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最近，“内卷”这个词很火，从电视剧《小舍得》中“鸡娃”“牛娃”的教育内卷，到“996”“007”的职场内卷，形形色色的内卷仿佛成了当下社会的一种新常态。 那么，到底什么是内卷呢？我做了一点功课了解到，内卷实际上是个舶来词，....
不知道大家有没有这样的感受，进单位以后刚开始新人相处的都还不错，久而久之大家就开始慢慢刻意保持一定的距离，最后大家就各自忙自己的，很多人不会像之前那样亲密了。出现这样的原因，主要是因为大家在自己的工作岗位上越来....
在体制内摸爬滚打多年的你，不知是否有过这样的感受： 明明在单位兢兢业业多年，领导总视而不见； 上头交代的活儿一件不落，但好事总落不到你头上； 对同事有求必应，可“评优”的关键时刻大伙儿就是不选你······ 于是你怨天....
这一篇，笔者觉得是自己诸多工作感悟当中，最有含金量的一期，是走出自我小世界，迈向体制大舞台的重要法宝，是自己结合几年来的工作经历、所接触到的人和事，逐渐醒悟到的。 一、抛掉“学生思维”，走向沉稳有见的。在这一点上，之....
XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 在家靠父母，出门靠朋友。也许因为这句话，许多人总不忘到处留电话、要电话。曾几何时，不少人把要到别人电话或合影当成炫耀的资本。 不禁想起10多年前的一次，偶然接触....
考上公务员的人应该都知道，公务员的上岸难度本身就非常大，想要在公务员岗位中实现调动不亚于再次再次竞争公务员的难度。并不是所谓的调动单位有编制，原在单位同意放任新单位同意接收那么简单的。 公务员想要实现岗位调....
对于很多初入体制的新人来讲，不管你是有心还是无意，不可避免会碰到“站队”的难题。 都说体制内人际关系复杂，站好一次队，升迁速度可能胜过别人勤恳干几年；站错一次队，多年的努力也可能瞬间化为流水。 那么，很多新人问芯烛，体....
为什么体制内的人越来越不怕领导了，说的就是当代年轻人。“裸辞去看远方”、“开会太多辞职”、“领导架子太大辞职”。 不同于尊敬领导，勤勤恳恳,认真工作的老一辈人，现在的年轻人对领导和工作都是平等的态度，领导出钱，我....
01、工作异地悲剧指数：★★★★★解决容易度：★体制内的异地夫妻因为各自在不同的城市工作，无法生活在一起，只能如同牛郎织女一样遥遥相望。 距离稍近的，周末还能舟车劳顿小聚聚。距离远的，长期异地分居，平时忍受空窗孤独寂....
学而优则仕，仕而优则升。进入体制后，获得晋升提拔是很多人追求的目标。 可是，体制内一定要争取更高的位置吗？到底有什么意义？相信不同的人有不同的答案吧。 01、体制内升迁的几条路径 俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，在....
同在一个单位，干着差不多的工作，为什么有的人如鱼得水，有的人却步履维艰，甚至抑郁不得志？ 经过观察，我发现体制内吃得开的人，都有一个共同特点：灵活。 他们不按常规出牌，不受世俗眼光束缚，在领导同事眼里，口碑还不错。 他们的灵....
1、莫名其妙调进来的人。 这种人多半是有故事，或者说是有背景的人。 2、平常不声不响、默不作声，表面看起来老实，实际上不老实的人。 这种人心理相对阴暗，习惯不按常理出牌，要么不爆发，爆发了就是世界末日。 3、撒泼打横不....
又快到一年一度的中秋国庆双佳节了。不少人都在纠结一个事儿，那就是“逢年过节给领导送什么礼物合适？”送的太便宜了担心拿不出手，有时还好心办坏事；送的太贵重了呢又怕领导不收，有时候反倒成了一种负担。 中国传统文化自....
体制内其实就是一个小型的职场，同样面临着升职加薪、竞争淘汰的压力。所谓“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，很多职场上的人情世故和智慧，在体制内同样也适用； 而由于组织运行规则的差异，体制内又不同于职场，有着更为微妙....
体制内很多新领导，特别是一些年轻领导，由于资浅德薄、难以服众，加上性格软，就不知道该如何着手去管理下属。 其实，管人的核心的就是管理“人心”。人心管好了，大家认可你、支持你、尊重你、喜欢你、拥护你，才会死心塌地地跟....
有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有利益，有利益就会有纷争。 面对纷争有些人就会有功抢功、有过推过，看见好处就如同飞蛾扑火一般，使劲往里钻，抢占先机，抢占资源。 没有好处的时候，就能躲多远躲多远，反正就是不干活！ 这样的....
XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 一、“做”和“说”为什么是两回事？ “捭阖为体，反应为用”这句话也不是鬼谷子一个人说的，比如老子就说“反者，道之动。”人是善于伪装的动物，那些满口仁义道德的人，反....
有人说，体制内三分做事，七分做人，甚至有人说，体制内九分靠做人，一分靠做事。 体制内做事重要吗？ 当然重要。 体制内选人用人的时候有一个标准，德、能、勤、绩、廉，一共五个方面。 这五个标准中，能、勤、绩三个方面，都跟做事有密....
采购工作做得好好的，突然领导一个调令，命你去管仓库了； 半路遇到领导，你热情地跟人打招呼，他却当做没看见； 述职大会上每个员工都作了总结报告，领导一一点评，唯独漏了你； 年底单位排文艺演出，各个部门的员工都必须参与，唯独不通....
在和领导相处的时候，一定要管好自己的嘴，把握好问题以及管闲事的分寸。很多事情，你是站在领导的角度替领导问询的。比如说，领导要买个什么东西，我下去跑腿，这是你对领导很关心的一个表现，但是领导有时候是不能够说的太明白的....
这篇我想聊聊关于“躺平”的话题。在开聊之前，我先声明下，以下内容仅代表我的个人观点和想法，更多的是对自己的一种鞭策和约束，并不具有普遍意义，毕竟每个人都有ta选择的路要走。所以，仅供参考，请大家轻拍。 首先，我觉得，“躺....
体制内往往不乏这样的现象：由于父辈的权力、影响力和人脉会以某种方式世袭，有背景的人在仕途上顺风顺水，而没有关系和背景的人，则靠熬年龄和资历也未必排得上队。 于是不少年轻人自怨自艾，感觉前途渺茫，对未来失去希望，在工....
她们，非领导职务，长相平淡无奇甚至略丑，体形一般较为肥硕，她们凭借一个非常安全无害童叟无欺的外表，轻易取得身边领导同事的信任。她们人缘很好，和谁都能打成一片。 她们精于人脉运作，关系活络，体制内的关系网之广让人自叹弗....
老刘在体制内工作，是一名副处级别的干部，2年前从体制内退休了。 退休以后，刚开始那几个月，单位有个聚会，同事小孩有个事情，大家还都给他打个电话，周末聚会也是常有的事。 那时候，他还挺烦的，感觉怎么退休了还是免不了这样那样....
XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 体制内的工作和体制外有很大的不同，体制外以经济利益为中心，谁能创造价值，谁就是优秀员工，结果大于一切；而体制内则以权力为中心，更讲究纪律和规矩，很多时候过程更重于结....
有人的地方就有江湖。体制内更是一个交浅言深的地方。 要想在体制内混得好，你就必须学会察言观色的本领。有时候，领导的一句话、一个小动作，甚至一个眼神，都要心领神会。 关于体制内的潜台词，考验的是一个人的悟性。你悟得....
有人的地方就有江湖。在体制内的五年半，见识了形形色色的人。有努力进取的，有甘于现状的，有怀才不遇的，也有心生抱怨的。 温水煮青蛙的大环境下，你会意识到失去了一个职场人该有的能力。当看到稍微年长师兄的生活工作状态....
进入体制以后如何保持对工作的热忱这对很多年轻人极为重要。体制内你可以看到形形色色的人，你也可以观察到形形色色的老油条。体制内没有人会跟你脸红脖子粗，除非这件事真的是触及到了对方利益或者触及到了你的利益。 ....
不管你家境如何，公务员这个行业真的是内卷很严重，越来越多的人内卷到体制内，宁愿拿着一个月不到3000块的工资也要死守这个铁饭碗。究其原因主要是以下几点： 第一，有脸有面。说到有脸有面，我想跟大家简单讲一个故事，这个故事....
装傻，可以说是单位人常用的处世之道，也被推崇为高明的处世之道。 只要你懂得装傻，你就并非傻瓜，而是大智若愚。 单位装傻就是对于和工作有关的事情，明明知道，但装作不知道； 或者明明很聪明，明明会干这件事情，装作不会干这件事....
