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体制内工作,该为自己争取什么

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2018年度个人工作总结

在职场生涯中,同事关系本质就是竞争的关系,很多人总是吃亏,说白了就是怕跟别人争,你不争永远都没有机会

有时候,即使得罪了别人,也要为自己的未来,自己的发展机会争一下。

1.争取自己的能力与水平突出,敢于与众不同

人是不可能成群结队成功的,所以要敢于与众不同,并承担由此造成的压力,展示自己正向的个性常常有意想不到的效果。

任何单位,领导都是通过具体的事情来识别人才的。有能力的人,不是靠别人替你说好话就能提拔的,必须争取表现的机会。你争取到了就比别人有优先条件,你的职场表现往往会给自己贴上标签,你所做出来的成绩,就是你发展壮大的基石,遇到你能干的事情,一定要积极争取,不要过多考虑别人的看法,在领导面前表现自己,是职场中不可或缺的提升因素。

2.争取努力提高自己的文笔,打造个人标签

一个单位愿意写材料的人很少,会写的更少,写材料有不少好处和机会。

打造个人标签,诸如渲讲高手、考试天才、笔杆子等正向评价,学会宣传自己,多冒泡,可以分享一些你写自好文章或有价值的信息到群里,不要让大家忘记了你,揣摩领导意图,在各类事情上创新拔尖,对于普通人而言,得到提拔是脱颖而出的途径

3.争取位置和资源

干什么工作都离不开资源,在职场和资源中,如果你处处忍让,情况就会对你不利,领导也会认为你工作积极性有问题。只要发现单位安排的资源损失了自己,一定要主动提出来,保证自己在领导心中的位置,保证自己工作的资源,才是取得奋斗成果的前提。有领导在场的活动一定要积极参与,精心准备,踊跃表现。

4.争取参与机会的同时,也要争取当炮灰的机会

不是所有的事情都能对你有利,也不是所有的参与都会成功。你争取了参与的机会,即使最后失败了,别人对你也会有深刻影响。事情才刚刚开始,你以为没有参与的机会,主动放弃争取的努力,只能让别人看不起你。

在职场生活中,胜者为王,失败不可怕,参与就是一种勇气,但要记位永远不能恋战,失败后,马上变换战场,开辟新的提升起点。

总之,在体职内工作,一定要有长远眼光,规划是五年,十年甚至一辈子,千万不要因为自己一时一刻的失意而失去自我。只有争取,你才真的靠谱.

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