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小王最近提拔到了新岗位，离开前，原单位领导老张找谈话。除了一些“要尽快熟悉新业务、多认真学习、谦虚谨慎”之外，告诉他为人处世要谨记四个字——各有特点。 一是在看人识人上。 意思是看人、识人，要记住每个人都是多面....
对于党员领导干部来说，口头禅可以从一个侧面体现其规矩意识和工作作风，会对周围的人产生影响，切不可轻视。 在此，小编梳理了5个不合时宜的口头禅，党员领导干部需慎用！ 一、“我的……” 时下，有的党员领导干部尤其是单....
职场上从来不缺乏“小人”，不过，如果你遇到领导是“小人”，那你就得注意了！当领导出现以下这4种特征时，就说明领导是一个小人，我们要懂得甄别，这样才能帮助我们更好地在职场上生存。 1、喜欢把下属当成挡箭牌 职场上，有些领导....
一、讲一讲正确领会领导意图的重要性所谓意图，是指希望达到某种目的的内心打算。通常讲的领导意图，主要是指领导在布置工作、下达任务、发出指令时的本意或精神实质，希望达到的成果或标准。机关干部，作为党委领导的“智囊....
我们伸出双手就会发现，我们的五根手指长短不一、参差不齐，我们身边的人们，就像我们的手指一样，有着不同的脾气和秉性，各有特点。领导也是普通人，当然也存在着很多的不同点，这些不同都会在他们的语言中有所体现。他们会在交谈....
领导讲话稿是机关文稿中最难写好的文种之一。如果把一篇讲话稿用金字塔来打比方的话，塔尖是立意，棱边是架构，底座是文字。如果把金字塔平面化为三角形，立意是顶点，架构是左右两条边，文字是底边。起草一篇成功的领导文稿，我认....
领导布置工作，员工都嗷嗷的上去干，可是事情都干差了、干坏了、干偏了，这算是执行力好吗？一点不算。错误的方向，加上牛逼的执行力，只会害死人。所以说，在领导给你布置工作之前，不要急着去做，有三种话要说在前面，这样领导不会怪你....
在职场上，领导对自己的批评，有时候代表自己努力的方向，通常情况下领导在下面这五方面批评你就说明内心是真心实意的在培养你，谁拒绝了这样的批评，实际上就是在犯傻，就是在拒绝机会，我们一起来看一下，领导对自己的良苦用心表现....
“不打无准备之仗”这句古话不但适用于战场，同样也适用于职场在职场.学会和领导沟通，是影响你胜负与否的一场重要的战斗，而在沟通前做好充分的准备，则意味着你已经有一半获胜的希望。在工作中，我们避免不了和领导进行沟通....
很多长期混职场的人，对于领导收拾人的阴招都有深刻的认识，经过总结，领导最常用下面这五个阴招收拾大家不知道情况的人，还对自己的领导感恩戴德，其实领导的背后没有几个是阳谋，绝大部分都是阴谋。 【1】让你做主法。 很多人....
年轻干部应具有哪些基本品质呢？ 要有“一棵竹”的节操。“清生正，廉生威”，基层年轻部对自己要求严不严格，关系到自己在人民群众心目中的形象；而形象的好坏，往往直接影响到人民群众对干部的信任程度。因此，基层年轻干部务必....
跟手下关系太亲密的领导，在行使职权时，常因偏袒某些员工，而无法取得其他人的信任与信服。在工作中，若能根据情况，恩威并济，领导与手下才能找到，彼此感到舒适的距离。 一、应该好到什么程度? 你跟领导有多亲?不是指你们有什么....
秘书作为领导身边工作人员，需要经常给领导请示汇报工作，接受领导交办工作事项，有时还要小范围参与领导研究工作。如何做到跟领导讲话得体恰当，是每个秘书潜心修炼并在工作中高度注意的事项。秘书如何跟领导讲话呢？主要做到....
有人经常纳闷：为什么同事中越狡猾的人越容易升职？为什么我很勤快很老实却得不到提职？这是一个老生常谈、永远无解的“矛盾题”。行走职场，用人权掌握在用人者手里，用人标准藏在用人者心里。员工既不能用员工思维来评价领导....
1、在利益面前的选择 利益是人性的试金石，看一个人在利益面前的选择。 路遥知马力，日久见人心。在利益面前作何选择，最能体现一个人的人品如何。 君子爱财，取之有道。如果为了利益，不择手段，做出有违道德法律的事，想必这个人....
办理领导批示件，是办公室工作的一项重要职责，也是抓好领导决策落实、推动工作开展的一种主要方式。在办理过程中，要做到快、准、严、实。 收文办理务求“快” 坚持即到即转、马上就办，避免“压件”“拖件”“推件”。 登....
办公室工作主要是办文、办会和办事，由此可知办会在整个办公室工作中所处的位置。会务工作是一项非常繁琐的工作，一般情况下，若时间足，可充分细致地考虑会议方案，认真按会务程序筹备。但在实际工作中，会遇到领导临时决定召开....
写领导讲话稿要弄清三个问题，给谁写、写什么、怎样写。所以要做到“三研究”，研究人、研究事、研究文。这里，谈点自己的体会。一、准确把握领导意图邓小平同志指出：“拿笔杆是实行领导的主要方法。”这深刻揭示了文稿在领....
一、关于学个人风格 每个领导者都有自己独特的个人风格。风格是指领导者待人处事中比较稳定的、具有核心意义的外在表现，这是由其知识、经验和信念的长期积累，并体现在一定职务行为上的。领导者的个人风格一般由激情、....
一、“以后还有机会” “以后还有机会”，这应该是领导谈话使用频率最高的与干部提拔相关连的官方语言，近乎口头禅。 这句话听起来很有温度，很感动人，也很使人产生无限暇想和期待。但其杀伤力也是最大的。 你只要听到领导....
增强领导干部讲话稿的思想性，最重要的是站在思想理论和全局的制高点上思考问题、提出对策，引起大家的共鸣，给人深刻启示，化为推动工作的动力。写出来的讲稿有没有高度，很能反映作者功力深浅。“高度不够”,也是起草讲话稿....
跟领导聊天，很多人都会发怵，甚至会紧张的语无伦次。不说话吧，显得太尴尬，说话吧，实在找不出什么话题。如果人多时还好点，总会有人说话。可是自己跟领导独处时，我相信，大多数人都会如坐针毡的。 其实，作为一个下属，大可不必如此....
一、老板/老大 有次跟着某基层领导出差，他带着秘书，一路上秘书就爱这么叫他的领导，一口一个老板、老大，那位领导显得很习以为常甚至还有点享受。 我们单位的小刘刚进单位，有点懵懵懂懂的，他有样学样，在回来的路上也开始笑嘻....
一、给的少，拿得多 平时没有事情根本不登门，一旦遇到难事、大事就不惜踏破门槛。给那么点蝇头小利、蜗角虚名，就企图让领导押上政治前途为你冒险！ 领导对这样的人只有一句话：对不起，和你不熟！ 二、认为领导是二货，且不经意间....
有过职场升职经历的人都知道，领导准备提拔下属之前，一般都会单独跟下属进行一次面谈，有些一把手把具体考察投票的事交给二把手去组织，有些一把手会亲自参与整个流程，但是下属晋升之前的面谈工作，非一把手莫属。今天我们就来....
领导是门艺术，艺术高超的领导能通过自身的能力，让手下“万众一心”，“甘为孺子牛”，因为你不仅干了，而且还能获得能力的提升，价值的体现，给你进步的空间和平台。 相反，有些领导，因为能力和自身品质的关系，能把一个团队带得“不....
在很多人心中，“有空吗”大概就是“有麻烦”的同义词。朋友问“有空吗”，十有八九是想让你帮忙。亲戚问“有空吗”，很有可能要给你介绍相亲对象。若领导问你“有空吗”，是什么用意？该如何回复？有人说，至今收到过最可怕的消息....
一、故事领导布置小王写一篇材料。说的时候，领导讲得很快，跨度也比较大。正好小王没有带笔和纸。领导说完，问他听明白没？ 小王听了个大概，有几个地方不太清楚，他很想问一问，但一看到领导不耐烦的样子，又不敢问，只得点点头。 出....
领导讲话就其文字形式来说，是领导机关常用的文体之一，属于文件范畴。近些年来，领导机关通过领导讲话这种形式来指导工作，在机关全部文件中所占的比重有了明显增加。这一方面固然和会议、上层活动增多有关，另一方面，也从一定....
在职场上想混的好，除了自身的努力外，跟随的领导也很重要，一个好的伯乐可以发掘千里马的潜力，如果跟着一位窝囊的领导，空有一身能力也难以施展。 那么有本事的领导和没本事的领导有什么区别呢？下面一起来看看！ 1.有本事的....
