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1.处理好守正与创新的关系；2.处理好线上与线下的关系；3.处理好对上与对下的关系；4.处理好身入与心入的关系；5.处理好务虚与务实的关系；6.处理好认知与行动的关系。....
1.要处理好“平”与“战”的关系；2.要处理好“管”与“放”的关系；3.要处理好“封”与“解”的关系；4.要处理好“点”与“面”的关系；5.要处理好“守”与“攻”的关系。....
1.准确把握“国之大者”的政治属性，正确处理“政治眼光”与“检察办案”的关系。2.准确把握“国之大者”的人民属性，正确处理“人民大我”与“个人小我”的关系。3.准确把握“国之大者”的历史属性，正确处理“当前工作”....
1.正确处理对上服务和对下服务的关系；2.正确处理系统谋划和重点突破的关系；3.正确处理坚持原则和灵活应对的关系；4.正确处理担当作为和廉洁自律的关系；5.正确处理事业发展和个人成长的关系。....
1.处理好事业与事务的关系2.处理好服从与盲从的关系3.处理好参与与干预的关系4.处理好台前与幕后的关系5.处理好全局与一域的关系6.处理好大德与小节的关系公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn....
业务技巧互相教一教好的经验互相学一学有了苦闷互相聊一聊受到挫折互相劝一劝发现问题互相管一管遇到困难互相帮一帮事故苗头互相敲一敲单位建设互相想一想公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn....
1.以下几项属于纪检监察机关处理的检举控告范围的有（ACEF） A.违反党纪 B.业务投诉 C.违反中央八项规定精神 D.劳动合同纠纷 E.滥用职权 F.不作为、乱作为 2.检举控告人通过以下哪些方式提出检举控告（ABCDE）....
《纪检监察机关处理检举控告工作规则》（以下简称《规则》）印发以来，**省**市纪委监委信访室以学习贯彻《规则》为契机，对信访举报各项制度、业务流程等进行梳理，研究分析《规则》给信访举报工作带来的新变化。 一、检举控....
民主集中制研讨发言：善于处理好“三对关系”提高贯彻民主集中制质量 习近平主席指出，坚持民主集中制是保证党的创造力、凝聚力、战斗力，保证党的团结统一的重要法宝。 《中国共产党军队党的建设条例》第十七条也明确，军....
大学生村官应处理好六种关系增强六种能力 选聘高校毕业生到村任职，是我国组织人事制度的重大突破，对于深入贯彻落实科学发展观，加快推进社会主义新农村建设和培养造就优秀的党政干部后备人才具有重大而深远的战略意义....
对于中层领导来说，已经不能只埋头搞业务了，必须加大在人际关系上的投入，否则是很难站稳脚跟，或者创造业绩的。毕竟中层领导是需要通过别人完成工作的（手底下的人越多，就越是如此），而不仅仅是其自己肯干就可以的。 简单来说，就....
污水处理厂管理工作心得体会 近日，我公司掀起了“学习政治，学习技术，学习法律”的“三学”活动的高潮，就深入开展这项活动，并结合污水处理厂实际情况，谈谈自己的几点心得体会。污水处理厂作为水污染治理的骨干力量，对一个....
进入职场的人，由于个人努力的原因，有的很快得到升职，接下来，对升职人来说有种困惑，就是如何处理好与同事的关系？ 一、正确对待自己的升职 职场的升职，是证明一个人努力结果的标识。作为升职者来讲，要对升职有一个清晰地认识和....
关于处理涉法上访案件的思考 当前，随着法制的健全，社会的进步，群众意识的增强，社会矛盾不断显现，使信访工作成为化解各类矛盾的一个重要渠道。同时，涉法上访案件也成为困扰政法机关工作的一个难题。所谓涉法上访，我们认为....
你的目标，指导决定着你的行为。反过来说，你所有的行为，都应当指向你的目标。如果你的目标是讨好每个人，不想得罪每个人，那你的行为方式就只能是讨好型的，唯唯诺诺的。如果你的目标是想过得像个人样，不要憋屈自己，那你采取的行....
2023年2月7日，习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上强调指出，概括提出并深入阐述中国式现代化理论，是党的二十大的一个重大理论创新，是科学社会主义的最新重大成果。中国式现代化是我们党领导全国各族人民....
秘书人员是办公室里的重要人员，我们不可避免的要与他人打交道，该如何处理办公室的关系呢？ 一、秘书与同事的关系 1.必须学会尊重同事 在自尊的前提下，秘书人员之间应彼此尊重。秘书工作中，不能随意插手别的秘书职权范围之....
按照我国现行的行政管理体制，各级党委政府都有双管单位，双管单位，就是指既受上级主管部门的指导，又受地方政府领导的那些部门(单位)。作为双管部门如何处理好与地方党委政府的关系，创造良好地工作环境，是双管部门一把手的重....
谈有没有机会之前，我们得先明白，为什么有处理人际关系的必要，为什么会有人际关系会存在。 人际关系背后更深层次的，还是利益的冲突。 明白这一点，我们才好继续往下分析。 只要是职场，就会存在利益冲突，无可避免。 面对着升职....
一、切实减少数量 1.收文办理，坚持适当、合理分流。对上级安排部署工作比较明确具体的文电，直接送有关业务部门办理，部门视情向领导报告。对下级报来的一般性请示件，直接送有关业务部门提出初步意见后送领导审阅。 2.发文....
凡事预则立，不预则废。调研时往往会遇到突发事件，这些事件具有瞬时性、偶然性、不确定性甚至危害性等特点，精准、及时、妥善处理好这些事件，既是服务好调研工作的必然要求，也是对党办人能力素质的考验和磨砺。从容应对突发....
对于中层领导来说，已经不能只埋头搞业务了，必须加大在人际关系上的投入，否则是很难站稳脚跟，或者创造业绩的。毕竟中层领导是需要通过别人完成工作的（手底下的人越多，就越是如此），而不仅仅是其自己肯干就可以的。 简单来说，就....
进入职场的人，由于个人努力的原因，有的很快得到升职，接下来，对升职人来说有种困惑，就是如何处理好与同事的关系？ 一、正确对待自己的升职 职场的升职，是证明一个人努力结果的标识。作为升职者来讲，要对升职有一个清晰地认识和....
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同志们： 习近平总书记在全国组织部门工作会议上创新性提出新时代党的组织路线，这在我们党的历史上是第一次，是对党的组织路线的重大发展和理论创新，为新时代党的建设和部门工作指明了前进方向、提供了根本遵循。贯彻落....
在体制内和人打交道，一定要遵循两套处理原则。 体制内的工作不比私有，需要有工作能力，同时更需要有会处理人际关系的能力。 人际关系处理不好，一天的工作也没个好心情，人际关系处理的好，工作和气，工作之余还可以做点自己喜欢....
体制内，同在一个单位、一个办公室，难免会有业务上的往来，男女同事、异性关系之间应该如何把握好一个正常的尺度联络、交往，才不至于有其他不合理的“苗头”出现呢？这确实是一个让人很头疼的问题。如何把握处理办公室的男女....
