New article
我认识这样一位秘书，他是为某市副市长服务的。但没跟多久，领导就不要他跟了。我问他，到底是怎么回事？他说那天晚上下班前，副市长告诉他明天上午八点从单位出发去某企业调研。可是他在领导交代这件事时，正好在开小差，没听清。....
市直某单位新调了一个局长过来，局长姓赵，原来在县里做县长。到任后赵局长发现单位死气沉沉的，干部一点活力和竞争意识也没有，对于安排的工作都是敷衍应付，得过且过。 赵局长一点不着急，有条不紊到各个单位召开座谈会，空闲时....
很多年轻公务员都梦想着有朝一日成为大领导，实现自己的价值。但在现实中，却经常出现各种尴尬：两位领导在交谈，你能听懂他们说的每一个字，却不明白他们在说什么；你认为一件事明明是这样，但领导的决策却让你摸不着头脑；你以为自....
1最直接也可能是最有效的方式，就是让你在体制内工作的亲戚，且身份地位与你们领导相当的，进行牵线搭桥推荐你，然后找机会由长辈陪着请领导吃个饭，送点礼，走动走动，以此拉近关系。这是外界看起来比较庸俗的手段，但往往是最有效....
老实就是发挥主观能动性差。人家都动心眼呢，你老老实实偷懒待着，那不可能有好结果。 俗话说天道酬勤啊！老实人，也叫“老黄牛”，通常是指那些非常听招呼、守规矩，领导说啥就干啥，从来不给领导添麻烦，干工作任劳任怨的人。 老实....
时下，不少秘书感到领导讲话稿越来越难写。这个难，我体会一是难在“多”上。随着思想的解放，改革的深入，发展的加快，开放的扩大，领导方式的转变，领导的公务活动越来越多，涉及的领域越来越宽，撰写领导讲话的任务也就越来越重。二....
我们都知道，第一印象很重要，特别是领导秘书，可以说是一票否决制，领导说你行，你不行也行，谁也不会多说什么；他说你不行，你行也不行，谁也不敢多争辩什么。所以，在和领导刚接触的磨合阶段，有哪些雷是要避免的？ 一、忠诚 领导用人，忠诚....
舍得，舍得，有舍才有得，先舍后得，不舍难得。舍得是一种境界、一种修为、一种智慧、一种格局。习近平总书记曾多次指出，当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官，必须有所舍弃。那么，对于领导干部而言，应当舍得什么？ 一是舍....
小王是一个刚刚步入职场两年的年轻职员，经过了两年的努力工作，就在前几天，终于得到了领导的提拔。这一下可让小王高兴得不得了，于是他鼓起勇气，在单位的微信群里，发了一个1000块的大红包，想以此来感谢领导的提拔。 可这不发....
作为领导身边的参谋助手，秘书人员应对自己有更高的要求。只有养浩然正气，取守正之道，戒急用忍，在“纯、诚、慎、重、细、明、实、大、清”九个字上下功夫，在成长道路上不断锤炼自身，方能赢得出彩人生。 动机要“纯” 做好秘....
文风转没转，转得好不好，关键看是否“言之有物”。这个广义的“物”，具体而言就是要体现“十有”。 一、言之有己，即有“自己” 领导干部应自己动手写文章，写己所思。自己列提纲讲话，讲己所想。文章、讲话当有自己的个性与风....
今年以来连续参加所在企业有关专题的研讨培训，印象最深的当属以全面预算管理为重点的财务战略解码研讨。经过研讨，财务这一平时不被自己十分在意的岗位，现在看来却是那样的重要。企业离不开财务;没有高质量的财务，就没有....
今天，小编就想和大家聊聊日常工作中怎么进行回复？ 一天当中，什么时间点回复？上班中部时间段，最好不要在刚上班或快下班的半小时之内。 01 上班半小时内 领导刚进办公室，你就去向其报告，是不是有种催其赶紧工作的意味？ 这在心....
（一）思想领导是第一位的。思想是行动的先导。掌握思想领导是掌握一切领导的第一位，是做好领导工作的首要任务。思想认识上的问题，带有根本性；思想认识上的收获，具有长远意义。“思想通，一通百通”。一切领导工作的开展，都离不....
我们先来理解一下什么是老实人？ 所谓老实人就是实在，厚道，话少，能吃亏，不懂变通，喜欢逆来顺受的人，比如《芳华》里面的刘峰就是老实人。 职场上，我们经常会发现这样的现象，很多人工作了十几年，却仍旧没什么存在感，完全是可有可无....
在职场，信息差就是优势。 如何搜集、分析和处理有效信息，对我们来说，显得尤为重要。 特别是，作为单位领导，需要了解上下、左右各方面情况，并加以筛选、甄别、反馈，获取信息的渠道和能力影响其决策。 那么，单位领导一般通过哪....
这些年里，我所见过的这仅有的3例大体情况是这样的： 01 普通职员与科室负责人 在大办公室干起来了 这件事是在8年前发生的，小年轻刚入职，既不懂体制内的显规则，也不懂潜规则。科室负责人在分配任务时，一般不会考虑新入职年轻....
在机关单位中，很多人都把领导的话当成了圣旨一样，不管他说什么，要求你做什么，都会一口答应下来，信心十足的保证完成任务。 但经常会遇到这样的情况，当领导安排你去做一件事时，你答应后却发现，安排的工作根本就是不合理的，自己....
小王是个进单位五年的同志，这一次腾出了一个办公室副主任岗位，小王自我感觉很有希望，毕竟在年轻同志里，他是工作时间最长的，平时干活也勤勤恳恳，很少出过差错。 到了公示那天，结果却让人难以接受：比小王晚进来一年的小谭榜上....
在职场上跟忙碌的领导汇报工作，巴拉巴拉的说了一大堆，结果领导不耐烦的来了一句，你到底想说什么？ 为什么领导会不耐烦呢？是他没有认真听，还是你没有表达好呢？ 领导每天要处理的事情比较多，时间就会比较紧张，很多时候，领导的时间....
体制内工作，我们常会听到“悟性”这个词。 所谓悟性，是指人察言观色、见微知著、触类旁通的能力和智慧。 悟性高的人，学东西快、领会别人的意图准，在为人、处事方面更能赢得赏识与肯定。 因此，我们都想努力成长为高悟性的....
我觉得当时只有27岁的林彪告诉杨成武的带兵九条就是给体制内年轻干部讲授的最好细节体现： 一、要勤快。不勤快的人办不好事情，不能当好军事指挥员。应该自己干的事情一定要亲自过目，亲自动手。比如，应该上去看的山头就要....
问： 92年生，男，大型国企机关管理部门从事业务工作。现有一个机会，领导让我兼职团的工作，担任团委副书记，还在原部门工作，后面应该会接团委书记（专职）。问题：1.放弃专业从事党团工作是否正确？2.我年龄小资历浅，对后入职员工也不熟....
领导即兴讲话，是指领导事先未准备讲话稿，在会议上、考察中或检查工作时发表的讲话。领导即兴讲话看似随意，但实际上是根据复杂多变的现场实际情况和有关工作的基本政策所讲的，其中包含着领导的工作理念，体现着领导的工作思....
机关公文写作能力是机关干部的经常性重要工作，文字功底一定程度上称得上机关干部的看家本领、核心能力。作为一名刚刚进入机关的新人，要想尽快成为一名合格的机关干部，首先便要从写材料开始。领导讲话稿写作遵循一定的规....
小平同志曾说过：“实现领导最广泛的办法是用笔杆子。”起草领导讲话稿就是“笔杆子”的重要职责，它在一定程度上反映了办公系统以文辅政的能力和水平。仔细回味这些年所从事的领导讲话稿起草工作，我切身体会到了“笔杆子....
与领导共事，我们不能在自己的局限思维里困顿，不能只站到自己的维度去判断领导的做法，如果领导有下面一些动作，有这些征兆和信号，意味着领导嫌弃你，看不起你，做再多的挣扎也是浪费时间，没什么意义。 老油条都明白的道理，越早知....
这两天，听闻一件事。 一位朋友说，他们单位内卷很严重。严重到什么程度？ 简而言之，就是下班时，领导和下属基本形成了一个惯例： 对一些下属而言：领导不走我不走，即使有什么其他事，也不敢随便走人，得让同事盯着点。 或者，干脆将办公....
一“啥是虚，啥是实”这往往是公文“菜鸟”和“小白”最不解、最困惑的问题。一般来说，客观为实，主观为虚；任务为实，意义为虚；事例为实，道理为虚；措施、办法为实，理念、思路为虚。“虚”，主要指分析形势、阐述意义、论述道理等理....
中国有句古话：“爱哭的孩子有奶吃”，这句话在体制内特别实用。 如果你是一名默默无闻的老黄牛，希望通过自己的勤奋努力，让领导看到你，感化领导，进而提拔你，这种可能性几乎为零。 因此，该争取的一定要去争取。那面对职务调整时....
