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分类处理 分清轻重缓急，凡是要紧、急迫或者好处理的事情马上就办，绝不拖延；凡是属于需要特殊办理的事情，做到坚持原则、特事特办；凡是可以“让子弹飞一会儿”或者难以马上办的就先记下来，条件具备了就立即办理。这种分类....
为什么那些没有你努力，智商比你低，运气比你差，出身比你赖，人脉资源都比你少的人却能混得比你好？归根到底的原因就是一条，因为你们的思维方式不一样。有个非常经典的故事，一个老太太有两个孩子，一个是摆摊卖菜的，一个是卖雨伞的....
笔者一直在探索对接当下热点与笔友视点的写作方式，期冀大家能够既了解到大势大事，又get√到技能技巧。这篇文章，算是这方面的一个尝试。 一个国家从制造大国向制造强国迈进的进程中需要工匠精神，一篇文章从初稿向终稿精进....
要素一：领导的正确领导。 不管在哪里工作，领导的正确指挥和有效指导都非常重要，正所谓失之毫厘谬以千里。 从某种意义上来说，领导的正确领导，很大程度上决定了工作的进展和质效。 我就曾遇到过一个领导，凡事只要结果，不管下....
1.给选择题而不是问答题你向领导汇报工作时，给领导出选择题，也就是说，你在提出问题的同时，给出几种建议或方案，以及每种方案的优劣势，最后阐述自己认为合理的建议和相应的理由，以备领导选择和决定。大多数领导都喜欢这样的汇....
记得，参加工作第二年，我便接到撰写政治调研文的任务，那个时候年纪尚轻，想法单一，视野狭隘，对于“调研”和“撰写”更是没有概念和思路，熬上几个通宵自认为不错的初稿，则被领导重重的甩到桌子上，“啪”！压低声音回复了只两个字：重....
现在，很多朋友年纪轻轻就走上了比较重要的位置，应该说这在人生发展历程中迈出了重要一步。人到部门、机关的同时，思想也要跟进来。为什么这么讲？其一，思想素质是人最重要的素质，思想统领一切，思想引领发展，思想影响行动，一个人....
为什么你处处碰壁，为什么你总是不顺，不是你不够努力，而是你不懂方法和技巧。下面这6条职场经验，都是“过来人”的心得，经常体悟，必能大受裨益。01人性都是自私的，在利益面前，要顺应人性规则，而不要去考验别人。你可以选择对别....
以我多年体制工作的经历，我可以非常负责任地告诉大家，相对于提出意见建议，哪怕你提出的确实是真知灼见，领导更喜欢想方设法执行和落实的下属。因为在体制内工作，领导比一般人都更注重领导权威，你向领导提出意见建议，你是在教....
党政机关行政事务涵盖范围较广，日常工作较为繁杂，机关行政事务人员要对内传达上级命令，同时担当与外界交流的重任，需要在密切配合的前提下，才能够保障行政事务人员工作质量与效率。在日常机关行政事务工作中，应该讲究科学的....
这几年疫情防控的经验教训值得反思和总结。虽然人们众说纷纭、莫衷一是，甚至意见相左，但放到当时的情况下，各有各的道理，不能以偏概全、全盘否定。特别是作为决策主体的领导，更要保持疫情防控的战略定力，实事求是地做到具体....
刚进入体制工作的时候，以为只要努力工作、用心做事就够了；直到经历了很多人和事以后，才明白相比于单纯的努力和用心，工作思维、方法和技巧也同样重要。 你要能干，但在能干的同时，也要赢得领导赏识和同事支持，工作只是基本载....
1.苦劳只是苦，永远都不可能成为功劳。 因为不管在哪里，都是讲成绩讲价值的，你若是什么都拿不出来，凭什么让别人尊重你、信服你。 所谓成王败寇，就是这个道理和逻辑，世人往往只关注你取得的结果，而对于过程，则根本没有多少人会....
机关工作最讲究的就是严谨细致。然而，在实际工作中却有一些人常常因为工作忙犯“丢三落四”的毛病，不丢大项丢小项，不误急事误小事，不漏工作漏人头。下面介绍六种有效防止“丢三落四”的方法。1凡事及时办要做到不忘事、....
行政接待工作需要注重的方面可以从掌握信息的准确性出发，对接待工作的细节进行不断的加强和深化，同时，接待工作应该符合新时代的要求，进行形式上的简化和准确化，定位每一次接待工作的目标，并在接待工作的基础上建立双方友好....
本人参加工作21年来，虽然换了多个岗位，但都是从事与文字相关的工作；与此同时，不同的经历也有助于我从多角度多方位来认识和思考公文工作。我将21年文字工作的感悟和体会概括为——公文写作的12345：一种心态；双重角色；三重境....
讲究方法和技巧，才能事半功倍。 我们经常讲，不仅要埋头苦干，更要抬头看天。关于“抬头看天”，一方面是要有一个清晰的工作思路和方向，重点明确；另一方面则是要善于运用方法和技巧，促进工作实效。 那么，都有哪些简单却又实用的....
办公室是一级领导机关的中枢部门，承担着参谋、服务、协调的重要职能，发挥着承上启下、协调左右、沟通内外的关键作用。办公室工作既光荣又艰巨，既重要又平常，既系统又繁杂，办公室人员必须具备较高的思想素质、沟通能力和工....
1.公开场合或当众顶撞领导的事情，要慎重。 不同的工作环境，有不同的工作氛围。在体制内工作，最讲究的就是纪律和规矩，尤其是那些没有明文规定但大家都默认遵守执行的纪律和规矩。比如说，不仅要注重工作的实效，也要注意开展....
前两天，领导给我安排了一项工作，是与上级机关对接，开展一个活动。 我当然很上心，立即就与上级机关的相关人员进行了对接，并详细敲定了活动的细节。 但是，就在活动即将开展的前一天晚上，领导却主动向我询问了这项工作的对接情....
在省厅工作5年了，讲讲我琢磨出来的一点没人注意的细节： 领导工作上强势与否，有时候并不仅仅取决于其个性、职位，还取决于其与其领导对象的历史和未来的发展。 这句话很简单，但是有好几层意思，且听我慢慢分析一番： 1.首先大家....
01 保持神秘感从心理上来讲，人都会对陌生的事物保持警惕和敬畏，因为未知本身就是一种力量。与领导相处，是要忠诚，是要讲实话，但不要什么想法都毫无保留地全盘拖出；与同事和下属相处，也是一样，不要想到什么就说什么，留上那么几....
1 引言市政府办公室行政科是政府机构服务的助手，严格遵守党和政府出台的法律法规，完成好上级领导安排工作任务。会议会展涵盖会务筹备、沟通协调、各单位枢纽部门，是联系群众、联系单位的桥梁和纽带，会务工作效能和工作服....
第一步 梳理全年 1.四字梳理法 “纵”：从时间上梳理 “横”：从事件上梳理 “大”：从大事上梳理 “新”：从创新（亮点）上梳理 其中，“纵”、“横”是基础梳理，“大”、“新”是上层梳理，真正要写进总结报告....
在中央党校学习期间，我非常荣幸在现场聆听了习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话。习近平总书记的重要讲话，不仅体现了对我们年轻干部的关怀和厚爱，更体现了对我们“....
1.和同事共同负责或完成工作的时候，一定要把责任区分清楚，最好当着领导的面，否则一旦出现矛盾或问题，会徒增很多没有意义且让人心烦的推诿和扯皮。 2.如果你没能遇到一个好领导，还是不要主动承担太多的工作。因为多做多错....
在县（区）一级工作的人，往往会患上“副科病”：进入了副科级，就意味着归县（区）组织部门管理，迈入了“领导干部”的行列。环境使然，又怎能不动心？ 拼命工作，领导认可 2012年底，我通过招聘考试，顺利进入一家国家级开发区工作。同批入职....
01态度积极很重要，但干工作还是不能着急，要确认清楚了再干。一般来说，在受领任务的时候，要把内容、标准、要求以及完成时限等确认清楚，不能啥都没搞明白，稀里糊涂就开始干了。要知道，方向准确、思路明确才是事半功倍。另外，千....
时届年末岁首，各类总结就会铺天盖地而来。总结过去一年的工作情况，找出经验教训，为来年做好打算，本无可厚非。然纵观历年之总结，“笔杆子”们冥思苦想，摇笔弄墨，花样层出不穷，可读后仍令人如坠云里雾里，不知所云。笔者认为，写好....
吃一堑长一智，没有经历，就不会成长。 经常反思总结在工作和生活中的教训，不仅能防止再犯类似的错误，还能百尺竿头更进一步，早晚游刃于职场工作和人情世故。 01 没有利益冲突，尽量不要起争执 俗话说得好：“林子大了，什么鸟儿都....
