干好工作的四大要素，你都知道吗？

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要素一：领导的正确领导。 

不管在哪里工作，领导的正确指挥和有效指导都非常重要，正所谓失之毫厘谬以千里。 

从某种意义上来说，领导的正确领导，很大程度上决定了工作的进展和质效。 

我就曾遇到过一个领导，凡事只要结果，不管下属是否具备完成工作的资源和能力，都强迫下属必须完成，结果肯定是事与愿违的，职场上多了一个咆哮的领导，也多了一些吐槽抱怨的下属。 

所以，要想工作干得好，遇到一个有水平的好领导是前提基础，也是核心关键。 

要素二：自己的清晰思路。 

不管领导如何领导有方、指挥有力，领导不可能时时刻刻都跟着我们，事情始终还是要落到我们自己头上。 

所以，作为职场人，我们也要有自己的工作思路和方法，也要有自己的管理手段和权谋，千万不能有等靠依赖思想，总想着求助于领导。 

清晰的工作思路主要包含两个方面：一是抓大放小，抓住主要矛盾；二是知人善任，把合适的工作安排给合适的人。 

俗话说得好：“谋定而后动。”没有充分地思考和谋划，就不会有顺利的工作推进。 

要素三：问题的研究克服。 

一位老领导的两句话至今让我印象深刻： 

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