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虽然全党在党风廉政建设和反腐败斗争上取得新成效新进展，但我们必须清醒认识到，全面从严治党仍然任重道远。结合我们自身实际，十九大以来，公司累计给予党纪政纪处分37人，我们应该清醒地看到，在现实中部分同志还不同程度地存....
工作的时间长了，发现被领导看重的人，不是能力有多强，情商有多高，而是做人做事要靠谱。 因为靠谱意味着能让领导放心，而让领导放心，就能获得领导的信任。 那么，靠谱的人有哪些特征？ 1、凡事有交代，说到做到 经常会遇到这样的人，....
在职场中，我们会发现，当你和领导相处时，很多时候领导会给你说一些话，看似是为了你好，实际上却是在给你挖坑。所以，在和领导相处时一定要学会“察言观色”。今天笔者就给大家分享三句职场中领导经常说的话，看似是为你好，实际却....
不知道大家有没有遇到过这种情况，以前，当大家都是科员的时候，相互之间关系都很好，经常在一起吃饭、一起运动、偶尔吐槽吐槽某个领导。但是当他或者你升职成为领导之后，你们之间的关系就变得冷淡和疏远了。不论之前关系多好....
干部是干出来的，也是学出来的，文章指出，学习力是核心竞争力，深以为然。当今时代，知识爆炸、信息核变，如果党员领导干部不提高自身的学习能力，就解决不了“本领恐慌”的问题。“老办法”不管用，“新办法”不会用，矛盾面前束手无....
这是一个很常见的现象，单位里能力最强的人，往往不是大领导，而是中层干部或者技术专家。 为什么会这样呢？ 我认为有以下几个原因： 一、能力最强的人，不一定有领导力。 领导力不仅包括专业能力，还包括沟通能力、协调能力、判断....
三个原因。 第一个很简单， 他不懂！！！ 他不懂但是不想承认， 想要维持领导的权威， 但是这种外行或者无知的状态是坚决不能让下属看出来的， 所以就通过旁敲侧击或者故弄玄虚让下属以为自己很明白但不说明白， 让下属自己去琢磨， 从....
领导干部要珍视名节，认真算好“七笔账”，即政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账，在任何情况下管得住自己，耐得住寂寞，经得起诱惑，顶得住歪风。 为人民服务是领导干部的名节。在共产党的史册上，记录着一....
顾名思义，领导就是要善于领导和引导。如果一个领导者不能真正起到领导和引导的作用，甚至什么都不做，那就真的很麻烦。领导者的关键作用是想主意，拿主意。 想主意:立足现实，正视现实，敢于解剖，准确定位，想出思路，找到方法，集思广....
最近，有朋友问，如果在卫生间遇到领导，该怎么办？卫生间的空间就那么一点儿，装看不见肯定不可能，如果不搭理也不太礼貌，打个招呼吧又不知道说什么好？有一种手无足措的感觉，气氛突然间变得好尴尬呀。其实，在卫生间遇到领导，应该怎么....
职场上能让领导视为自己人的屈指可数，所以能让领导信任的也没几个。 工作中，很多人不是因为做人不行，就是因为做事不行，总之就是在这两方面，不能让领导满意。 1、做人守正 现在的年轻人，很多人对职场都有误解，认为在职场上工....
很多的影视剧，官场小说，包括老百姓私下里都在谈乱，发现大家都把干部提拔这件事儿描述的绘声绘色。 对于笔者来说 第一，你的身体要好，这个我相信体制内的，大家都清楚，身体才是革命的本钱，没有一个好的身体是无法持续把工作干好....
一个部门主要领导当好了，就能带领本单位职工充分发挥职能作用，出色地完成各项工作任务，就能为当地党委、政府承担重任，就能为百姓分忧解难。因此，部门主要领导应采取切实有效措施，努力提高自身综合素质和工作能力，做一名“合....
在职场中，有时候会遇到和领导同乘一辆车的情况，比如出差、拜访客户、参加会议等。 这时候，你应该坐在哪个位置呢？ 这可能是一个考验你职场礼仪的小细节，如果你不注意，可能会给领导留下不好的印象。 一般来说，和领导同乘一辆....
01 在电视剧《人民的名义》中，省委副书记兼省委政法委书记高育良，曾说过这样一段话： “不是我执迷不悟，那有时候是没办法，你因为我现在还喜欢这个见风使舵的学生啊。之所以替祁同伟说话，主要是一种态度。纪委组织部一反对，我....
01 领导都喜欢能力素质强的人，但大多都不喜欢不可掌控的人。 能力素质强，不仅意味着开展工作的水准高，同时也意味着破坏能力很强，如果不能够有效掌控，一旦搞出问题，那就必然是大篓子。 领导都是爱才的，毕竟能力素质越强的下....
当前，绝大多数领导干部都能保持清醒头脑，自觉加强学习，认真履行职责，成为业务工作的能手、群众谋利的帮手和发展方向的舵手，为经济社会的发展作出了应有的贡献。但同样不容忽视的是，也有个别领导干部丧失了信仰、迷失了方向....
体制内，是一个等级森严的地方，位高者尊，位低者卑，在这里体现得淋漓尽致，而那些身居高位的领导，自然处于食物链的上游，俯视着芸芸众生。 于是，一些领导在前呼后拥之下，逐渐迷失了自我，开始飘了起来，似乎忘了自己姓什么，有几斤几两，....
在职场中，领导的城府一般是很深的，领导的话一定要仔细的揣摩，不然的话你根本不知道领导到底想对你说什么。当我们在和领导相处的过程中，领导肯定会在有些时候对我们说出一些话，这些话，表面上似乎是在夸奖你、肯定你，实际上可....
能力比领导强不一定是好事，这和对错无关，而是由人性决定的。 在一次单位活动中，你的领导言语得体、口才出众、carry全场。而你作为他的下属，也表现良好，和领导配合有佳、相得益彰。 这当然是皆大欢喜的。 但是，假如你的领导....
当心腹不能有太多小九九，因为领导也不是傻子。 向领导表忠心的人前赴后继，心不诚的一定会被排除在外。 想要折服领导，先要折服自己，要心诚。 所以，有时候老练的人不一定成得了心腹。领导觉得你很到位、很得力，但，也有点慌。 ....
我经常劝大家汇报，因为汇报利大于弊。 详细解析一下～ 首先，体制的一大特征是没有KPI。 大家知道，就算有了KPI，也未必能准确的衡量工作量和付出。 而没有KPI，工作量更是一笔糊涂账。 况且，具体到某个单位或者某个科室，几乎没有....
为什么要请领导吃饭，因为请领导吃饭才是发展进步的不二之道。 不请领导吃饭，你如何表达个人诉求；不请领导吃饭，你如何拉近你跟领导的关系；不请领导吃饭，你如何给予领导施恩于你的机会；不请领导吃饭，你如何让领导知道你是个走....
这几天，好几位朋友都跟我说，自己在处室里已经没法混了，要么就被处长“闲置”边缘化，要么就被处长“冷暴力”。 自己处于一种“躺也躺不平，卷也卷不赢”的状态。未来看不到希望，心情非常低落。 他们最后的总结，就是“一手好牌....
最近不少人问我，领导选秘书通常会考虑哪些因素？这个问题有些宽泛，以县市级为例，通常除党政主要领导会选秘书外，其余的副职的秘书大多由两办安排，领导较少过问，如果领导想选秘书，一般从以下四个方面考虑。 一是忠诚度和可靠度....
在职场，被提拔了，要求发言时该怎么说？我们大家所熟知的表达公式是：感谢+谦虚+希望+表态。 公式虽是这样，但具体说的时候，因为场合、面对对象不同，里面大有讲究，一不小心就可能得罪人。特别是，当现场既有领导又有下属时，怎么表达....
微信已经成为了我们日常生活和工作中不可或缺的沟通工具，尤其是在职场上，我们经常需要用微信与领导进行交流和汇报。 但是，你知道如何给领导发微信吗？ 在给领导发微信的过程中，有哪些礼数和注意事项呢？ 礼数一：不要发语音 给....
同志们： 今天，我给大家上一堂党课，主题是《狠抓落实勇担当 履职尽责强作为》，主要从什么是担当落实、党员干部为什么要担当落实、如何做到担当落实这三个方面讲党课。 担当落实是共产党人的政治本色和鲜明品格，....
简单而言：长江后浪推前浪，一代更比一代强。 随着时代的不断发展，年轻人或者新人终将取代老一辈人，成为时代的中坚力量。 这就是自然规律、客观规律，谁也不能阻挡？谁也阻挡不了！ 按照年龄的一般规律来分析，年轻人普遍要比老年....
在职场中，如果遇见一个好领导，自己在工作中，不但开心而且还舒心。如果要是遇见了一个无能的领导，那么工作不但累，而且还会烦心。正所谓“将帅无能，累死三军”，这句话用在职场上，形容无能领导实在是太合适了！相信在每个人的职场....
