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职场上一定要学会争

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在我刚入职场的那几年,我一直都很佛系,我扮演的都是一个默默无闻,埋头苦干,任劳任怨的角色。然后我内心一直信奉这样一句老话:是金子,在哪里都会发光的。然后埋头做自己的事情。 

在我的观念里,跟别人争东西是不要脸的,可耻的,很不仁义礼智信。但是直到今天,我通过一个领导者的角度,才明白了“争”这个能力在职场上有多重要。 

今天,我听到单位两个高管们在一起聊天,聊到去上级争发展资源,都明确表示,人一定要去争。不管概率大还是不大,你不争,别人去争,好处利益就是别人的。你不争,领导认为你没有想法,没有需求,别人争了,领导看到了强烈的进取心。反正你自己没说,我好处不给你,也谈不上得罪你,而我把好处给他,做个顺水人情,也显示出我的办事能力。 

给人的感觉就是这样:敢争的人,有上进心,有进取心;不争的人,安于现状,得过且过。所以,有时候争什么不重要,能不能争到也不重要,重要的是你要在争这个过程中,展现自己的想法和状态。 

我之前也是一个不争的人。我认为是我的东西,不需要我争,不是我的东西,再怎么争也没有。相信很多人都像我一样,被这句话所耽误了一生,白白错失了很多的机会。 

我相信,我一直努力干活,把活做得漂亮了,别人一定能够看到,就自然会想到你,把好处主动给你。 

现在想来错在两个逻辑: 

首先你的能力还没闪亮到能引起别人注意的地步。很多人的干得活都是一些重复性、没有技术含量的活,没有特色亮点,很容易被别人取代,自然引不起别人的关注。简单点说,就是你这个金子本身纯度就不高,别人根本发现不了,就自己还在抱怨无人赏识。 

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