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干部提拔,务必关注领导

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在单位里,很多人认为提拔靠关系,并且建立关系,要通过拍马屁、请客吃饭来实现。 

然而,如果你问他们,领导最近关心什么,你发现他们答不上来。 

你再问他们,领导最近忙什么,他们还是答不上来。 

他们其实不关心领导,只是关心和领导的关系。 

他们平时也会琢磨如何加强跟领导的关系,但重点就是如何当面沟通,如何请吃饭。 

但这个方向,往往很难突破。  

因为约领导吃饭,其实是一件很困难的事情。 

一是领导真的很忙,应酬也多,有时候连家庭都顾不上,你作为下属还不够格。二是领导觉得你请他吃饭,意图不明不正,不想被你一顿饭就收买了。 

所以,很多人烦恼于如何跟领导搭上关系,苦于找不到路子。 

这其中的原因,是很多人根本就不关心领导,也不知道领导在忙啥,注意力都放在哪里。 

从到单位上班以来都是如此,他们只是看着自己的“一亩三分地”,其他事则一概不理。 

你懒于关注领导,领导自然也想不起你。 

当然,你可能会问:“幼稚!我关注领导有什么用?领导不是照样不理我?” 

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