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干部年度和任期考核，必须撰写述职报告，向党组织和群众汇报德能勤绩廉表现，接受群众评议和组织考核评价，最终形成“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”等综合意见，作为干部培养考察、进退留转、绩效兑现、评先评优的依据....
1、先大后小原则 凡事都有个顺序，就改稿来说，总体应该遵循先整体后部分、先大后小的原则，从文章立意布局、结构段落、语句修辞一层—层往下看，这才是正确的思路。以前身边有个同事改稿子，上来就盯着字、词看对仗，这不能说不....
干部年度和任期考核，必须撰写述职报告，向党组织和群众汇报德能勤绩廉表现，接受群众评议和组织考核评价，最终形成“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”等综合意见，作为干部培养考察、进退留转、绩效兑现、评先评优的依据....
材料出不出彩，理清思路很关键。但实际写作中，总会遇到不少困难。要么是没有思路；要么是即使有了思路、事先列举了提纲，但是写成文字的时候就有些混乱。那么，到底该如何改进这一情况？由于每份材料的要求不一样，思路展开需要具....
同志们：民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度。坚持民主集中制，是最大程度激发党的创造活力、维护党的团结统一的重要保证。根据党委工作安排，今天我围绕“坚持民主集中制原则 保持党内健康政治生活”这一主题，结....
01先大后小原则凡事都有个顺序，就改稿来说，总体应该遵循先整体后部分、先大后小的原则，从文章立意布局、结构段落、语句修辞一层一层往下看，这才是正确的思路。导师爬格子的紫说，以前身边有个同事改稿子上来就盯着字、词看....
随着笔龄增加，就慢慢体会到，写材料的理念十分重要，关系到能不能写好、能不能保持良好心态。至少有4种理念，需要我们认真体悟：1.写什么比怎么写更重要写什么，体现的是你对工作的认识和理解，是核心问题。怎么写，只是把你知道的....
身在职场，除了工作，我们大部分时间都在开会。对于普通人来说，平常都听领导说，没有多少机会表达自己的想法。在会议中，领导要求发言，这给了你一个展示自己和突出自己能力的重要机会。因此，在会议上如何说话，该说什么，不该说什么....
身职场中不仅要搞好和领导的关系，还要搞好和同事之间的关系。尤其是在体制内，同事关系比较稳定，这些人可能是你一辈子的同事，并且提拔干部有一条就是考察群众基础，简单来说就是你的人缘怎么样，所以如何与不同性格的同事相处....
01工作不养闲人，团队不养懒人。 没有领导会喜欢懒惰的下属，没有单位会容纳毫无贡献的员工。 职场是一个讲究价值和效益的地方，对于单位，对于领导，你若是什么价值都没有，既不能帮领导分担压力，也不能为单位创造业绩，那你的存在....
最近，很多地方对基层干部进行了提拔使用，为了优化学历和年龄结构，提拔起来的大多数为年轻人，而且有高学历和名校基础的则被优先提拔，基本上不考虑人岗相适。毋庸置疑，名校出身的干部学习能力强，可塑性高，是培养领导的绝佳人选....
职场中有一种特殊的中立关系，尽管工作中低头不见抬头见，但本质上彼此没关系，日后可能有关系也可能没有。人无远虑，必有近忧。重视中立关系在于为日后的可能性做准备，现在跟自己没关系的人，将来可能成为领导、下级、合作者或....
机关会议服务是机关事务工作的重要组成部分。开好一次成功的会议，良好的会议服务保障工作不可或缺。随着社会文明程度的不断提高，社会文明的一些成果也悄无声息地渗入到各类会议管理中，融入到服务的整个过程，会议服务管理....
原则一：守本分，做好本职工作。 所谓守本分，简单来说，就是要搞清楚什么该做、什么不该做，并把该做的事情做好。 一个人很热心，很是乐于助人，好不好？看起来很好，但实际上不好。因为别人会想，这个人这么热心，是不是有所图谋，是不是想....
身在职场，除了工作，我们大部分时间都在开会。对于普通人来说，平常都听领导说，没有多少机会表达自己的想法。在会议中，领导要求发言，这给了你一个展示自己和突出自己能力的重要机会。 因此，在会议上如何说话，该说什么，不该说什....
办事，其实有四条原则。一是按法规办事。二是按程序办事。三是按规则办事。四是按职责办事。 1、按法规办事 现实生活中，不论是法律规定、纪律规定，还是其他规定，有时看起来与道德、人情相违背，但必须严格遵守，不能背道而驰....
1、无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。 2、让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。 3、大方....
秘书作为领导者的身边人，因为身份原因，公开说话的机会不多，有时候却不得不说话。秘书在需要说话的时候和需要说话的场合，如果总是不说话，就会被误认为是在端架子、摆谱子；当然，也不能不合时宜地多说话甚至乱说话，否则就会无端....
在职场中，做事很重要，但比做事更重要的是得到领导的支持，与领导保持和谐融洽的关系。 可以毫不客气的说，你在职场能否成功，很大程度上取决于领导是否支持你。 所以，为了获得领导的支持，再与领导相处时，要遵从以下三个原则。 1....
机关公文写作中，领导讲话稿是最常见，也是笔杆子写的最多的一个文种。很多笔杆子一接手领导讲话，就感到犯难，甚至不知如何下手。这里，小编跟大家分享一下领导讲话写作的几个底层逻辑，具体总结为“三三五”写作法，希望对各位的....
XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 在我看来，作为秘书不管你能力有多强、文采有多好，最重要的是一定要找准自己的位置。 一、明确职责，不越权不越位 秘书要时时刻刻认清自己的位置，明确自身的职责，比如....
参谋服务是秘书工作的重要职能。只有坚持基本原则，把准恰当时机，掌握方法艺术，才能当好领导的“左右手”。 1、秘书参谋的原则 秘书参谋是为了领导更好地作出决策、指挥全局、抓好管理，要坚持遵循以下原则。 方向第一原则....
领导讲话稿是机关文稿中最难写好的文种之一。如果把一篇讲话稿用金字塔来打比方的话，塔尖是立意，棱边是架构，底座是文字。如果把金字塔平面化为三角形，立意是顶点，架构是左右两条边，文字是底边。起草一篇成功的领导文稿，我认....
办公室作为综合部门，头绪多，任务重，要求高，压力大。秘书要想胜任办公室工作，必须善于全盘考虑，统筹安排，确保效果，让领导放心，让群众满意。本人多年在县委办公室工作，我以为办公室工作应把握六条原则： 一、熟事当作生事做 办公室....
职场中，领导在一定程度上能决定我们在职场上的发展，决定我们在职场能走多远，因此我们要想走的远，就要学会如何和领导相处，那么应当把握哪些原则更加的如虎添翼呢。 一、按照领导的习惯来做事。 职场中每个领导的做事风格和....
机关工作人员与领导的关系问题，是机关和机关干部人际关系问题中最重要的方面，它决定和影响着机关工作人员的事业成败、个人荣辱、进退去留和心理健康。因此，讲究与领导的交往艺术，对于正确处理好与领导的关系，具有十分重要....
作者：玮玮处理好与下属的关系，也是机关工作人员人际关系中一个很重要的方面，这里所指的下属有两层含义：一是指本级机关所领导或管辖的下级机关人员；二是指本级机关内被直接或间接领导的机关工作人员。一般来讲，处理与下属关....
向领导汇报工作是一门艺术，学会并能灵活的掌握这套艺术，恰如其分的运用到实际汇报工作中去，可以收到喜出望外的效果。都说三分工作，七分汇报，这句话一点不假。那么怎样才能做好工作汇报呢？要抓住五个原则，把握三个重点。抓住....
说话既是一门学问，也是一门艺术。机关干部学会说话，不仅能帮你在工作中崭露头角，而且能让你在与人交往中左右逢源。如何把握说话的原则和技巧，笔者认为有三点必须要遵守。一是尽量少说话。咸丰八年，曾国藩在给弟弟曾国荃的....
作者：云菲菲做好机关工作，必须有一个十分重要的客观条件，这就是领导的信任。实践证明，一个受领导信任的机关工作人员，工作起来就能轻装上阵，充分而自然地施展自己的才能，且容易取得成绩。而一个得不到领导信任的机关工作人员....
