领导都是从哪些渠道掌握单位情况的？

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在职场，信息差就是优势。 

如何搜集、分析和处理有效信息，对我们来说，显得尤为重要。 

特别是，作为单位领导，需要了解上下、左右各方面情况，并加以筛选、甄别、反馈，获取信息的渠道和能力影响其决策。 

那么，单位领导一般通过哪些渠道获取信息？ 

01 

传统新闻媒介 

报纸、杂志、电视等新闻媒介，是公认的传统媒体，有其独特的优势。 

即使在新媒体异军突起的今天，很多时候我们仍需从中获取信息、增长见识、提升自我。 

比如，能获取国内外发生的重大事件，当地党政机关新的信息、新的政策，企事业单位及社会各界群众的呼声，以及为人处世、工作的方法与艺术等。 

我们单位有位领导XX，每天会花1小时左右时间来读书看报，十多年来坚持读《人民日报》《XX日报》等几份报纸。 

正因为爱阅读、广泛涉猎，他的知识面令人敬佩，说话非常有料且逻辑严密、条理清晰。 

02 

工作简报 

工作简报语言精练、篇幅小，但能提供情况、总结经验、反映动态。 

正因为工作简报有这些特点，很多领导都有阅读工作简报的习惯。 

并且，对于那些成稿迅速且质量高的简报，会形成工作经验在全单位进行宣传推介。 

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