干部提拔，务必沟通

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“如果你一直提拔不上，还是得找领导沟通。只有找领导沟通，才能打破信息不对称。”   

在单位里，我们发现不少这样的人：活都是他干的，苦都是他吃的，表现也挺积极。 

但是，提拔的机会轮不到他。 

落选了，他依然保持这种干劲。 

你在身旁看了，觉得这个家伙挺吃亏的。感觉他熬得挺辛苦的。 

问题出在哪里？ 

出在不找领导沟通。 

不找领导沟通，意味着可能出现几种情况： 

第一，领导不知道是你干了活，领导不知道功劳是你的。 

第二，你不找领导沟通想法，领导可能会觉得你为人清高。 

第三，你不找领导沟通，领导觉得你太老实，胆子小。 

第四，你不找领导沟通，领导觉得你是个逆来顺受的苦蛋子。不提拔你，没事儿。以后有什么难“啃”的活，还可以推给你。 

这么一看，不找领导沟通，横竖都是吃哑巴亏的。 

这些偏老实的人，之所以不找领导沟通，主要有那么几点原因： 

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