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《礼记·曲礼上》说：“礼尚往来，往而不来，非礼也，来而不往，亦非礼也。”“礼”起源于远古时期的祭祀活动。也许从那时起，在“礼”的含义中，就有了物质和人情世故的成分了。 职场上，当你想表达尊重领导、向领导靠拢的心意时，大....
拉近与领导的关系，是每个职场人必修课。在新形势下，如何拉近与领导的关系，值得每个职场人深思。牢记以下“六部曲”，定会与领导的关系越走越近，工作越干越顺。成长越来越快。 一是有想法。所谓有想法，就是明白处理好与领导....
有人问，刚进单位，想要受到领导的重视，可以跟领导“交心”吗？ 有个高赞回答：和领导“交心”，关键是要“把握分寸”。 我们都知道，刚参加工作的人都有这种想法，都希望自己表现的好点，和领导走的近一些，可以受到领导的关注。 可自....
在体制内工作20年，经常会碰到领导或者同事之间相约吃饭的事情。 但很多时候，我们不想把自己的私人时间，浪费在职场的社交上。 但我们又担心别人说自己不合群，或者是领导认为我们不好相处。 如果遇到这种情况，就需要我们掌....
习近平总书记指出，守纪律首要的是遵守政治纪律，守规矩首要的是遵守政治规矩，并且标准要更高、要求要更严。同时指出，各级领导干部要牢固树立纪律规矩意识，在守纪律讲规矩上作表率，自觉做政治上的“明白人”。这就要求各级领....
单位新任命了领导，新领导找你谈话，你是不是就认为自己的机会来了，告诉你千万别得意，越是这时候，你越要注意了。 第一、新官上任三把火，不要引火上身 我们都知道，新官上任三把火。新领导上台，他们首先要做的就是树立自己的威信....
硬可壮威，软可致远；硬能提效，软能担责。软硬不可分，没有“硬”作支撑，“软”为无本之木；没有“软”来护体，“硬”也形同行尸走肉。领导干部要立形象、树威信，有高尚的人格魅力，必须正确处理好“硬”与“软”的关系，做到硬中兼软....
办好中国的事情，关键在党。习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的重要讲话中，将“坚持中国共产党坚强领导”作为“九个必须”之首，强调在新征程上“必须坚持党的全面领导”。国有大型商业银行作为党执政兴国....
有人说，自己工作已经很努力了，可是到了升职加薪的时候，就是没自己的份。 这样的人就是我们说的职场“小透明”。 就像电视剧《理想之城》中的苏晓，工位就被安排在了卫生间旁边，公司的领导和所有同事去卫生间都要从她身边经....
会当领导与不会当领导的人，在工作中的表现有很大不同。 会当领导的人，不管做什么事都会从全局出发，英明果敢，他们眼光长远，敢于承担责任，即使下属犯了错，他们也会维护下属，替下属说话，因为他们知道，自己为下属解围，下属以后一定....
如果你看领导不爽，想给他点“颜色”，那下面这5句话，一定要赶紧学起来。 当然，如果你不想得罪领导，甚至还想和领导搞好关系，赢得领导的信任和支持，那下面的这些“坑”，就一定要留心，并尽可能避免。 要知道，活干得怎么样，那需要时....
有没有在破解难题中推进科学发展的自觉，彰显的是领导干部的党性和责任；能不能在破解难题中推进科学发展，体现的是领导干部的执政能力。发展总是在不断解决问题中实现的。谋发展、寻突破，就要直面一个个具体问题，破解一个个....
职场中，会遇到各种性格脾气的领导，遇到温顺的领导，相处起来比较容易，如果遇到脾气暴躁的领导，作为下属应当知晓与之相处之道。 一、了解脾气暴躁领导的特点 一是有其能力。一个脾气暴躁的人，能够走上领导岗位，固然说明他有不....
我们单位最近新录用了小伙子，浑身上下都是那种奋斗的朝气。上班八小时高质量完成工作，晚上也是最晚一个走。每天精神抖擞，迎接朝阳，浑身上下满满正能量。其实我们这个单位吧，上升空间特别有限，很多人就是完成本职工作，也不太....
我们都听过这样一句话：“会哭的孩子有糖吃。” 意思是说，人在必要的时候，要让自己矫情点，适当的制造点麻烦，就能引起别人的关注。 就像六、七十年代出生的人都知道，那时候家家户户都是五、六个孩子，父母最偏心的，多会都是家里....
与领导处好关系是职场人必须遵守的基本规则，如何做到得体合适，不具有献媚之嫌，掌握一下要领，会使你风生水起。 一、主动汇报工作。汇报工作是载体，更重要地是让领导，一方面了解你的工作；另一方面让领导了解你的工作水平和能....
01干工作一定要跟着领导的节奏，而不是自顾自地玩“自嗨”。 领导是个雷厉风行的人，那你就不要慢性子；领导是个高标准严要求的人，那你就不要差不多。干工作就忌讳的就是不区分对象，万事万人一个套路，领导的行事风格明明跟你....
01“我不管你怎么做，我只要结果，如果这点事都做不好，那要你有什么用。” 解析：领导有一项很重要的职责，那就是帮带指导下属，因为下属不可能不遇到矛盾或问题，也不可能什么都懂都会。退一步来讲，如果下属什么都懂都会，那还要领....
网上有个段子，形容不同时代的人对待领导的态度，很有意思。 80后：主动向领导靠拢，努力赢得领导的认同，如果被边缘化了，心里会很不舒服。 90后：尽可能地不跟领导打交道，绕着走，如果能被领导边缘化，那心里一个美啊。 00后：领导是啥，....
什么是稳重？稳重其实就是放心和靠谱。 领导认为你不够稳重，大多是因为你的行为和表现，让领导认为你不够沉稳和庄重，不敢把敏感或重要的事情交给你办。既可能是你态度的问题，也可能是你能力的问题。 比如说，态度多变摇摆不定....
1、权力不讲公平基层员工为了维护自己的利益，喜欢讲按劳分配，谁干得多谁拿得多，这样才显得公平，但是站在领导的角度，领导可不是这么认为的，谁拿多谁拿少由领导决定。 领导手握权力，怎么可能跟你讲公平？权力是不讲公平的，只有不....
尊敬的领导、同志们： 大家下午好！ 今天，非常荣幸能够作为第一期中青班学员重返省委党校，与大家共同进行学习交流，这对于我来说是一次十分难得的机会。下面我三个方面分享一下我的学习心得。 一、旗帜鲜明讲政治，做到....
同志们： 今天这堂专题党课，我们重温党的光辉历史，缅怀党的丰功伟绩，动员全县广大党员干部，不忘初心，牢记使命，学习发扬以焦裕禄精神为代表的优良传统，努力探索一条具有X特色、符合X实际、以党建引领新发展、以发展促进党建....
同志们： 刚才，大家观看了警示教育片，看到腐败分子的可耻下场，学习勤廉优秀干部的思想境界，相信大家都会有感触、有启发。勤廉从政是每一位领导干部都要牢记的责任。这不是一个小问题，而是关系领导干部政治生命的问题，是干....
在职场中，我们都希望能得到领导的认可和信任，但有时候我们的一些行为却会让领导对我们产生反感，甚至影响到我们的职业发展。 那么，除了混日子和能力差之外，还有哪些行为是领导最讨厌的呢？ 1、与领导争对错。 你要记住，能爬上....
晚清学者陈澹然指出：“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”（《寤言》）领导者一刻也离不开战略思维，领导战略谋划和指导是否正确，直接关系到领导活动成败和绩效。战略思维中有几种基本能力，需要引起关注。 观察能....
接着前几天的关于请示汇报工作的话题，说说怎样克服“怕见领导”这个毛病。 对于刚刚进入机关工作的年轻人而言，见到领导特别是大领导总是觉得有点紧张，或者说“不那么自在”，时间稍长一点这种情况会发生变化，有时也会和领....
守纪律、讲规矩，敢担当，重作为 做忠诚干净担当的党员领导干部 —**公司专题廉政党课 公司党总支书记 *** 同志们： 按照集团党委的要求和党总支的安排，今天由我来给同志们讲一堂廉政党课。党风廉政教育是一个....
一朋友问：原来曾担任我的一个直属领导，由于处的关系不好，我就离开了原来的单位，近几年也没有交往，命运有时很会捉弄人，他近期又调到我现在的单位担任主要领导，我在现在的单位工作较顺心，又不想离开，我该怎么面对现在的尴尬局面....
XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 同志们： 坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统、独特优势和力量所在。深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精....
