工作7年，没背景的我是怎么提拔的。

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在县（区）一级工作的人，往往会患上“副科病”：进入了副科级，就意味着归县（区）组织部门管理，迈入了“领导干部”的行列。环境使然，又怎能不动心？ 

拼命工作，领导认可 

2012年底，我通过招聘考试，顺利进入一家国家级开发区工作。同批入职共有20人，我们建了QQ群，保持联系，关系融洽，戏称“同科进士”。 

因为岗位不同，机关工作的辛苦忙碌程度也不一样。其中有两个岗位，是公认的“苦差事”。 

一是信访。信访工作被称为“机关第一难”，每天从上班到下班，面对的多是一张张怒气冲冲的脸，听到的多是一阵阵埋怨声，遇到的多是一件件麻烦事。再加上当时我所在的开发区大拆迁、大建设，矛盾纠纷数量自然也“水涨船高”，信访压力很大。 

二是文字。文字岗位是“累人又累心”，随时准备迎接突如其来的任务，连回家睡觉都不踏实，时刻处于待机状态。 

我所在的开发区机构不健全，人手实在紧张，同事们都是“一个顶N个”，忙得团团转。于是信访和文字工作，成了我每天的“必修课”。 

那时候，我的工作状态经常是：白天接待上访群众，光阴在一片“争吵声”中迅速流逝；下班后，在头昏脑涨、精神疲惫的状态中熬夜写材料。 

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