干部提拔，提升运气的方法

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单位里，你提拔落选了，心情会很低落。 

因为你长期埋头苦干，熬了几年，感觉到下一次提拔机会应该是自己的了。 

没想到，提拔机会来的时候，领导提拔了另外一个人。 

这个意外结果，让你怀疑人生。 

在暗夜的孤独里，自问是否还要继续努力下去。 

很多人说，体制内，提拔就是玄学。 

我建议大家看开点，原因也是在这里。 

因为提拔，运气占很大成分。 

笔者经常说，提拔看努力、看能力，其实很多时候运气是第一位的。 

一想到这个，心里就不得劲。 

因为，在漫长的体制生活里，我经历这些事太多了。 

前一位一把手甲，觉得我没啥本事，把我安排到了边缘岗位，冷冻了几年。 

换一位一把手乙，诶，他又觉得我写材料还可以，调去了苦逼的材料岗位。 

当乙对我有好印象的时候，刚好机构改革、单位冻编，没法提拔干部，我又耗了两年。 

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