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我们都知道，从本质上来讲，管理就是激励和制约，利用奖励和惩罚这两个基本手段，影响甚至改变下属的思想和行为。那么，对于那些不是很听招呼守规矩的下属，领导都是如何制约他们，实效有效管理的呢？ 本文稍显厚黑，但这就是职场现实，....
一个干部走上了领导岗位，就免不了以领导的身份出面讲话。在这种情况下，怎样讲话就成为摆在新任领导干部面前的一个不大不小的课题。 有人会说，都当了领导了，要讲话都有别人写，你就照着读就行了。说这话的人肯定没当过领导，....
同志们，根据XX工作指示，以及相关工作要求，今天，由我来给XX全体党员上一堂专题党课。说是上课，其实更多是和同志们一起探讨，一起接受教育，一起共勉，共同认识和思考新时代培养育人的想法。习近平总书记在党的二十大报告中指出，“....
近期，笔者调整了工作岗位，新岗位一直在适应中。这两天，因为工作的事情领导给了一些负面情绪，我心里非常不舒服。怎么说呢？就是领导的说辞让笔者感到伤心、被鄙视、气愤……这些情绪突出其来一下涌到脑海中，不知怎么面对。 ....
1.跟你越是亲近的领导，越不可能真心培养你。对他们来说，你是潜在的竞争对手。让你做事，却抢你的风头，利用和压制是他们的常规做法。 2.小聪明的人会借着领导的的名义为自己谋取利益，误导众人；而大智慧的人则会刻意隐藏与领....
职场资源有限，优质资源是更加稀缺，上级领导为什么要重用、提拔你而不是别人？客观的讲，如果你不是上级领导的自己人，那组织内的优质资源很难向你倾斜。 对提拔来说，忠心是隐性指标，这件事属于能做不能说，任何一个领导都不会承....
01领导的话，很多时候听听就可以了，关键还是要结合环境依据实际，加以理解和辨别。 比如，有时候领导对你的表扬和肯定，只是一种习惯性的做法而已，目的是为了激励你好好干活；再比如，有时候领导对你的许诺，也只是策略性地给你画了....
步入职场的人，都想尽快适应职场生活，掌握职场的生活规律，尽快地快速成长，成为一个组织的领导，以体现人生的价值，走上成功的仕途。那么如何实现此目标呢？ 一、眼里有活 进入职场的生活方式与之学校生活相比较，发生了根本性的变....
在职场中，我们经常会遇到这样的情况：两个领导相见，我们要为他们做介绍。 这时候，我们应该注意什么？ 我们应该先介绍谁？ 这是一个考验我们情商和礼仪的问题。 如果处理不好，可能会给领导留下不好的印象，甚至得罪人。 那么，我们....
俗话说：“条条道路通罗马，”就看你要怎么做到。 职场上，每个当领导的都有让自己头疼的问题，或者是领导自己不方便亲自出面的事。 这时候如果你抓住机会了，那么升职加薪这些好事就是你的。 但可能有人会说了，领导都解决不了....
1.现行干部选拔规则下，领导没有庸人，一个人能成为领导，必有过人之处，要么智商过硬、情商超高，要么背景雄厚，千万不要被他们的缺点，蒙蔽了自己的双眼。 2.对年轻人来说，跟着好领导比选择好部门更重要。因为好领导会教你方法、....
在职场上，有些领导手段还是相当厉害的，遇到这样的领导，没有办法，只能够承受领导的这些套路。当然前提是你要能够识别出来领导的套路，如果识别不出来，你就会采取错误的方式应对，到时候后果对你是非常不利的。 了解这些套路，对....
作为一名领导干部来说，你的一项重要任务是培养接班人。所以，要始终牢记“不孝有三，无后为大”。如今，我已经即将面临退休，在这方面的感受尤其强烈，恨不得把所剩无几的时间都拿出来，用于培养年轻干部，让他们尽快增长才干，走上相....
为全面贯彻落实中央“党要管党、从严治党”的总体部署，认真落实“两个责任”，进一步增强全体党员干部转变作风、遵章守纪、廉洁从业的意识，提高拒腐防变的能力，今天我们讲一堂廉政党课，主要目的是通过这种形式，让大家在思想....
前段时间，有一位大姐告诉我，她提拔不了正处，是因为领导力不足。 这跟我的预判不一样，我原以为是写作能力。 后来，我反思，原来是自己低估了领导力的作用。 体制内，其实不止我，很多年轻干部都忽视了领导力的培养。 大部分年轻干....
在我们的印象中，体制内的领导似乎都是一副高高在上，不苟言笑，沉默寡言，不轻易表达自己观点和情感的样子。 这样的领导给人一种严肃，稳重，有威信的感觉，也让人觉得难以亲近和了解。 这是为什么呢？难道领导就没有想法吗？难道领导....
如果你是一个刚进入体制内的新人，你可能会对这个问题感到好奇。 毕竟，领导的态度和评价会影响你在单位的发展和生存。 那么，作为一个体制内的年轻人，你应该如何表现自己，才能得到领导的赏识呢？ 根据我的观察和经验，我认为领....
进入体制后，长辈经常教导我们，要努力接近领导，讨好领导，争取成为领导身边的“红人”，这样才会有前途。 这话当然没毛病，经常跟在领导身边的人，具有得天独厚的地理优势，一旦得到了领导的赏识，如果有好的发展机会，自然会被优先考....
如果你有机会单独同领导坐车，你会不会感到紧张或尴尬？ 你会不会担心说错话或者沉默太久？ 其实，这是一个很好的和领导建立关系和展示自己的机会，只要你掌握一些技巧和话题，就可以让这次车程变得轻松而有意义。 下面，来分享一....
很多人都知道：与领导搞好关系在职场中非常重要。领导能决定你在职业的发展。如果你得罪了领导，职场生涯一定不会太过顺利。但是，职场上有些人，不惧怕一切人际关系带来的麻烦，虽然他们想获得领导的支持很难，但是领导遇到这些....
被领导喊进他的办公室，然后突然问你某个同事怎么样。是否遇到过这样的情形？一个让你感觉一头雾水的问题？不知道如何回答？ 不要小瞧这个问题。一句话关联了三方的利益：你、同事、领导。 直接说不是很了解，行吗？如果你对你的同....
同志们： 2023年3月1日，习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨春季学期开学典礼上强调指出：“理论修养是领导干部综合素质的核心。”这一重要论断意蕴深厚，意义深远。作为“时代精神的精华”“文明活的灵魂”“真理....
昨天和一个朋友聊天，他和我吐槽说，自己最近很郁闷。 就是单位好不容易有个升职指标，领导给了别人，问题是朋友认为，领导和他关系最近，关键时候却没有帮他。 我了解了一下朋友单位的具体情况，原来这次被领导提拔的那个人，他的岗....
在体制内，怎样才能接收到领导的“潜台词”信号呢？ 1 耐着性子听，别急着“接话茬” 所谓“潜台词”，其实就是领导不便明说的“指令”，常常隐藏在“明台词”之下。 既然是隐藏，那就得注意听，不然容易错过关键信息。 所以，就要耐....
《罗织经》在“控权篇”中写道：“权者，人莫离也。取之非易，守之尤艰”。权力是职场人梦寐以求的东西，但获取权力不容易，保住权力更加艰难。领导好不容易坐上那个位子，势必要控制住权力。 领导想收拾一个人，一般不会大张旗鼓，....
先举几个例子。 案例1：某镇要召开村两委换届选举大会，给书记准备发言材料。组织办公室的小A被安排写初稿，在写的过程中，党委副书记还提了写作要求。小A照着要求写了个初稿，没想到被组织办主任直接否了，改的完全不一样。小A....
一个人走上领导岗位之初，很容易出现一阵“发飘”，总是想着自己是领导，恨不得梦中都乐醒了，给自己一种心理暗示，“我是领导了，你们都要听我的”，有时还免不了摆个官架子、打个官腔，“哼哼哈哈”地，真以为自己就是什么大官了，这种....
在职场上，有时候会经常被领导欺负。这种情况往往会让人感到沮丧和无助，甚至会影响到自己在工作中的表现。作为下属，如果不懂得一些技巧和策略而是直接和领导横冲直撞，那么最后所带来的结局只能是委屈中加委屈，或者说是火上....
一名干部走上了领导岗位，意味着职业生涯进入了全新的阶段。在成为一名领导干部之后，心里要念兹在兹地想着，我是领导干部，要干好领导干部该干的事，一言一行都要像个领导干部。 那么，怎样做到这一点呢？我给你以下几条建议。 第....
体制内，这些铁律人尽皆知：干多干少一个样，多劳者不多得，干得多错得多。 正因如此，没有谁愿意接本职工作以外的活。 可有些人偏偏被领导盯上了，三天两头安排一些额外的、临时性的工作，让人既心烦，又头疼。 其实，领导派活是有选....
