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体制内，如何获得领导重视在体制内工作二十多年，发现一个有趣的现象。每次单位进新人，他们刚来的时候，表现的都很积极，领导布置的任务，也能很快完成。 可用不了多长时间，他们就跟工作了很多年似的，工作经验有了，可职业生涯一....
体制内，告别傻白甜，修炼小心机，从学会闭嘴开始有言道，三岁学说话，一生学闭嘴。 这句话的含义是，一个人从呱呱坠地到学会说话，只需要三年时间，但如何把握说话的分寸，却需要用一辈子去修炼。 为什么要学会“闭嘴”呢？有个成语....
体制内，出现这四种行为，说明领导不想提拔你，别还傻傻为他卖命体制内，相信每一名员工，对个人仕途都会存在一定的想法，希望能够得到进步，从而实现自己的理想抱负。 然而，成功需要天时地利人和。要想进步，需要遇到可以发挥能力....
体制内的老实人，不做工具人，要快乐地工作！体制内的老实人踏实肯干，没有多余的想法，一心扑在工作上，一般都是单位里的“大忙人”。 对于领导交办的事情，时刻放在心上，即便加班加点，也会保质保量完成，从来没有一句怨言，累活脏活....
体制内的16条生存法则，每一个都是大智慧一、有能力不一定可以晋升 放平心态工作能力是提拔的基础，却不是唯一条件，有了能力的加持，可以依靠一些靠山，单纯靠自己的能力被提拔的几率很小。 二、万事留个心眼，不要成为背锅....
体制内帮了领导的忙，领导请吃饭，饭局上该说些什么？今天在网上看到一个有意思的问题： 领导是单位一把手，要在县上对本局的工作进行汇报，由于该汇报是临时安排，时间仓促，头天上午才接到通知，需要在一天时间内将稿子和PPT弄出来....
体制内工作，千万不要栽在“留痕”上！在体制内工作，留痕是一种常见的要求，也是一种保护自己的方式。但是，留痕并不是事无巨细，也不是无所不留。那么，我们应该如何判断何时要留痕，何时又不要留痕呢？ 一般来说，以下几种情况需要....
体制内别让学生思维成为你成长路上的绊脚石走进体制内，你要明白：学习好的，工作不一定做得好。从意识到自己职场上的学生思维到改变，还有很长的路要走。 1.把同事当朋友，把领导当老师 对待同事，不必交心，不必知无不言言无....
体制内不妨多炼点儿真本事体制内如果晋升无望或暂时无机会，不妨好好炼炼内功，不要小看一点一滴的进步，终将成为日后筑就大厦的基石。 往远里说，大家熟知的《明朝那些事儿》《法医秦明》的作者都是体制内人士；往近里说，有....
体制内,领导总是下班后安排工作,是拒绝还是接受？在体制内，经常会遇到类似这样的问题，周末正和朋友吃喝玩乐，领导一个电话叫你回去加班，你去还是不去？当你刷完手机正要睡觉，领导在微信上发个通知让你出个方案，你是假装没看见，还....
超现实的体制“潜规则”，醍醐灌顶！01 在小领导面前，要少提大领导；在大领导面前，要多表扬小领导。 你在小领导面前经常提大领导，小领导可能会产生误会，会误以为你在拿大领导压他。而在大领导面前表扬小领导，则完全没有问题....
体制内欲戴其冠必承其重权力越大，责任越大，权力和责任呈正相关，是体制内工作者的不二法则。没听说哪位位高权重却身心轻轻松松的。 副厅长大木的故事 之所以愿意称其为大木，是因为大木确实不老，40出头就干到了副厅级，关....
体制内仕途不顺中年人的出路前段时间碰到一个哥们儿，聚了聚。一直感叹这两年不如意。 我问他怎么了？ 他说领导不喜欢自己，工作也不顺，眼瞅着马上40岁的人，却干着些杂活。最近这两年单位招了很多年轻人，优秀人你都想象不....
在体制内，讨厌参加饭局的人，多半源自这5种心态在体制内工作的人，都知道饭局是一种必不可少的社交方式。 饭局可以增进同事之间的了解和信任，也可以拓展自己的人脉和资源。 但是，并不是所有人都喜欢参加饭局，有些人甚至....
在体制内，什么样的人不适合当领导？善于把握本质的人，才是领导的最佳人选。 那么，在体制内工作，如何才算是把握本质呢。其实也不复杂，简单来说，就是拥有灰度思维，善于把握利害关系，能够掌握权术手段，时刻保持宏观思维。 01才华....
体制内，这些事只能干，不能说，否则满盘皆输《史记》里有一个著名的故事，叫“明修栈道，暗渡陈仓”，讲的是韩信统领汉军时使了一计，明面上在修栈道，实际上却抄小道直捣黄龙，敌军猝不及防，一触即溃。 在体制内的职场，也经常会有这....
体制内，这5种职业看似光鲜亮丽，以为是体面的公务员，其实都是“临时工所谓体制内临时工主要指的是机关事业单位使用的编外人员。最初的目的是为了解决单位工作人员不足，编制申请又慢又难，处理一些临时性工作找的帮手。这类....
体制内，工作汇报的姿势，你做对了吗？汇报工作，是把自己的工作成绩向上展示的机会，承担了多少职责，吃了多少苦，加了多少班，受了多少累……这一切都是在向领导汇报的时候传递给领导的信息。 但是，咱们好多朋友，对于向领导汇报工....
在体制内生存，为什么你要学会适当保留实力？01能者多劳，多劳并不多得 领导最喜欢哪种人？ 一个顶三的人，随时能补位，节省资源还放心。 可是作为下属，我们不能成为这样的人。 干得多意味着你能力强且好说话，别人不愿意干....
体制内，领导忽悠下属干活的常见话术，认真你就输了！在单位里，领导和下属分处工作链的上下游，前者负责布置工作，属于派活的，后者则负责落实工作，属于接活的，两者形成了一定意义上的平衡。 如果领导派出去的活，下属都能接好，那么，....
体制内，没人告诉你的处理人际关系的两套运行法则在体制内和人打交道，一定要遵循两套处理原则。 体制内的工作不比私有，需要有工作能力，同时更需要有会处理人际关系的能力。 人际关系处理不好，一天的工作也没个好心情，人....
体制内工作10年，对做好工作的5点建议转眼间，在体制内工作了10年，从村里到乡里，从乡里到县里，从县里到市里，经历了5个不同的工作岗位，对体制内做好工作有了一些思考，希望对大家有所帮助。 一、珍惜工作。现在公务员考试竞争....
体制内，千万别在单位晒别人的这些事，否则，关系再好都会翻船！体制内，对不该说的事情守口如瓶，是一项基本素养，而一些人往往控制不住自己的嘴，给自己也给别人造成了麻烦。 特别是别人的一些私事，应当作为小秘密永久封存，可有人....
体制内领导对你说这5句话，不是照顾你，而是欺负你是老实人！之前还是小白的时候，领导说过的一些话，现在回味起来别有一番深意。 1.忙，说明你在进步。 领导张张嘴，下属跑断腿。每天忙得脚不沾地，像个陀螺，没时间喝水，没时间停....
体制内的未来还香吗？今天在网上看到一个这样的问题。 ——怎么评价体制内的工作？ 我会豪不犹豫的回答： 体制内的工作是普通人最好的工作之一。 当然，有些人会说：天南海北，体制内和体制内有很大的不同。 不可否认，....
体制内拥有这些“小心机”让你快乐上班无烦恼体制内说话办事的时候，留点小心眼，小心斟酌，才能保护好自己，少背黑锅。 1.别人说话的时候，即使你有一肚子的主意和意见，也得忍住，要等别人说完再说，不要插嘴。贵人语迟，语速不要....
体制内如何应对别人的捧杀，教你五招反杀，顺势而为，知道的越早越好在体制内，可能有人经常会遇到这种情况，在办公室或者私底下场合，同事或者领导经常当着大家的面，把话题扯到自己的身上，夸奖能力强、情商高、家境好，这可能并不是....
体制内听话要听音，看人要看人心！体制内人均800个心眼子，你要听懂弦外之音！ 1.领导说，你这个人比较直，其实说，你这个人听话不听音，跟你讲话你听不懂。 领导说，你这个人比较实在，其实说，你这个人比较死板，工作不会变通。 领导....
认识下体制内潜在的运行模式体制内，要求大家讲奉献、讲团结友爱、不让老实人吃亏、尤其是要有大局观，政治站位要绝对高，要服从集体研究的安排，这是你能看到的一套模式。 还有一套是同事忌讳莫深的，领导也不会主动点破的....
没背景，有机会在体制内出头吗？五一假期，我回到粤西老家这边，到处走走。我的感觉是，疫情管控过后，大家放飞了，趁着假期来一波说走就走的旅行。看着景区人山人海，我忽然就想起这个月在网上红到发紫的“淄博烧烤”来。“淄博烧烤....
