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作为一名体制内三旬老汉，和朋友聊到现在一上班就想摸鱼或者正在摸鱼的年轻人越来越多了，大家都深感现在年轻人不好带。这种现象我们该如何看待？如何应对？ 首先我们分析这种现象分析，一分为二的说，这种现象一方面是时代的进....
01 新的征程 我是去年上岸的。沿海地区某乡镇。 单位在七月份的第一次见面会上问我们： 各位未来的同事，我们八月份有一项很重要的工作，需要你们提前上班，自愿原则，请问你们愿意服从安排吗？ 我心想，那还用说的，必须服从组织的....
1. 体制内，万事要懂得多请示，领导都不怕麻烦，你担心什么。做事要按照领导的指示办理，还要懂得留痕。2. 单位内，领导吩咐的任务，一定要懂得完善相关决策程序，规避风险，不要为了做事而引出了另一个矛盾。3. 不要老是将风头聚集....
第一招：与人相处，看菜下饭。 总体来讲，可以简单把同事分为三种。 第一种，对自负的人，拍马屁。自认为很了不起的同事，是我们在体制内遇到的最多的。对于自负的人，你的原则就是拍马屁。一个人自负有很多方面，他觉得自己能力强，那....
“劳”与“逸”究竟应如何平衡呢？其最佳结合方式又是如何呢？ 今天，同大家作以探讨，希望大家一方面下苦功，练就能写能干的硬本领，一方面多健身，练就能持续奋斗的硬身板。 一，根据身体和精神状态，决定工作量。状态好时，尽量多干点....
大家都知道，现在体制内的工作越发细致，忙碌和严要求是常态，混日子显然已走不通。如果你觉得现在的单位待着太难受了，又不想离开体制，想主动走出去，多接触其他单位，那么接下来的内容一定要认真读，每一个字都都对你有帮助。01体....
在体制内，被大领导发现了工作上的失误，被大领导，分管领导骂了。是不是彻底完了?以老江来看，被骂，这很正常。谁还没有犯错的时候。“犯了就改”嘛！不过，像题主这样，担心是不是会给领导留下不好的影响，乃至于想到什么“彻底完了....
我们经常会被一些新闻刷屏，比如，某某80后提拔厅级官员啦，某某30岁出头已经当县长啦等等，随着干部年龄结构越来越年轻，这些也都屡见不鲜了。 相反，我们却从未看到，某某人年逾半百，又去接任某重要岗位。 所以，姜太公80出任宰相，只....
会议是职场常用的工作场景，每场会议都需要一位主持人。谈到主持人，我们可能会立即想到那些专业的电视节目主持人，当聚光灯亮起时，站在舞台中央，成为万众瞩目的焦点，手持话筒侃侃而谈，神采飞扬，谈笑风生。说实话，普通职场主持基....
我觉得当时只有27岁的林彪告诉杨成武的带兵九条就是给体制内年轻干部讲授的最好细节体现： 一、要勤快。不勤快的人办不好事情，不能当好军事指挥员。应该自己干的事情一定要亲自过目，亲自动手。比如，应该上去看的山头就要....
在职场谋生，找到一个优秀的领导，说不定还有机会一飞冲天，飞黄腾达；可若是跟错了人，找了一个没出息的领导，那么恐怕很难有出头之日，最好尽早离开。判断一个领导的水平高不高，说难也难，说简单也简单。一般来说，水平越高的领导，越会....
近一两年，内卷这个词被说的很多，具体现象、含义、影响之类的就不多说了。不论市场还是体制内，只要在职场，都一样有内卷化问题，所以体制内人士也不能幸免。更关键的是，自己内卷也就算了，自己的孩子们也在卷，而且小小年纪卷的比....
一、沉稳但不木讷这是当官的最基本素质，也就是说，做人做事得稳重、靠谱，值得信赖。这里面有几个要素：一是低调做人，不能啥事没办就亚麻跌、噶的耶，没完没了不敬业；二是闷头做事，有板有眼、有始有终、有执行力，从不PE，更不ED；三是....
在我的干部朋友里面，有几个年轻点的提拔得比较快，他们受到命运的格外垂青，都有一个共同点，悟性较高。一、悟性高常常能让人脱颖而出同是干事，有的吃亏，有的能够事半功倍，关键是有没有对上领导的路。因此，任何事在干之前，必须悟....
我先后在某铁路局和某省政府办、发改委工作近8年，接触过一些人、轮换过一些岗位，特别是除了毕业第一年的实习期外，不是在办公室就是综合处，直接服务单位主要领导，让我视野更加开阔。 近来闲暇时间，经常会回看一路来发生的一....
一名混迹县域基层体制内的老油条，身边人来人往，潮起潮落，见了不少人，看了不少风云，但这些年也只发现其中有一类人发展得很好。 通过长期观察和分析，发现这类在体制内发展得很好的人，具有三个鲜明特征： 1、不显山不露水 在大学....
我在体制内工作将近8年，在省市县三级部门都干过，多多少少有一些心得，分享出来，供大家参考。 一、正确认识自我 这个直接决定了在体制内的方向和道路，想清楚自己想要什么，自己擅长什么，自己该怎么办。 （一）想清楚自己....
嘴有两大动作，一是闭；二是张。“闭”是沉默；“张”是说话。 体制内的嘴，最易犯的错误有两种：一是该“闭”时不知道闭；二是该“张”时又不知道如何张。正所谓是进退失据、左右为难。 （一）古埃及文学作品《能言善辩的农夫》用“....
一说到“走捷径”，尤其是体制内“走捷径”，可能很多人都想到了终南捷径、旁门左道之类的话语。其实不然，虽说条条大道通罗马，但是总有相对的远近之分。任何工作都有其方法和规律，笔者认为的“捷径”，绝非那些拿不上台面的手....
自从自己上岸之后，接触了不少身边的公职人员，发现了一个现象： 同一批入职的乡镇公务员，大部分都是家境很好的，少数是寒门子弟，因此，总结了一个规律：寒门子弟不建议考异地乡镇公务员。 寒门子弟考乡镇公务员在城市面临结婚、买....
1.在体制内工作，文字能力是必备素质，不一定要文采飞扬、妙笔生花，但至少得能写一篇结构完整、语言通畅的文章。2.写材料是苦差，加班加点是常事，一定要摆正心态，扭转“给领导打工”的思想，树立“为自己而作”的意识，把写材料当....
前阵子和朋友们坐在一起吃饭，聊起来情怀这个话题， “一把年纪了谈什么情怀啊，现世安稳，不如晒个太阳喝个小酒，舒坦。” “你这么说可不对，人家年轻人可不能抱有这样的想法，趁着年轻还有心气，多往上走走总归是好的，好歹青年同志....
情怀是什么？ 情怀是诗和远方，情怀是罗永浩的锤子手机，情怀是王卫为顺丰小哥的霸道出头，情怀是屠呦呦发现青蒿素的执着，情怀总能震颤心灵。 同时，情怀是徐才厚家的一吨现钞，情怀是冠希哥的录像，情怀是烟草局长韩峰的日记，情怀更....
2018年度个人工作总结 在职场生涯中，同事关系本质就是竞争的关系，很多人总是吃亏，说白了就是怕跟别人争，你不争永远都没有机会 有时候，即使得罪了别人，也要为自己的未来，自己的发展机会争一下。 1．争取自己的能力与水....
所谓“常识”，是大家都明白的、对某一件事物的共同认识。 体制内工作，常识能解决大部分问题，比如：会哭的孩子有奶喝、鞭打快牛等。 但是，体制内生存，光掌握了“常识”还不行，对于那些“反常识”的常识，必须要门儿清。 不然，你....
大家都说，成绩是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。这句话没错，但有个前提，那就是，这种干，不是埋头苦干，而是眼观六路、看菜吃饭地巧干。那么，怎样才能巧干？我理解最重要的就是要有“局”的意识，要跳出自我，对自己所处的这个“....
1.体制内是藏龙卧虎的地方，别小看任何一个不起眼的人。没经历过他的过去，就别评价他的现在。2.谦虚是新人最重要的品质，无论自己过去有多辉煌，都不能孤高自赏、个性十足。人们对新同志的看法，都有惯性思维，那就是任劳任怨、....
官字两张口，意思就是在体制内当官，上面要有人保护，自己的嘴巴还得会说。有一句话叫“一言以兴邦，一言以丧邦。”可见说话可以影响的层面，小至个人，大可以至整个国家，并不是一件简单的事。 在体制内生存，说话的时候有一个非常....
1.资历是个玄学。当提拔你时，资历浅可以说是年轻能干，资历深可以说经验丰富;当没提拔你时，可以说资历浅仍需磨炼，也可以说有资历够但创新意识不强。别不把资历当回事，但也别太当回事。 2.领导的口头表扬忽略不计。领导表扬....
与同事交往过程中，我们要做到尽量不得罪人。因为得罪人之后，一方面可能让人记恨你，说不定啥时候就摆你一道；另一方面人在单位，抬头不见低头见的，难免有些尴尬。因此，我们在工作中，首先要做到“不求战”。 但“不求战”不代表....
