当前位置: 首页 > 老秘支招 > 职场高手

工作再难也别有这3种表现,否则越混越差

摘要:好笔杆子网小编为你整理了多篇相关的《工作再难也别有这3种表现,否则越混越差》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在好笔杆子网还可以找到更多《工作再难也别有这3种表现,否则越混越差》。

小林是985名校生,刚入职不久,本以为可以大展宏图、飞黄腾达,没想到领导每天只让他做一些具体小事。有一天,小林终于忍无可忍,狠狠怼了顶头上司老张。什么原因呢?

事情经过:单位突然来了客人,老张招呼小林去端茶倒水。小林憋了半年的火气爆发了,凭什么让我去端茶倒水,我是来干大事的,不是来当丫鬟的。老张当场愣住了,没有发火,也没有说话,招呼小李赶紧去接待室,科长张罗调试PPT,小李忙着泡茶。科长和小李出门后,小林对其他同事说,我好歹也是985硕士吧,尽让我干那些鸡零狗碎的小事,我今天就给他们一点颜色看看。

好事不出门,坏事传千里。很快,单位就没人不知道小林“怒怼上司”的英勇事迹。马上年底了,单位推荐一批年轻培养人选,领导把小林从名单上划掉了,他们宁愿提拔踏实肯干的普通院校毕业的小李,也不会重用眼高手低、心高气傲的小林。

是是非非,谁对谁错,任由人评说吧,仁者见仁智者见智。这种现象在职场中还是普遍存在的,尤其是刚参加工作的90后、95后,学历高、能力强、起点高、心气高,充满朝气、活力和生机。职场江湖与学校不同,有其特有的游戏规则。所以,混得再难,也别有这3种表现。否则,你干得再好,也不受领导重用,蹉跎了岁月,悔之晚矣。
01

有思想,太自我

现在进入好单位的,起码都是正规本科学历的应届生,稍微抢手的岗位,录用的基本都是985/211名校毕业生。这些“学霸”特别有思想、特别有主见,不在乎别人的看法,不理会别人的想法,坚持按照自己的三观去看待问题,永远都觉得自己的观点对,别人跟他们不一样就是别人的错。

应届生毕业生刚入职不长时间,看待事物的观点往往基于自己的认知,对事情的是非曲直,始终坚持自己的判断,但是,职场不是学校,这样看人看事,不了解背后的逻辑和历史沿革,往往不够公允客观。比较典型的一种表现就是,他们喜欢以自己的价值判断和利益导向作为看人看事的唯一标准。

举一个例子:年轻职员特别不喜欢论资排辈。为什么?因为这种现象,不符合职场新人的利益。所以,他们往往对自己看不惯的人和事喜欢“大放厥词”,而且理直气壮。职场新人还没有吃透内情,就张扬个性、太过自我,随心所欲表现自己的爱憎,误以为“爱憎分明”,其实,会“树敌无数”。

…… 此处隐藏2050字,全部文档请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

相关文章

版权声明:此文版权归原作者所有,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,我们将及时进行处理。客服QQ:385360298