当好领导秘书的“九字诀”

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作为领导身边的参谋助手，秘书人员应对自己有更高的要求。只有养浩然正气，取守正之道，戒急用忍，在“纯、诚、慎、重、细、明、实、大、清”九个字上下功夫，在成长道路上不断锤炼自身，方能赢得出彩人生。 

动机要“纯” 

做好秘书工作，要“身在兵位，胸为帅谋”，在幕后默默付出、无私奉献。干好工作，首要的是摆正心态，虚心向领导学习、真诚向同事学习、不断在实践中学习，不断提升自己，做好本职工作。切不可急功近利，认为进了“保险箱”，入了“后备库”，就放松对自己的要求，而应踏踏实实，苦练本领，提高能力，把这一岗位真正当成锻炼成长的宝贵平台。 

待人要“诚” 

“世事洞明皆学问，人情练达即文章。”领导秘书与社会各方面接触多、联系广，必须处理好人际关系。与人相处，最宝贵的是真、诚、信。“诚者物之终始，不诚无物。是故君子诚之为贵。”古有商鞅徙木立信，四海诚服。今有我国“亲诚惠容”“真实亲诚”等外交实践，都诉诸一个“诚”字，可见诚之宝贵。待人以诚，与人为善，能够避免或减少误会，降低管理中的“沟通成本”。作为领导秘书，切忌你琢磨我、我琢磨你，而当以信立身、以诚待人，通过尊重他人赢得尊重。 

言语要“慎” 

“谗言巧，佞言甘，忠言直，信言寡”“君子欲讷于言而敏于行”，这些都在教导人要做到谨言慎行。领导秘书由于工作原因，可能会了解到一些工作秘密甚至国家机密，如若夸夸其谈、故弄玄虚，很可能会造成失泄密事故。要有讷言敏行的智慧，以实干立身，绝言语后患。要做到不利团结、中伤他人、散播负面能量的话不说、不传。 

举止要“重” 

古往今来，选贤任能无不推崇厚重的品质。汉代有察举制度，设“光禄四行”一科，“举质朴、敦厚、逊让、有行者，光禄岁以此科第郎、从官。”曾国藩亲嘱其子，“无论行坐，均须重厚”“以后举止留心一重字”。领导秘书在外代表领导形象，还有不少独当一面协调工作的机会，言谈举止要避免轻浮、虚浮、飘浮，做到厚重、稳重、持重。 

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