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当领导是一门艺术。要想当个好领导,更是一门艺术。在我印象中,领导跟我说过很多有教导意义的话,我聆听后,总结有8条,时刻影响着我工作和生活的方方面面。1.多照镜子,少打手电筒。有一次我在抱怨某个人的缺点时,领导对我说,“....
许多领导同志反映,现在一些机关干一般活的人很多,能够挑大梁、当主力、关键时候能顶上去的人不是很多。机关干部怎样成为领导喜欢、群众佩服的高素质人才,得积极参加中心工作。中心工作是指居于中心地位的工作,起主干作用....
机关工作人员是根据领导意图遂行自己的辅助工作的。正确领会和贯彻领导的意图,是机关工作的基本职能,也是当好领导参谋的主要内容和根本前提。一、正确领会领导意图正确领会领导的意图,是确保贯彻落实的基础,是体现领导意....
在机关文稿中,领导讲话稿是写作难度最大的一类。从不同角度,用不同方法,讲过很多自己关于领导讲话稿写作的心得体会。今天再讲一点新的感悟——无论是领导讲话还是起草领导讲话稿,应确保让人“听得懂”,力求让人“听得进”....
讲话人要说的话和听众要听的事情很多,如果事无巨细,不分缓急,什么都写到讲话稿里,势必什么事情也说不清楚。因此,领导讲话稿一定要中心明确,并紧紧围绕中心论点来选材、说理或论证。一是分清主次,不喧宾夺主。讲话稿重点不....
作者:田田 机关干部与领导朝夕相处。领导者之间发生了矛盾或对一些问题有意见分歧,有的领导往往把机关人员当知己,在闲聊中,有意无意流露出对其他领导的不满。遇到这种情况,必须慎重地对待和处理,否则,就会卷入到领导者之间....
所谓弱势领导,指领导者缺乏实际职位应拥有的权威,支配力、号召力、影响力低于职务赋子的水平和社会公众心理达成的某种共识,表现为在领导过程中作用被边缘化.个人主张和意见包括正确主张和意见得不到应有的重视,以及在部....
机关干部由于工作经历、工作范围、工作时间的不同,对经常性业务工作熟悉、了解的程度也不同。但进了机关,到一个单位工作,必须熟悉、了解这个单位,尤其要熟悉、掌握经常性业务工作。否则,就无法工作,无法生存。一定要记住,越....
乔尔•法夫罗是美国历史上最年轻的总统就职演说撰稿人,他在为第四十四任总统奥巴马撰写就职演说稿时,只有27岁。这位“80后”之所以能担此大任,主要原因就在于奥巴马认为他“能读我心”,被誉为是“读心者”“心灵捕手”。....
作者:爱我中华正副职之间的关系是单位各种领导关系中最为重要的关系。从副职的角度看,与正职出现某种分歧甚或冲突是正常的,只要出于公心、坚持原则、秉持团结和维护大局的良好愿望正视分歧和冲突,积极有效地化解分歧和冲....
机关作为各级党委的办事机构,必须培养良好的工作作风,进一步提高工作效率和质量。具体讲,应培养以下七种工作作风。一、培养积极主动的作风机关工作虽然具有被动性的特点,但不能认为自己的职责就是领导叫干什么就干什么,工....
作者:爱我中华为领导出谋献策提建议,是机关干部的重要职责,机关干部建议活动中,不仅要讲究科学方法,还要研究和掌握艺术技巧。一般来说:给领导提建议应掌握以下方法:一是随机式建议。这种方法适用于经常与领导者工作在一起....
作者:天籁之音在现实当中,再高明的领导,也难免出现决策的失误。当领导决策出现失误时,机关工作人员能否及时提出规劝性建议,促使领导收回成命,纠正决策失误,就成为检验参谋水平高不高、工作责任心强不强的标志。这种规劝领导....
作为强势领导,如果对强势运用不当,其破坏性和负面效果超乎想象。因此,研究强势领导的处世之道,避免强势的误用和滥用,是个非常紧迫的现实课题。一、客观看待领导强势,切忌忘乎所以强势领导者通常拥有超出其实际职权所应有的....
马克思有句名言:“人的价值蕴藏在才能里”。就人的躯体比较,相互之间实际上并没有什么价值上的多大差异。一个人不管多大的个头,身上所蕴藏的元素和物质,不过是7块肥皂(脂肪),22盒火柴(磷),一根钉子(铁),20磅焦碳,一小匙硫磺,一英两....
在工作和生活当中,由于各种原因被人误解的情况是经常发生的。发生“误解”并不可怕,如果不能正确对待,或采取错误的方法加以处理,则会导致关系恶化、矛盾激化等不良后果。机关干部处于联系上下左右的特殊位置,因此,正确对待....
在这个社会上,混是一门艺术。同样在机关,要想活得如鱼得水,那得能混、会混。我们作为部属,有事没事一定要多去领导办公室晃一晃。有人说,没啥事,你去领导办公室晃啥晃。领导看着不烦吗?万一哪句话没说好,挨熊怎么办?我说你还是....
一直以为,领导讲话是代表公文写作最高水平的材料。上至习近平总书记的重要讲话,下到所在处室领导的大会发言,都是领导理论和实践的智慧结晶,都是掌握公文写作要义的集大成者。因为,领导讲话里既有思想理论的高度,也有研究问....
在复杂的人际关系中,我们都免不了得罪人,虽然这并非我们的本意。如果得罪了一般人也就罢了,可要是一不小心得罪了领导,那罪过可大可小啊!一旦出现这种情况,我们必须要有必要的补救措施。1.自我反省。首先站在客观的角度自我....
机关工作人员与领导的关系问题,是机关和机关干部人际关系问题中最重要的方面,它决定和影响着机关工作人员的事业成败、个人荣辱、进退去留和心理健康。因此,讲究与领导的交往艺术,对于正确处理好与领导的关系,具有十分重要....
新任领导干部刚到一地,在群众中初次亮相,首先要塑造好自我的“第一形象”。就职演讲是让群众打分的“头一炮”,要根据实际精心准备一份“施政宣言”,以整洁的外表和自然大方的风度出现在大家面前。如果旗开得胜,有助于树立....
作者:爱我中华在当前机关工作中,即使再高明的领导者,也难以保证在工作中不发生偏差和失误,也就是说,正确的领导者也有不正确的时候。这就需要在领导身边工作的机关人员充分发挥其参谋、助手职能,及时提醒领导,说服领导纠正其....
无论是党政机关或是国企、私企、事业单位,很多人都有一种感觉,那就是高层领导对基层人员一般较为温和,经常是笑眯眯对着大家,时不时拉拉家常,没有一点架子和“官威”,给人和蔼可亲的感觉,而自己的直接领导或者低级别领导则十....
我们都知道,当秘书难,写好文稿难,让领导满意更难,有时候辛辛苦苦熬夜写好的一篇文章,最后被领导改的面目全非,那种心碎的声音或许也只有自己才听的到。所以很多从事秘书工作者为写好一篇让领导满意的稿子而发愁。今天,小编就....
作者:青松秘书是办公室的重要组成人员,既承担着贴身服务领导的重要职责,还发挥着协调综合、督促检查、拾遗补缺等重大作用。秘书是领导的智囊、助手、喉舌,是宰相门前七品官。因此,当好领导的秘书至关重要。那么,该如何当好....
作者:菲菲从领会领导意图来说,“准”左右和决定其他一切。据说,当年,“东北王”张作霖在一次宴会后给日本人书写条幅,落款为“张作霖手黑”,秘书提醒应为“手墨”。张作霖听罢大加训斥:我难道不知道“墨”字下面有个“土”?事....
突发事件和复杂局面,是对领导干部的一次全面考验,在坚定理想信念的同时,干部队伍驾驭复杂局面的能力亟待增强,如此才能跟上时代要求,跟上群众期待。第一,见事要早“风起于青萍之末。”领导干部平时要树立底线思维、增强忧患....
“套近乎”是一句方言,指的是用言语或送礼拉近关系,多带有贬义。但是,事物都有两面性——下级对上级套近乎,那是“谄媚”;上级对下级套近乎,则是“亲和”。所以,招式无好坏,看你怎么用。用得好、用得巧,“小把戏”也能解决大问....
一名去年市、省、全国先进,主要领导大会小会几乎天天表彰号召大家学习的同志,为什么换了一个领导,却连本单位的优秀都不是呢?没有把工作中的一个关系处理好——我想做的和领导让做的,谁第一?一天,我正在努力完成《人民日报》....
在职场,中层领导是单位承上启下、承前启后、承点启面的中坚力量,职位重责任大。如果你凭自己的努力升职为中层领导,这是天大的喜事,但必须具有相应的能力、水平。不然,就只能卷铺盖走人。具体来说,中层领导该怎么当?1.摆正心....