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在职场和生活中，往往都需要团队合作，很少有单枪匹马一个人就能做好一份工作的。那么在团队里怎样才能让同事依赖你，领导重用你呢？这五个潜规则你必须得知道了，不仅让你人缘爆棚，还会让你的工作更上一层楼。1、和同事保持适....
很多人都期望提高自己的写作水平，那么怎么才能写好呢？ 一、要有自信心 写作和说话一样，是每个健康人天生就具备的两种生理功能。但天生具备这两种生理功能，并不代表天生就具备这两种表达能力。 只是要通过一段时间的学习....
说话是要讲究技巧的，学会说话是一门艺术，体现一个人的学识、见识和个人修养，也是工作能力的外在表象。所谓“良言一句三春暖，恶语一句六月寒”，人与人之间的交际就在于沟通和交流，情商高的人，往往注重说话方式方法，能够将话说....
向领导汇报工作，思路一定要清晰，才能让他满意！这里分享一下我的汇报思路，具有非常典型的意义，能够帮助你在最短的时间抓住重点，给领导留下一个靠谱能干的好印象！ 1、先简要说明目前在做什么事情 第一步简明扼要说明即可，不要....
文字工作者，都希望写的文章受到称赞。 这些年，我个人和团队都相继有一些文稿受到领导表扬，于是就有同事问我：到底怎样写，文章才能被领导点赞？ 答案其实就藏在“点赞”二字中。我体会，好文章一定要写到“点子”上，“点”是“赞....
刚进入体制内的年轻人往往都怀着对未来的美好憧憬，拥有一腔热血和豪情壮志。 觉得依靠自己的过硬的学历和工作能力，一定能在仕途上大展宏图，走上仕途升迁的快车道。 然而工作了三五年后，却发现现实并不是想象中的那样： 周....
当领导除了收入能提高外，更重要的是让我的思维，眼界，精神收获，还有就是自我成长，让我学会担当，更重要的是能让自己价值提升。领导不一定非是专业专家出身,能不能成为领导很重要的三条法则必须得了解。 开门见山。所说的三条....
很多刚毕业没社会经验的学生进入体制内机关以后还是跟学生一样，跟同事打交道少了些老练，吃了不少亏也被别人在背后阴过。 其实这都是成长要教的学费。我们看过很多所谓体制内学者写的机关单位明哲保身的书籍以及一些小....
问：处长，一把手领导（正处级别）承诺今年提拔我升正科，但是我现在干的活越来越多、也越来越难，很多事情甚至是其他人的，领导觉得其他人干不好、所以派给我来干。随着脱贫攻坚结束，选派下去的干部也部分回来了，一把手领导最近打算....
1、能者多劳，多劳并不多得 领导最喜欢哪种人？ 一个顶仨的人，随时能补位，节省资源还放心。 可是作为下属，我们不能成为这样的人。 干的多意味着你能力强且好说话，别人不愿意干的、难度大的活领导都会安排你做。别人下班你加....
年轻干部初入办公厅（室），会面临种种困难和挑战，要想顺利度过初任期，让“小棋子”能有大作为，就必须用勇气拥抱变化，用智慧战胜挑战，用能力赢得认可，关键要处理好以下几个关系。 主动与被动：度过角色转换的迷茫期 办公厅（室）的“新....
你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰；你不是神仙，但许多人尊重你；你没有才华，但你仍然能够参与社会；你相貌平平，但你的爱人喜欢你；你能力一般，但你的儿女崇拜你。这是为什么呢....
装傻，可以说是单位人常用的处世之道，也被推崇为高明的处世之道。 只要你懂得装傻，你就并非傻瓜，而是大智若愚。 单位装傻就是对于和工作有关的事情，明明知道，但装作不知道； 或者明明很聪明，明明会干这件事情，装作不会干这件事....
在职场，有的人明明工作了很长时间，可由于为人处世不通达，说话办事总让周围人不舒服，久而久之，会渐渐被边缘化。 甚至，有的人资历没他老，提拔却比他快。仔细分析，虽然年龄不是“小白”，但说话办事却还是“小白”。 那么，该怎么纠....
我当科员的时候，很怕见领导，更不会主动去请教领导。是不敢，还是不愿？是不屑，还是没说的？可能都有，反正是敬而远之。一次领导让我代表机关到系统的大会上发言，我用心写了一个发言稿，觉得挺美，也没有征求同事和领导的意见，甚至还不....
在职场上，每个人都想要坐到领导的位置，但是很多的人对于这个位置都是虎视眈眈的，你虽然坐上了这个位置，但是这个位置能不能坐得稳，就看你的能力了，很多领导在坐上这个位置之后，由于自身能力不足，被架空的也是非常多。当领导被....
有人说，公文写作有四种境界：痛并郁闷着，痛并快乐着，累并快乐着，忙并快乐着。写作确实是个苦活、累活、熬人的活，但为什么有人欢喜有人愁？我觉得，原因就在于你是把写作当作付出还是收获，是仅仅追求写作的结果还是更为享受写作的....
望、闻、问、切，这是中医诊断疾病的四种主要方法，合称“四诊”。其中，“望”是用眼睛观察病人整体和局部的情况；“闻”是用耳朵听声音，用鼻子闻气味；“问”是向病人询问了解与疾病有关的情况；“切”是号脉。把这四种渠道获得....
导读：现实生活从来就是制造各种委屈的高手，它所能提供的委屈品目繁杂、款式众多：比如努力被否定，辛苦得不到认可，隐忍之后换不来理解，一片真心不被接纳，默默付出没有成果……面对委屈的姿态，就是一个人行走世界的基本步态；对委....
许多领导同志反映，现在一些机关干一般活的人很多，能够挑大梁、当主力、关键时候能顶上去的人不是很多。机关干部怎样成为领导喜欢、群众佩服的高素质人才，至少应学会独立完成任务。独立完成任务是机关干部成长进步的重要....
俗话说，“没有规矩，不成方圆”。程序是科学，是规律，是经验的总结。按程序运转，分层次处理，是做好机关工作的重要原则。程序坚持得好，可以减少失误矛盾，增加安全系数，提高办事效率，否则贻害无穷。要提高机关工作的效率和质量，充分....
在机关学会自省有多么的重要周星驰电影里有一句话：“无敌是多么的寂寞”，但世上没有永远的无敌，更何况是在机关里，你永远不要说自己“一帆风顺”，也不要觉得自己“郁郁不得志”。但是有一点可以肯定的是，无敌可以延续，而自省....
如果说有什么能和处理好婆媳关系这个难题相提并论的话，理解好领导意图可以算一个。在机关工作的同志都深有体会，有时候领导作了指示，按照指示不择不扣去落实了，有可能会得到肯定和表扬，但有时也会换来领导不满意的脸，很是委....
在机关工作，有三段心路历程，作为机关干部，一定要能走得好、走得稳，才能在工作中如鱼得水。一要能戒“躁”。俗话说，笑一次十年少，躁一躁死得早。分心走神，百病缠身；聚精会神，百事可做。躁，新华词典的解释是性急，不冷静。我看过许....
荀子《劝学》中这样写道：“假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子生非异也，善假于物也。”什么意思？君子善于借助外物罢了。这句话放在机关里同样适用，延伸来讲，就是要善于借力，什么是借力？通过借别人的力量来完成自己的任务，为什么....
山道曲曲求安全，心迹弯弯保安全。没有过不去的坎，只有救不活的命。第一次带车走高速公路，心理特别敞亮。心想：这么宽阔平直的大道，一定很顺利，很安全。可是，当走过一段笔直平坦的道路后，前面出现了起伏很大的弯道-我颇感遗憾，....
学会这4点，让你工作效率翻倍！在职场，我们都喜欢朝九晚五，都喜欢按时上下班。但是，理想是丰满的而现实却很骨感，很多时候我们都是身不由己，加班熬夜是不可避免的事。那么，为什么会出现加班熬夜的情况？其实，时间对我们每个人都是....
学会演讲——让你在职场中脱颖而出美国著名教育学家卡耐基曾说过：一个人的成功，85%靠他的口头表达能力和情商，只有15%与专业技能有关。而演讲就是语言表达能力的一种突出表现，可以说，学会演讲，善于演讲，一定能让你在职场中脱....
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如果你刚上任，根基还不稳定，或者是“空降兵”，直接没有根基，那新官上任的3把火一定要烧好烧旺烧出成效，不妨参考以下添柴思路：01 第一把火拉拢先前失意派，培养你自己的力量一家单位，在之前老领导的管理之下，必然是有人得意，也有....
