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建设学习型党组织首先要培养学习型领导，而善于“说话”则是学习型领导的重要标志。领导讲话是其指导、部署工作的基本方式，自然很重要。然而，现在相当一部分领导不会“说话”，套话连篇、废话不止，习惯于照本宣科，一脱稿就可....
选好干部、用好干部，历来是关系党和人民事业兴衰成败的重大问题。习近平总书记指出，好干部应当“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。这二十字好干部“量尺”、五句话好干部“肖像”，是我们党对干部标....
加强党性修养、保持优良作风，既是每个领导干部的终生课题，更是一项十分紧迫的政治任务。结合学习中央精神，这里有几点体会，与大家分享。 对群众要有深爱之情。要把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在一切....
前段时间，有朋友问我，性格内向适不适合当领导。 我的回答是，性格内向有内向的优势，但要保证自己会沟通。只要会沟通，无所谓内向和外向。 沟通能力是情商的一部分。 这段时间以来，我觉得，要想被提拔为领导，不管是在基层还是省....
提拔一名干部或者说为某个岗位挑选一名合适的干部，其实不是某个人或者某个部门说了就算的。 因为受各种条件制约，比如民主集中制、干部管理权限、干部选拔任用相关规定等，干部提拔是各种因素综合作用的结果。 从干部选拔....
按照培训班的计划安排，今天，我和大家围绕做好基层组织工作的有关问题一起进行交流和探讨。主要想讲三个方面的问题： 一、基层组织工作建设面临的形势任务 古人讲：明者因时而变，知者随事而制。准确分析判断形势，依据形势....
有一年，科里一名年轻同志想去读研，主管文字的秘书长开玩笑道“服务好一任主要领导，工作之辛苦、知识之积累、思路之开拓，相当于读一个博士学位了！”我们笑着问他读了几个博士学位，他伸出五指，意味深长地说，这5位“博士生导师....
同志们： “两个确立”是党的十八大以来取得的最重大的政治成果，对新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴的历史进程具有决定性意义。“两个维护”是党的十八大以来形成的最宝贵的历史经验，是确保全党团结统一、....
按照集团公司的安排，今天进行第一个学习研讨。 第一专题的主题是：增强道路自信、理论自信、制度自信；如何站稳党和人民立场，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，忠于党、忠于国家、忠于企业；如....
同志们，根据计划安排，我围绕“培育过硬队伍 助力高质量发展”为题，结合自身思考，就人才建设工作进行授课。近年来，**系统人才队伍建设坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面对标中央、市委和部党组的决策部署，....
现在的干部都是逢进必考，因此总体素质都不错。但这也带来了一个问题，通常一个年轻干部走进机关工作，在经历了刚入职的紧张、新奇和惶惑之后，用不了多长时间就可以比较快地上手开展工作，而且有些干部的潜能会很快被调动起来....
单位里，你提拔落选了，心情会很低落。 因为你长期埋头苦干，熬了几年，感觉到下一次提拔机会应该是自己的了。 没想到，提拔机会来的时候，领导提拔了另外一个人。 这个意外结果，让你怀疑人生。 在暗夜的孤独里，自问是否还要继续努....
有位朋友跟我说： 打听到单位要提拔干部，但是现在自己处于比较难的境地。 自己的分管领导什么都不操心，业务上不管，人情上也关心，找他啥都是好好好、是是是，问业务不懂，就会签字，觉得分管根本就是没啥本事的人。 决定跳过分管....
01干部人事档案缺少材料补充办法干部人事档案审核一项重要内容是补充缺失材料，有些干部缺少材料较多，尤其是企事业单位的同志。收集整理了一些资料，供大家参考，希望对大家有帮助。 一、履历材料：1、1988年制《干部履历表》....
调研是年轻干部接地气的常青藤文/舟山潮水 （一）很多同志要问，调研要不要做个方案，要不要组个团队，向基层发个通知，告知下面，我来调研来了？正规的、有组织的工作调研，一般都是这样做的。但是，如果你作为一个年轻干部，真正....
在单位里，很多人认为提拔靠关系，并且建立关系，要通过拍马屁、请客吃饭来实现。 然而，如果你问他们，领导最近关心什么，你发现他们答不上来。 你再问他们，领导最近忙什么，他们还是答不上来。 他们其实不关心领导，只是关心和领导....
“如果你一直提拔不上，还是得找领导沟通。只有找领导沟通，才能打破信息不对称。” 在单位里，我们发现不少这样的人：活都是他干的，苦都是他吃的，表现也挺积极。 但是，提拔的机会轮不到他。 落选了，他依然保持这种干劲。 你在身....
习近平总书记高度重视年轻干部工作，作出一系列重要指示，特别是在党的十九届六中全会上强调必须抓好后继有人这个根本大计，在十九届中央纪委六次全会上强调要从严从实加强年轻干部教育管理监督。**省委认真贯彻落实习近平....
习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调,纪检监察队伍必须以更高的标准、更严的纪律要求自己,锤炼过硬的思想作风、能力素质,以党性立身做事。纪检监察干部作为党的忠诚卫士,要在强作风,提能力上走在前,作表率。....
单位里，不少人认为，提拔最重要的是关系和背景。 也有人认为，当前形势下，单位业务繁重，提拔关键看干部的能力。 对于忠诚，反而很多人忽视了。 因为一个人忠不忠诚，不好判断。 需要长时间来观察。 正所谓“路遥知马力、日久见....
单位党组研究组织人事工作，这绝对是全单位人都十分关注的大事。 在开会讨论人选的时候，除去领导班子成员，任何人是不允许在场的，即使是干部科长，在某些特定的推荐程序，也只是一个汇报人，而不能全程参与。 研究人事工作，可以说....
同志们：党的十八大以来，习近平总书记高度重视干部队伍的建设，就培养党和人民需要的好干部作出一系列重要论述。2013年6月，在全国组织工作会议上，习近平总书记提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”....
一名优秀的中层领导干部，承载着组织的信任，下属的依靠，其责任不言而喻，因此要具备以下六种能力。 一、贯彻决策能力。作为中层干部要充分理解本单位组织领导的各种决策，要做到坚定不移地落实好、执行好，始终与组织保持高度....
同志们：《中国共产党章程》指出，党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆，要做到忠诚干净担当。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视干部队伍建设，从严从实加强干部监督管理，大力推进党风廉政建设和反腐败斗争....
如今体制内，领导提拔女干部都相当谨慎，首先能力得强，其次一般都提拔长相一般的，这样子才没有人说闲话。 这是一个日趋普遍的现象，也是一个值得反思的问题。 首先，这个问题的缘起，在于公众对权力的敏感和警惕。 权力是一种资....
廉政党课：扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，做经得起考验的新时代年轻干部 同志们： “青年价值观的形成就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。”习近平总书记多次....
在单位里，绝大部分的干部职工都没参与过党组会关于选人用人的讨论。 所以，我经常看到职工各种奇奇怪怪的猜想，有些人因此陷入负面情绪不能自拔。 比如： 很多人以为，干部提拔的意向人选就是一把手说了算。单位一把手就是“....
实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在党，关键在人，关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。成就这样高尚队伍，组织人事干部的作用尤为重要。为此，组织人事干部要自觉把组织人事工作融入实....
在市委办公室第七党支部组织生活会暨 同志们： 再有一个多月就要召开党的二十大了。今天来到**，主要是看望基层老党员，调研基层党建工作，听听大家对做好基层工作的打算和建议，并给基层同志讲一次党课，共同学习党的理论....
同志们： 9月2日，中共中央党校（国家行政学院）举行2022年秋季学期开学典礼，中共中央政治局委员、中央党校（国家行政学院）校长（院长）陈希出席并讲话，他强调领导干部要把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原....
