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从事办公室工作近十年来，从最开始的一无所知，到今天的游刃有余，逐步对办公室工作有了一些认识，我感到，办公室作为企业的综合办事机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，具体的工作总结起来就是通常所说的....
领导的秘书，通常叫领导专职秘书，是领导的直接助手，其重要性不言而喻。专职秘书工作水平的高低，直接影响领导工作的质量和效率，甚至影响领导在群众中的声誉。建设好专职秘书队伍，并不断提高其素质，是领导机关特别是办公厅（室）一....
工作出错并非就是灾难、就是不可收拾，只要处理得当，甚至能够起到意想不到的结果。 据小编多年体制经验，扭转工作出错可以采取“三步曲”： 第一，用迅速的措施去全力消除影响。 第二，用谦逊的态度去勇于承认错误。 第三，用出色....
关于给领导汇报，是体制内职场人遇到最多的场景之一，意义作用非常重大，汇报的好坏，直接影响了我们与领导之间的关系，影响了领导对我们的印象。 从某种意义上来说，汇报是与领导进行互动沟通很重要的形式，也是实现“向上管理”....
请示汇报（包括书面汇报和口头汇报），是机关干部的一项经常性工作。几乎每一项工作的开展，都离不开请示汇报。那么，怎样才能搞好请示汇报呢？ （一）想好了再说 常见的问题是有的同志汇报工作，连自己对情况都没搞清，匆匆忙忙就去找领....
一、初来乍到“不要急” 刚到机关工作对各方面不熟悉，不可能马上就有许多重要任务。要学的东西又很多，偶尔遇到要做的事又不知怎么处理，这种情况下，就容易出现急躁情绪。为此，要特别注意以下方面： 眼里有活。与工作无关又有....
处理事务是秘书工作的一项重要内容。随着社会发展，办公室需要处理的事务工作涉及的范围越来越广，复杂性也越来越强。面对繁杂的工作，如何处理才能做到得体、得当、得心？笔者总结，应把握以下几个方面： 第一，下好“一盘棋”。....
这种堵心，你遇到过吗？明明该是别人干的活，领导非要交给我们；干得越多，越被领导批评；好不容易替别人把活干完了，发现出力还不讨好，领导、同事并不领情。 举个朋友A的例子。 前段时间，A特别忙，经常加班加点。单位同事B请假回老家，....
青年是职场的新鲜血液和未来，也是最容易掉坑的一群人。当青年变成中年时，能剩者成王的，要么是避开了坑，要么是从坑中涅槃重生。 我1985年大学毕业，被幸运地分配到XX省计划委员会（现在的发改委），10年后离开体制开始外企职场生....
向领导汇报工作，思路一定要清晰，才能让他满意！这里分享一下我的汇报思路，具有非常典型的意义，能够帮助你在最短的时间抓住重点，给领导留下一个靠谱能干的好印象！ 1、先简要说明目前在做什么事情 第一步简明扼要说明即可，不要....
1、领导没有脾气是软蛋，经常发脾气则是操蛋。在适当的时候发脾气，是领导艺术。 2、领导在单位都会伪装，识破伪装最好的办法，是观察其身边的人，物以类聚，人以群分，用在领导身上格外灵验。 3、在单位是以成败论英雄，不管是靠溜....
一、别因领导坏了规矩 ［示例］有一次，我收到一份密级文件，所办事宜涉及某科室领导。我请该领导到阅文室看件，他说：“我正有个急事忙着呢，麻烦你把文件送到我的办公室，我看过就还你。”碍于情面，我将该文件送了过去。这时，这位领....
前几天，有位小伙伴问我：“为什么单位对你工作以外的事知道得越少越好？在朋友圈晒孩子不可以吗？”今天，我用几个案例回答这个问题。 有哪些工作之外的事，单位知道的越少越好呢？ 一是你与家人的关系。 我有过一个非常抑郁的阶....
在向领导汇报工作的时候千万注意下面这些事情，要不然肯定要吃亏的哦！ 01、不提三个人 1.不要提给你使坏的人 我们在向领导汇报工作找自己问题理由的时候，总会提这些事情，同事不配合啊，别人给你使唤坏啊等，其实你在向领导传....
素养是经过长期实践和修炼而获得的技巧或能力，包括思想政治、文化、业务、身心等多个方面，是衡量一个人能力水平、道德品行、行为作风的重要指标。做好任何工作都需要一定的素养，办公室工作也是如此。办公室是一个单位作....
在工作沟通中，怎么说话是一个非常重要的问题。特别是从事办公室工作的朋友，说话不恰当，不仅会影响工作，而且还会让别人尤其是领导对你产生不好的印象。那么，我们就分几次来聊一聊办公室工作人员的哪些话会让人厌烦。 01、....
为什么干活越老实，领导越给你安排多的工作？原因只有一个：人善被人欺，马善被人骑！我这么说虽然很扎心，但是话糙理不糙。 老实人一般都性格软弱，有委屈也会憋在心里，不会发泄出来。而欺软怕硬是人的天性，领导也是如此。我们总是....
干了这么多年的文字工作，我真心认为干这工作不容易，因而在我心里，对于哪些能主动钻研写作，且还“乐此不疲”的人，始终带有几分亲近和欣慰，这既是一种对他们的崇敬之情，也有同病相怜的味道。 本不想把文字工作说得太难，因为那....
第一、言之有物内容实 总结是对一个时期工作的回顾，是对某项部署落实情况的回眸。工作总结，最怕“总”不起来，照顾不到“面”；但又最忌讳“全”，面面俱到，抓不住重点。成绩要说够，问题要点透，经验要找准，任务要讲明。 “知全貌....
领导用人有个特点，谁好说话、谁干的活放心，就经常用谁。 能干的、认真的、靠谱的人，永远有干不完的工作。如果不会拒绝，活越来越多，出错率越来越大。 拒绝的前提是，划分好界限。 该你做的，必须做好，让别人挑不出毛病；不该做的，....
办公厅（室）工作对全局工作有着重要影响，是其他工作顺利开展的重要保障，必须将效率意识贯穿始终，发挥“龙头”作用带动整个单位提高工作效率。对此，笔者体会，应做到以下六个方面。 胸怀大局有方向 对办公厅（室）的各项工作而言，服....
朋友小A年仅25岁，考进了县城政府办重要岗位工作，小A口述： 一、强度大。“5+2，白加黑”是常态。加班让人身心俱疲，假期基本没有。 领导半夜12点给你打电话，你也要立刻爬起来。我们就算离开本县，行程都要跟领导请示。 二、地位....
工作15年的人，告诉你单位里的真理： 1、同事真的当不了朋友。 2、秘密告诉一个人，就等于告诉大家。 3、只会埋头苦干，没前途。 4、能当领导，必有过人之处。 5、很多事不是努力就有用，要看结果。 6、不要在办公室公开抱怨单位....
今天分享给大家的是一位工作了20年的“老机关”总结的四句话：口风不紧舰船沉；嗓门太大是非多；心思太重活得累；光说不练没作为。实在中肯！读完能少走不少弯路。特与读友享之！ 01、口风不紧舰船沉这是二战时的一句流行语，英文....
前几天，后台有位小伙伴问我：“为什么单位对你工作以外的事知道得越少越好？在朋友圈晒孩子不可以吗？”今天，我用几个案例回答这个问题。 有哪些工作之外的事，单位知道的越少越好呢？ 一是你与家人的关系。 我有过一个非常抑郁....
今天，给大家摘录一些读书笔记。里面蕴含着很深的领导思维和方法。看完之后，相信大家会知道这位首长是谁。 1.党内有问题不可怕，党总是要新陈代谢，要纯洁自己的队伍，这样，我们党才能发展、前进。可怕的是资产阶级庸俗作风在....
办公室，是任何单位的关键内设机构，起着统筹协调、内联外通的重要作用，尤其是建筑单位工程项目综合办公室，更是事务繁杂、难度颇大，办公室工作如何做到“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”，你有什么真知灼见吗？ 下面，小编给您提....
我之前的一位领导告诉我：必须理解职责的定义，职责是你必须要做的工作，但办公室的生存定律是：职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。最开始，我真是觉得狗屁不通。 工作中，我们每个人都有自己明确的岗位职责，而且机关工作....
第一条：绝对忠诚，品行之首 习近平总书记20XX年在中办调研视察时提出：“坚持绝对忠诚的政治品格”。坚持对党绝对忠诚，必须把牢政治方向、严守政治纪律。在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，决不能在政治方向上走岔了、走歪....
工作中，有时领导会让你做一下某些征求意见稿的意见回复。因所属不同部门、单位以及岗位，朋友们在做这项工作时的具体任务也有差异，例如有的朋友完成意见撰写然后让领导审阅即可，有的朋友则需要全流程参与，除了撰写意见之外....
