职场人说话应把握的3点原则和技巧

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说话既是一门学问，也是一门艺术。机关干部学会说话，不仅能帮你在工作中崭露头角，而且能让你在与人交往中左右逢源。如何把握说话的原则和技巧，笔者认为有三点必须要遵守。

一是尽量少说话。咸丰八年，曾国藩在给弟弟曾国荃的信中说道：古来言凶德致败者两端，曰长傲，曰多言。工作生活中，我们也经常发现很多人吃亏都在一个“嘴”上，有的唯恐说少了显示不出自己的见解和才华，讲起来长篇大论，反而弄巧成拙；有的说话不经过思考，什么话都敢说，甚至为此得罪了领导和同事；有的为了逢迎领导，争着抢着说一些“拍马屁”的话，自然被其他同事所鄙视。机关干部要牢记沉默是金、言多必失的古训，凡事能不说则不说，能少说则少说。要忌好为人师，在一些具体问题上，尽量不与别人争高低、论输赢，避免一些不必要的口舌之争。要少说闲话，多做实事，以过硬的能力和成效来赢得别人的认可。

二是说要紧的话。有一个学生问老师：“说话是说多了好还是说少了好呢？”老师回答说：“你看青蛙日夜不停地叫,人们反而觉得它很吵，鸡棚里的雄鸡，只在天亮时啼叫几次，人们就知道天亮了”。机关干部说话，就要奔着“雄鸡一叫天下白”的目标去努力，不鸣则已，一鸣惊人。当然，要具备这样的能力，一方面平时要多观察、多思考、多总结，善于能够透过现象看本质，抓住主要矛盾，形成独到见解，力戒人云亦云。另一方面，要经常锻炼自己的语言表达能力和心理素质，既敢说敢讲又富有感染力，这样才能锦上添花。

三是不说是非话。俗话说：“来说是非者必是是非人”。机关干部最忌搬弄是非，现实生活中，少数机关干部热衷于打探小道消息、背后新闻，私下议论领导的个人爱好、家长里短等等，自以为是八面玲珑，但是要知道，世上没有不透风的墙，可能他刚刚讲的话，转眼就传到了领导耳朵里，而且是添油加醋的变了味，自己不知不觉中就“被”站到了领导的对立面。因此，机关干部要自觉远离是非的漩涡，对那些爱八卦、说是非的同事要敬而远之。从这么多年的机关经验看，机关干部至少要做到“六个不说”即：不讲政治的话不说、议论领导的话不说、不利团结的话不说、没有根据的话不说、煽风点火的话不说、牢骚抱怨的话不说，只要诚心诚意待人接物，时间长了，自然会得到领导和同事们的欣赏。

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