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1.不要把工作当成了生活的全部。 在干工作这个问题上,要努力,但也不要太过努力,把握好相关的尺度最为重要。 有的人为了工作废寝忘食,无休止地加班和熬夜,看似非常积极、努力和上进,但实际上是非常要不得的。因为熬坏了身子....
领导工作的成败得失,关键在于用人。政治路线确定之后,干部就是决定因素。但人无完人,不可求全责备。不然,无人可用。由此,也就要思考用什么人、怎么用的问题,认真谋划,从而达到众人拾柴火焰高的目的。 用人谋略,任人唯贤是主....
记得刚参加工作的时候,胆小怕事,看到领导就害怕,躲得远远的,脸皮薄,还自尊心强,特别在意同事们的眼光,不敢得罪任何人,对谁都低三下四的,做事畏手畏脚,工作干的那叫一个卑微。 科室里一个要退休的老同事实在看不下去了,退休之前....
01. 不公规则: 机关能干的总有干不完的活,不能干的总是没有活干。干得多的人犯错误的几率就高,挨训的机会也多,加班的次数多,得罪人的概率高。少干或不干的人,往往不犯或少犯错误,给领导的印象往往比较好,年底测评时往往票数....
过了国庆节,年度工作逐渐收尾,明年工作也着手开始谋划,撰写相关材料。写工作思路与安排本身是为了让工作更具计划性,但因涉及各类年度考核,在内容安排、遣词造句方面就不那么简单了,需要好好思考,避免自己给自己以及所在部门....
思想是行动的先导,没有正确的思想就没有正确的行动。当前干部队伍中存在着一些不良心态,导致一些干部工作不在“状态”,已成为制约我们实现跨越发展的主要思想障碍。必须不断解放思想,破除思想障碍,激发昂扬斗志,凝聚精神力....
不同的环境,运行的是不同的游戏规则。在体制内工作,最重要的有时候并不是埋头苦干,而是掌握开展工作的方法和技巧。要知道,指导思路一旦出了问题,那么一切都将事倍功半甚至南辕北辙。我整理了一些非常实用的经验,也许就有你....
1. 不要在背后议论别人,毕竟你不知道听的人和他是不是有矛盾。2. 他人的话要思考,不能轻易相信,不然会被人当枪使。3. 见大领导怎么打招呼?不要唯唯诺诺,要自然大方。见到大领导,我建议你放慢脚步,让领导先过,站在一旁,面带微....
不同层级部门的秘书工作要求要有所区分,非一线的秘书工作大都是宏观直线条式的硬性规定,而一线则更多包含一定私人关系网络,更有技巧性,更务实。但不论何种工作要求,相关规定政策及秘书人员自身都要注重过程管理而不仅仅是....
我们的干部成长,大多都要经历若干台阶才能成为领导。因此,领导的素质能力和工作资源(权力、社会关系等)上的优势是很多下级难以比拟的,这注定了领导可以做好下级无法完成的很多工作。 但是,领导的优势并不意味着在任何方面....
小林是985名校生,刚入职不久,本以为可以大展宏图、飞黄腾达,没想到领导每天只让他做一些具体小事。有一天,小林终于忍无可忍,狠狠怼了顶头上司老张。什么原因呢?事情经过:单位突然来了客人,老张招呼小林去端茶倒水。小林憋了....
礼仪是人们在长期的社会交往过程中逐渐形成的,以建立和协调人际关系为目的,为人们所共同认同和遵守的行为规范和准则。秘书人员由于其岗位的特殊性,不仅要讲究个人礼仪修养,还必须学会各种专业礼仪技能。1.形象礼仪一个人....
我所在单位工作量大,压力也大,加班加点是常态。上周天加班间隙,几个人在闲聊,中心思想就一个:当下工作真得好卷好累。期间我突然意识到,每一次面对这种看不到头的加班状态时,大家的中心思想都是这个,具体层面基本是围绕五个方....
领导工作,既有确定性,也有不确定性。确定性工作,大多属于常规性,在工作之前大都确定了计划或者方案,关键就是保持定力出实招、抓落实。而不确定性工作,大多是未曾预料到的突发情况,或者干扰既定目标实现或方案执行因素的即将....
工作可以有纰漏,也可以出问题,但是处理问题的态度却不能不端正。作为理性的职场人,其实每一个人都应该有这样的觉悟,那就是工作搞砸了肯定是要挨批的,就要做好遭受领导的消极情绪的准备,而不能寄希望于领导别太较真,或者大事....
汇报工作,对于下级而言是对工作的一次回头望,有利于查漏补缺;是对工作亮点的一次展示,对工作经验的一次推介;对工作中的难点问题的解决也是一次请示和探讨,同时也有利于下情上达、融通感情和推进工作创新。对于上级而言,通....
办公室作为上传下达的机构、内外接待的窗口,纵观工作特点,始终体现出既具体又琐碎、既单调又重复的特点,因此,如何注重细节和工作人员素质,提高办公室的工作水平和工作效率就成为管理工作中的重中之重。一、办公室工作效率....
总结是对以往一段时间内某项工作、学习或活动,进行系统全面的回顾、检查、分析、研究,从中提炼出带有规律性的东西,以便指导日后工作的一种使用频率颇高的应用文体。总结的作用是多方面的。首先,有助于形成带有规律性的认....
乡镇人大是我国基层民主政治建设的最前沿阵地,但在乡镇人大闭会期间,只有乡镇人大主席处理日常工作,显得力不从心。为了进一步加强乡镇人大工作,县委决定在乡镇人大设置秘书长。乡镇人大秘书长的设置,解决了乡镇人大工作力....
体制外感觉体制内是按部就班、循序渐进的,不需要创新、不需要过高水平。但体制内的也感觉工作越来越难,要求越来越多。 一、临时性工作增多 疫情防控、森林防火、自然灾害等临时性紧急工作增多,事出临时、事发紧急....
XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 会议作为人们聚众议事、沟通交流、集纳信息、优化决策的一种通用形式,一直被机关、企事业单位所广泛利用。如何开好会,开短会,做好会务工作,是保证会议高效的前提。一....
01 拟制工作计划和清单一个人的记性再好,也难免会在事情繁多的时候,有所遗忘。俗话说得好,好记性不如烂笔头。虽然我个人的记性比较好,很少遗落工作,但我依旧建议大家及时记录需要完成的工作,尤其是领导交代的工作。经过多....
全国政协机关综合处室是展示机关形象的窗口,是服务领导委员的保障,是进行对外交流的平台,是开展业务工作的基础。综合处室的同志们要按照关于"机关要有新面貌,工作要创新局面"的要求,履行好自身职责,为进一步提高机关工作....
把握领导工作意图对于下级开展工作十分重要。领导工作意图,简单说就是领导的决策或者决定,这既包括领导班子的集体决定,也包括领导个人的决定。 执行领导工作意图是对下级工作的基本要求。不然,各吹各的号、各唱各的调一....
不少党办工作人员遇到过这样的场景:精心准备后去向领导汇报工作,结果领导听到一半就表现得不耐烦,强调少讲细节、多说重点。这时候汇报者会很沮丧慌乱,明明是一场认真又细致的汇报,为什么被说抓不住重点? 笔者认为,把工作汇....
办公室作为一个单位的综合职能部门,集机要保密、后勤保障、督导落实和文秘等工作职能于一体,是承上启下的桥梁,沟通内外的窗口,协调左右的枢纽,承载着为整个单位提供参谋、协调、监督、保障的重要任务。当前,新的工作形势对....
01 在日常工作中,大家肯定遇到过这种情况,就是领导布置的工作超出了你的能力范围,或者领导突发奇想,搞出一些不着四六的点子。面对这样的情况,究竟该怎么办? 要知道,单纯的执行和落实容易,难的是等你真正开始干了,却发现领导的....
1.不要动不动就跟领导对着干。什么叫“对着干”?直接的冲突叫对着干,不服从工作安排也叫对着干,背地里吐槽抱怨还是对着干。跟领导对着干,结果只有一个,那就是被冷落、孤立,甚至是刁难和打压。一方面,领导有工作分配权,看你不....
1.待人接物,既不要用力过猛,也不要畏畏缩缩。碰见领导,大大方方地打个招呼,不要绕着走;得到别人的帮助,适当地表达感谢,有机会了给予回馈,不要过于礼貌或客气。 2.到了领导的办公室,领导起身给你倒水,不要干楞着,等着领导给端过....
1.海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。有所求,就会被利用和约束,如果你选择了发展和进步,那就不能太过清高或者太讲个性,毕竟有所失去才能有所得到嘛。 2.考虑问题,一定要多站在领导的角度和立场。只要能够成就领导,那下属....