听到领导说这几句话,你的提拔就悬了
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一、“以后还有机会”
“以后还有机会”,这应该是领导谈话使用频率最高的与干部提拔相关连的官方语言,近乎口头禅。
这句话听起来很有温度,很感动人,也很使人产生无限暇想和期待。但其杀伤力也是最大的。
你只要听到领导跟你说这句话,这次提拔肯定是没戏了,泡汤了,没有挽回的余地了。
至于以后是不是真有机会,其实大多领导心里也是没底的,只有天知地知了。
如果你是第一次听到这句话还将信将疑的话,那么第二次听到这句话就表明以后的机会已经十分渺茫了。
当初我还在县里工作时,有一名干部是局里第一批三梯队人选,但不知何故,就是每次提拔都没有他,在领导一次又一次“以后还有机会”的谈话中慢慢老去,临到退休也没能得到提拔。
二、“要经得起组织的考验”
这句话往往表达的是自己最能代表组织的意思,最具有权威性,似乎不容置疑。
它的潜台词是这样的,你提拔的各种条件已经都具备了,组织上就是要有意再考验考验你,就看你是否经得住考验。
你若能做到泰山压顶不弯腰,华山崩于前而面不改色心仍跳,革命的小车一如既往向前推,那么组织上下次就可能会考虑你。
你若心里表达那么一点不满,脸上露出一丝不快,工作上有丁点懈怠,那充分说明再考验考验的决定是多么的正确!
在实际生活和工作中,确有一部分人能经受住考验,但很多人都被反复的考验“烤”软了,甚至有一些人被“烤”焦了,“烤“糊了!
三、“领导们的意见还不太一致”
对你的提拔,领导们的意见还不太一致,还需要做进一步的沟通。
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