哪些工作可以推，哪些工作不可以推？方法在这里！

摘要：好笔杆子网小编为你整理了多篇相关的《哪些工作可以推，哪些工作不可以推？方法在这里！》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在好笔杆子网还可以找到更多《哪些工作可以推，哪些工作不可以推？方法在这里！》。

领导用人有个特点，谁好说话、谁干的活放心，就经常用谁。 

能干的、认真的、靠谱的人，永远有干不完的工作。如果不会拒绝，活越来越多，出错率越来越大。 

拒绝的前提是，划分好界限。 

该你做的，必须做好，让别人挑不出毛病；不该做的，巧妙拒绝。 

什么情况下可以推，什么情况不要推，都有技巧，总结起来就是7个字：看人、看事、看情况。 

01、看人 

1、关键人物安排的工作不要推 

一把手、分管领导、直属领导，都属于关键人物。 

为了自己的仕途发展，一般不要拒绝。工作量实在大，可以委婉、不经意间地提醒领导，为了完成这项工作，自己付出的努力和辛苦。 

2、懂感恩的人安排的工作不要推 

利用工作机会，把领导发展为贵人，不失为一种进步路径。 

假如一个处长不直接领导你，但他日后上升空间较大，最主要为人正直，肯提携年轻人，关键时候愿意为你说话、支持你。 

给这样的人干活能有回报，不可推。 

…… 此处隐藏6748字，全部文档请下载后查看。喜欢就下载吧 ……