轻人，很多人对职场都有误解，认为在职场上工....
很多的影视剧，官场小说，包括老百姓私下里都在谈乱，发现大家都把干部提拔这件事儿描述的绘声绘色。 对于笔者来说 第一，你的身体要好，这个我相信体制内的，大家都清楚，身体才是革命的本钱，没有一个好的身体是无法持续把工作干好....
同志们： 今天，我们召开党委中心组学习扩大会议暨党委书记专题党课，目的就是要深入学习宣传贯彻党的二十大精神。学习好、宣传好、贯彻落实好党的二十大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务和头等大事。今天，我们召开....
作为空降领导，在没搞清楚状况之前，不可轻举妄动。最忌新官上任三把火，一顿操作猛如虎，结果自己被烧死了。很多空降领导，急于表现自己，想早点做出成绩，站稳脚跟。一上台就各种骚操作，出台各种政策，如果不服，就是各种打压。这样做....
背景：客户投诉收到的是B产品，而不是他们需要的A产品。到库房查证，显示发的是A产品。现在客户要求补发。但当事人认为补发就默认发错，不发又会影响项目进度，当事人很纠结。认为应当查清原因，找到责任人，再补发。结果领导认为....
一个部门主要领导当好了，就能带领本单位职工充分发挥职能作用，出色地完成各项工作任务，就能为当地党委、政府承担重任，就能为百姓分忧解难。因此，部门主要领导应采取切实有效措施，努力提高自身综合素质和工作能力，做一名“合....
在职场中，有时候会遇到和领导同乘一辆车的情况，比如出差、拜访客户、参加会议等。 这时候，你应该坐在哪个位置呢？ 这可能是一个考验你职场礼仪的小细节，如果你不注意，可能会给领导留下不好的印象。 一般来说，和领导同乘一辆....
01 在电视剧《人民的名义》中，省委副书记兼省委政法委书记高育良，曾说过这样一段话： “不是我执迷不悟，那有时候是没办法，你因为我现在还喜欢这个见风使舵的学生啊。之所以替祁同伟说话，主要是一种态度。纪委组织部一反对，我....
同志们： 根据市直机关党建重点工作安排，今天，我趁着党组理论中心组集体学习研讨交流的机会，结合近期学习培训和工作上的体会感悟，谈几点看法，以供同志们参考。 政绩是党员干部尤其是领导干部从政、干事、作为，进而取得实实....
01 领导都喜欢能力素质强的人，但大多都不喜欢不可掌控的人。 能力素质强，不仅意味着开展工作的水准高，同时也意味着破坏能力很强，如果不能够有效掌控，一旦搞出问题，那就必然是大篓子。 领导都是爱才的，毕竟能力素质越强的下....
当前，绝大多数领导干部都能保持清醒头脑，自觉加强学习，认真履行职责，成为业务工作的能手、群众谋利的帮手和发展方向的舵手，为经济社会的发展作出了应有的贡献。但同样不容忽视的是，也有个别领导干部丧失了信仰、迷失了方向....
体制内，是一个等级森严的地方，位高者尊，位低者卑，在这里体现得淋漓尽致，而那些身居高位的领导，自然处于食物链的上游，俯视着芸芸众生。 于是，一些领导在前呼后拥之下，逐渐迷失了自我，开始飘了起来，似乎忘了自己姓什么，有几斤几两，....
在职场中，领导的城府一般是很深的，领导的话一定要仔细的揣摩，不然的话你根本不知道领导到底想对你说什么。当我们在和领导相处的过程中，领导肯定会在有些时候对我们说出一些话，这些话，表面上似乎是在夸奖你、肯定你，实际上可....
能力比领导强不一定是好事，这和对错无关，而是由人性决定的。 在一次单位活动中，你的领导言语得体、口才出众、carry全场。而你作为他的下属，也表现良好，和领导配合有佳、相得益彰。 这当然是皆大欢喜的。 但是，假如你的领导....
