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建立信任关系，是要主动沟通的。 希望大家不要认为这样过于功利。 其实，人生中的大多数关系都是功利的。 你们可以想想，你学生时代的密友，你多长时间没有联系了。 当没有利益往来的时候，其实关系就淡了。 反过来，能彼此走进....
写材料的大多逻辑性强，目前大多也是在幕后，很少有即席讲话的机会，不过领导让你临时汇报个情况，开会让你临时做个发言，还有临时代替领导去接人待物，这种情况可能每天都要遇到。 即席讲话的重要性不言而喻，考验的是你临场反映....
我们都曾从镜头下看到过领导的光鲜时刻，但镜头外是什么状态，不了解的人可能会认为领导工作很轻松，但体制内的人，尤其在领导身边的人，可能会有更深刻的感受，因为领导的工作确实异常繁重而又辛苦。 我曾服务过县委主要领导，近....
说话折射一个干部思想境界、知识积累、工作历练、人生感悟，尤其是年轻干部，在很大程度上反映了他的综合素质、个人形象和工作水平。基层年轻干部要学会“开口说话”，练好说话本领，强化能力实力，奋进新征程，建功新时代。 时....
年轻干部都想脱颖而出。但是否想过，凭什么可以脱颖而出？ 干部成长离不开品质的锤炼、意志的砥砺、能力的提升和胆略的释放。这些，既要靠学习，更要靠实践。 一般情况下，工作有分工，大家都是按部就班履职尽责。这种不显山不露....
我发现一个现象，就是单位里有些干部，特别是一些年轻干部，在人情世故显得幼稚。 这个幼稚，表现在喜欢张扬。生怕别人不知道他做了什么事情，不管什么事情都往外说。 比如，自己跟哪位同事参加了哪些活动，自己做了哪些事情被领导....
很多干部不知道，自己提拔上不去，背后的原因是各种流言。 这种流言，会把你的缺点放大，影响你的整个形象。 领导听了这种流言，自然会对你产生怀疑，把你排除在拟提拔人选之外。 作为曾经的组织人事工作者，我听过不少流言。 比如....
在日常生活中，当人们进行聊天时，经常会遇到这种情况，许多人说了很多话，讲了很多事，但总让人感觉一头雾水，不知道他到底想要讲什么，想传递什么信息，表达什么观点。之所以会这样，是因为他只是叙述了事实，并没有进行必要的总结和提....
许多人都有这样的经历：单位领导布置了一篇文稿，本来两个小时就可以写完，而自己却拖延了好几天。写一封邮件也许只需要一二十分钟，但自己却写了一个下午。上午就可以完成的工作总结，自己一直拖到深夜才加班完成。之所以会出....
你有没有自问自答的习惯？你会经常和自己的内心对话吗？如果你经常进行自问自答，可能就离成为写作高手不远了。自问自答，就是自己向自己提问，然后自己再进行回答。经常进行自问自答训练，是提高写作能力的一种有效方式，也是养成....
有人写文章喜欢先列一个提纲，然后再根据提纲去写。有人不喜欢列提纲，认为那样会限制写作的思路。还有人认为，提纲只是一个提示，可以先列一个提纲，然后根据写作的需要再对提纲进行适时地调整。这几种看法都有一定的道理。一....
在我刚入职场的那几年，我一直都很佛系，我扮演的都是一个默默无闻，埋头苦干，任劳任怨的角色。然后我内心一直信奉这样一句老话：是金子，在哪里都会发光的。然后埋头做自己的事情。 在我的观念里，跟别人争东西是不要脸的，可耻的，....
第一，服从。对领导的决定，即使因沟通不及时，被领导误解或批评，也要保持冷静，自觉维护领导权威。 第二，逐级。除非特别紧急的情况一般不要越级沟通协调，没有直接领导的把关，很可能出现较大错漏，既耽误工作还影响个人。 第三，妥协....
良好的演讲才能和沟通能力，是各级领导者不可或缺的能力，而脱稿演讲更是必不可少的基本功。01、说实话办实事从脱稿演讲做起并不是说能够脱稿演讲就说明领导干部的能力强、水平高，但脱稿演讲至少能说明领导干部在会前是经....
最近，写材料的一众兄弟经常捣鼓我：“你在上级机关修炼了多半年，快变成“笔仙”了吧？跪求内神功独家秘籍！” 顺着这个思路，我谈几点感受：第一，半年时间很短，刚学会打坐就出关了，耐不住寂寞何以成“仙”；第二，“小道”起于小....
在生活中，我们经常会碰到所谓“难以相处”的人。有的人整天沉默寡言，即使你找话题，他也不搭不理；有的人高高在上，目中无人，似乎对你充满敌意；有的人成天牢骚满腹，怨天尤人；有的人对你的工作吹毛求疵，百般挑剔；有的人浅薄无聊，充满....
对于起草界人士来说，学会提炼概括是最重要最重要的工夫，甚至极而言之，没有之一。 说到这里，圈外的人很可能嗤之以鼻，认为这都是你们这些文字匠自说自话的雕虫小技，没事就弄出个“三个必须”“四个一定”“五个加强”之类的....
01学会不被人操控你这件衣服不好看别穿了；你这个实力这个考试你去就是浪费钱；别去大城市折腾了，你不会成功的。有时候可能别人的一句话，就能够让你跌入谷底，那件你最喜欢穿的衣服，再也不敢穿出门，你精心准备的考试，却不敢去参....
如果你刚上任，根基还不稳定，或者是“空降兵”，直接没有根基，那新官上任的3把火一定要烧好烧旺烧出成效，不妨参考以下添柴思路：01 第一把火拉拢先前失意派，培养你自己的力量一家单位，在之前老领导的管理之下，必然是有人得意，也有....
说话是要讲究技巧的，学会说话是一门艺术，体现一个人的学识、见识和个人修养，也是工作能力的外在表象。所谓“良言一句三春暖，恶语一句六月寒”，人与人之间的交际就在于沟通和交流，情商高的人，往往注重说话方式方法，能够将话说....
很多人都期望提高自己的写作水平，那么怎么才能写好呢？ 一、要有自信心 写作和说话一样，是每个健康人天生就具备的两种生理功能。但天生具备这两种生理功能，并不代表天生就具备这两种表达能力。 只是要通过一段时间的学习....
在职场和生活中，往往都需要团队合作，很少有单枪匹马一个人就能做好一份工作的。那么在团队里怎样才能让同事依赖你，领导重用你呢？这五个潜规则你必须得知道了，不仅让你人缘爆棚，还会让你的工作更上一层楼。1、和同事保持适....
舍得，舍得，有舍才有得，先舍后得，不舍难得。舍得是一种境界、一种修为、一种智慧、一种格局。习近平总书记曾多次指出，当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官，必须有所舍弃。那么，对于领导干部而言，应当舍得什么？ 一是舍....
在职场工作中，如果你遇到一些迫在眉睫的问题，使得进度推不动，配合工作的同事无动于衷，干着急又无人问津，自己的方案无法采用，你没有方向的一次次尝试，反而引起一些会本末倒置的情况令自己被动，你会怎么办？ 事实上，你可以尝试去....
当领导除了收入能提高外，更重要的是让我的思维，眼界，精神收获，还有就是自我成长，让我学会担当，更重要的是能让自己价值提升。领导不一定非是专业专家出身,能不能成为领导很重要的三条法则必须得了解。 开门见山。所说的三条....
刚进入体制内的年轻人往往都怀着对未来的美好憧憬，拥有一腔热血和豪情壮志。 觉得依靠自己的过硬的学历和工作能力，一定能在仕途上大展宏图，走上仕途升迁的快车道。 然而工作了三五年后，却发现现实并不是想象中的那样： 周....
文字工作者，都希望写的文章受到称赞。 这些年，我个人和团队都相继有一些文稿受到领导表扬，于是就有同事问我：到底怎样写，文章才能被领导点赞？ 答案其实就藏在“点赞”二字中。我体会，好文章一定要写到“点子”上，“点”是“赞....
1、能者多劳，多劳并不多得 领导最喜欢哪种人？ 一个顶仨的人，随时能补位，节省资源还放心。 可是作为下属，我们不能成为这样的人。 干的多意味着你能力强且好说话，别人不愿意干的、难度大的活领导都会安排你做。别人下班你加....
向领导汇报工作，思路一定要清晰，才能让他满意！这里分享一下我的汇报思路，具有非常典型的意义，能够帮助你在最短的时间抓住重点，给领导留下一个靠谱能干的好印象！ 1、先简要说明目前在做什么事情 第一步简明扼要说明即可，不要....
很多刚毕业没社会经验的学生进入体制内机关以后还是跟学生一样，跟同事打交道少了些老练，吃了不少亏也被别人在背后阴过。 其实这都是成长要教的学费。我们看过很多所谓体制内学者写的机关单位明哲保身的书籍以及一些小....
