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当心腹不能有太多小九九，因为领导也不是傻子。 向领导表忠心的人前赴后继，心不诚的一定会被排除在外。 想要折服领导，先要折服自己，要心诚。 所以，有时候老练的人不一定成得了心腹。领导觉得你很到位、很得力，但，也有点慌。 ....
我经常劝大家汇报，因为汇报利大于弊。 详细解析一下～ 首先，体制的一大特征是没有KPI。 大家知道，就算有了KPI，也未必能准确的衡量工作量和付出。 而没有KPI，工作量更是一笔糊涂账。 况且，具体到某个单位或者某个科室，几乎没有....
为什么要请领导吃饭，因为请领导吃饭才是发展进步的不二之道。 不请领导吃饭，你如何表达个人诉求；不请领导吃饭，你如何拉近你跟领导的关系；不请领导吃饭，你如何给予领导施恩于你的机会；不请领导吃饭，你如何让领导知道你是个走....
这几天，好几位朋友都跟我说，自己在处室里已经没法混了，要么就被处长“闲置”边缘化，要么就被处长“冷暴力”。 自己处于一种“躺也躺不平，卷也卷不赢”的状态。未来看不到希望，心情非常低落。 他们最后的总结，就是“一手好牌....
最近不少人问我，领导选秘书通常会考虑哪些因素？这个问题有些宽泛，以县市级为例，通常除党政主要领导会选秘书外，其余的副职的秘书大多由两办安排，领导较少过问，如果领导想选秘书，一般从以下四个方面考虑。 一是忠诚度和可靠度....
在职场，被提拔了，要求发言时该怎么说？我们大家所熟知的表达公式是：感谢+谦虚+希望+表态。 公式虽是这样，但具体说的时候，因为场合、面对对象不同，里面大有讲究，一不小心就可能得罪人。特别是，当现场既有领导又有下属时，怎么表达....
微信已经成为了我们日常生活和工作中不可或缺的沟通工具，尤其是在职场上，我们经常需要用微信与领导进行交流和汇报。 但是，你知道如何给领导发微信吗？ 在给领导发微信的过程中，有哪些礼数和注意事项呢？ 礼数一：不要发语音 给....
首先，在体制内，领导指的是处级及以上。如果是刚刚提拔的小年轻，多半是副科长。这种，严格意义上叫做中层。当然，你要是到处长，副科长是必经之路，但咋要明白一个道理；到哪个位置说什么话。你现在是副手，你的主要工作是协助科长开....
简单而言：长江后浪推前浪，一代更比一代强。 随着时代的不断发展，年轻人或者新人终将取代老一辈人，成为时代的中坚力量。 这就是自然规律、客观规律，谁也不能阻挡？谁也阻挡不了！ 按照年龄的一般规律来分析，年轻人普遍要比老年....
在职场中，如果遇见一个好领导，自己在工作中，不但开心而且还舒心。如果要是遇见了一个无能的领导，那么工作不但累，而且还会烦心。正所谓“将帅无能，累死三军”，这句话用在职场上，形容无能领导实在是太合适了！相信在每个人的职场....
职场中与领导高效沟通是职场人的必修课，如何做到高效沟通，关键的问题是注重日常工作的细节，从小处着眼，抓住核心要件，扎扎实实做起，一定能够达到高效沟通的目的。 一、会听话 职场中，要想做到与领导的高效沟通，学会听领导讲话....
一个朋友吐槽最近领导不让出差，而且老是找一些小事情来说他，比如说公文里面有一些不通顺的地方啊、上班不在状态等等。 我对他说“那你可能是惹到领导了。” “怎么说呢？” “一般领导找你事情，肯定不会拿大的事情惩罚你，....
在机关里，不懂领导黑话，掉进坑里而不自知；不及时学习黑话，领导的题中应有之意将无法领会！ 体制内，大家说话都比婉转。尤其是领导。 不借鉴前人经验，那就要掉坑多次，才能悟出以下体制内黑话： 1、在吗？在忙吗？ 这不是在和你礼节性....
这是一个职场上非常有意思的话题，甚至老祖宗用了一句非常经典的话来总结：阎王好见，小鬼难缠。在现实的工作中，就是小领导“金刚怒目”，遇到一点点问题就破口大骂，有些素质差的甚至会用上经典C语言；大领导“菩萨低眉”，每天都....
如果你有机会陪领导出差，那么恭喜你，这是一个展示自己能力和素质的好机会。 但是，陪领导出差也不是一件容易的事情，你需要注意很多细节，才能让领导对你有好感，也能给自己留下好的印象。 下面就给大家分享一些陪领导出差的注....
在领导眼里，你是不是属于啥也不是啥也不懂的免费劳动力。 说实话，体制内领导想要“白嫖”你，也挺不容易的，除非是“周瑜打黄盖，两厢情愿”。 领导喜欢那些工作不讲条件，做事认真负责，还不挑三拣四的下属，但这不是真的喜欢你，而....
总有些少不更事的新手或不谙世事的老实人，会被领导的各种套路搞懵圈。有人就有“江湖”，纷争无处不在！想要在体制内混得风生水起，就要懂得与领导相处的规则。 特别作为普通人，一定要避免十大雷区。 1、没事就喜欢怼领导！ 当....
在体制内工作，很多人都想得到领导的欣赏和提拔，但是领导的眼光是怎样的呢？ 他们最喜欢哪几类人呢？ 1.有能力的人。 这是最基本的要求。 领导需要有能力的人来帮助他完成工作任务，解决各种问题，承担各种责任。 有能力的人不....
下属服从，领导才有权威感，也才能更好地驭人。 我们都知道，我们所处的社会文化很讲规矩秩序和长幼尊卑，尤其是在饭局酒场等场合，更是演绎得淋漓尽致。你让我，我让你，让来让去，一定要把地位最高的、职位最高的、威望最高的让到....
同志们： 刚才，我们开了整治“不作为”、“乱作为”，优化发展环境专项行动推进会议。接下来，根据省委、市委要求，继续召开专题警示教育大会，我代表区委给大家讲廉政党课，主要是通过学习和交流，进一步深化认识，统一思想，讲政治、....
治国安邦，人才为本。当前，世界局势继续发生深刻变化，我国改革发展进入关键阶段，新的形势和任务对各级领导干部的能力素质提出了新的要求。面对时代发展的要求和实际工作的需要，领导干部应自觉主动地加强学习、勇于实践，努力....
体制内要常跟领导沟通。 很多时候领导交办的事情，甭管是随口一说，还是特地嘱咐，有效的沟通确实是推进工作的关键，有时候也是明确责任和工作分工的重要方式。 很多人抱怨自己的工作往往没啥进展，想要提拔也不被提拔，而且长期....
一个人过于老实，会被领导当成是“软柿子”，随意拿捏，任意欺负。 毕竟林子大了，什么鸟儿都有，不是每个领导都会尊重下属，而且人性深处本就有欺软怕硬的特点，只不过表现得不尽相同罢了。 所以，混迹职场，一定要有点方法和套路，我们....
同志们： 习近平总书记在党的二十大报告中强调，全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党。全面建设社会主义现代化国家，必须坚持中国特色社会主义文化发展道路。坚持加强党对文艺工作的全面领导是....
你会参会吗？你知道参会都应该注意哪些事项吗？ 昨天，单位召开班子会议，当所有人都在讨论问题研究工作的时候，我跳出了具体内容，对参会的方法和技巧作了一些思考。我发现，真正高情商的人，都懂得避免下面这三个误区。 误区一：发表....
同志们： 党的二十大报告提出，“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”，具有深远的战略考量和重大的现实意义，事关党和国家事业兴旺发达、长治久安。用新的伟大奋斗创造新的伟业，广大党员干部必须具备领导现代化建设的能....
01情商低的人当不了领导 一个人一旦走上领导岗位，他的角色和身份就变了。 以前作为普通员工，他只需要把自己的事情干好就可以了，不需要操太多的心；而现在成为领导，他却需要管理一个团队，通过下属把各项工作推进并完成。 也....
同事在背地里说领导的坏话，还要拉上你一块说，你怎么办？ 聪明的人都知道，即便对领导也有看法和意见，那也不能和同事一起吐槽抱怨。 一方面，因为隔墙有耳，搞不好就传到领导那里去了；另一方面，谁会知道同事安的是什么心，搞不好转身....
微信是一个很常用的工具，工作中，我们也经常用微信与领导进行互动。用微信和领导沟通要注意哪些呢？ 1.不要发语音 给领导发微信，切记不要发语音。语音确实可以做到三言两语把事情讲明白了，还不用占用自己的时间，对我们来讲是....
成了领导，底下开始有几个人后，可以支配的时间总感觉太少。每日都身不由己，接待顺道来访的重要顾客、批阅走形式的公文等，可以集中起来处理重要事务的时间很少。 不少职场领导吐槽，下属只要干完自己份内的工作就可以按时下....
