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第一、密切联系领导 机关有“三服务”的重要职责，第一项就是为领导服务。提倡“密切联系领导”，是由机关工作的性质和特点所决定的。 任何一级机关，都是党委和领导的办事机关、职能部门。机关干部的工作，绝大多数是依据党....
第三、真诚尊重领导 人人都有尊重的需要，尊重领导的理由绝大多数人都懂得，但不一定都能够做得恰到好处。 什么是尊重？尊重是尊敬和敬重。但不是巴结讨好，逢迎献媚。尊重与媚上有本质的区别。不能把阿谀奉承、溜须拍马、大....
第二、坚决服从领导 对领导坚决服从，既是工作方法问题，更是组织纪律、组织原则问题。 强烈的服从意识，不仅是我们大力提倡的为政理念，也是一条世界通行的准则。不少人认为，美国是民主度高、自由度大的地方，在那里老百姓可以....
第四、竭力成就领导 有一个领导与被领导的“双赢原理”，说的是领导者的工作是帮助部属获得成功，如果手下的人都成功了，领导者是没有理由不成功的。同样的道理，下级帮助领导成功，自己本身也就获得了成功。 领导有指示你要有....
第五、善于约束领导 如何约束自己的领导，确实是一个新题目、难题目，又是一个人人都需要认真研究的题目。行为管理学原则最吸引人的特征之一，就是每个人都可以用它管理和约束所有的人。 唐代魏征的故事，可谓路人皆知，他就是....
01、不要擅作主张 有的人在工作中很努力，但是就是得不到领导赏识。为什么呢？很多人在工作时不喜欢向上汇报，觉得小事自己处理就行了，却不懂这是职场大忌，等出了事之后谁来为此负责？同样，即使在汇报的过程中，可以给领导一些建....
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进主题教育，引导全体党员干部牢固树立正确的政绩观，按照支部安排，结合工作实际，我就“树立正确政绩观，强化担当责任感”为主题，与大家一起探讨作为一个普通党员应该树....
高压场景尤其能检验人才是否足够冷静、是否临危不乱、是否足以担当、是否淡泊名利。在高压场景下，领导者可精准判断所选之人重担下能否挑得起、风险下能否豁得出、危机下能否冲在前、意外下能否懂变通。 01、重担下能....
机关干部是领导的影子，而且这个影子是不断变化的，有时在领导的后头，有时又跑到领导的前头，所以这鞍前马后的工作是不容易做好的。不该到前头的时候你到前头去了，该到前头的时候你又没有去，天长日久就会在领导的心目之中留下....
尽管我这辈子一直在党委参谋部门工作，在这块所谓“同志们文学”的领域耗费了四十多年的大部分精力和心血，但我是个“过后不思量”的人，仅仅是深知其中之甘苦，而没有认真探寻过个中之道，更谈不上完成从感性认识到理性认识的....
一、了解写作背景，构思好讲话稿的结构和内容，体现限定性 写讲话稿首先要了解清楚会议的相关情况。如是什么样的会议，面对的听众是什么样的人，文化素质高低，参加人员多少，是否有上级领导在场等。然后根据会议召开的有关背景，....
按照年度工作安排，应该来说本人早就准备了这堂党课，也早就要上的一堂党课，由于，相应任务叠加影响，之所以一直拖到了今天，这也是本人在上课前一来向大家道歉，二来也是向大家说明。本个想：党性修养是指共产党员通过坚持不懈的努....
领导布置工作，员工都嗷嗷的上去干，可是事情都干差了、干坏了、干偏了，这算是执行力好吗？一点不算。错误的方向，加上牛逼的执行力，只会害死人。所以说，在领导给你布置工作之前，不要急着去做，有三种话要说在前面，这样领导不会怪你....
在职场中，做事很重要，但比做事更重要的是得到领导的支持，与领导保持和谐融洽的关系。 可以毫不客气的说，你在职场能否成功，很大程度上取决于领导是否支持你。 所以，为了获得领导的支持，再与领导相处时，要遵从以下三个原则。 1....
在日常工作中，如何让自己的工作事半功倍，其中最关键的一点是揣摩上意，只要把握好领导的心思，你的工作就能有的放矢，不会眉毛胡子一把抓，搞得自己忙得不可开交，而又没有什么成绩。 揣摩领导的心思，不是肆意而为，而是要小心谨慎....
同志们： 作风，是在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格。自古以来，人们就用风俗、风范、风致、风格等词语对作风的内涵进行描述。崇尚高风亮节，鄙视歪风邪气，一直是中华民族最核心的道德价值准则....
今天，很高兴能够和大家坐在一起交流学习。会前，我看了一下这次培训班的日程，有课堂授课，有现场观摩，有体悟实践，还有研讨交流，形式多样、内容丰富，对于年轻干部提升理论水平、了解发展大势、增强综合素质能力都很有帮助。根据....
铁打的营盘流水的兵，一个组织和企业，必然会出现人员流动，有人来、有人走，而走最大的区别在于是主动走，还是被清理走。主动走的，往往是有本事或者客观原因的，被清理的，往往都是领导不喜欢甚至被厌烦的。 根据多年的观察和总结，....
一、在你懵懂的时候，愿意手把手教你的人 刚进单位那年，我运气开了挂似的，遇到一位恩师级的处长，什么都愿意教我、跟我分享。 虽然只相处了很短的一段时间，但她教给我的东西，足以让我受用一生。 工作上，发文时的格式字号、办....
领导最喜欢什么样的人？肯定喜欢能干事，又忠心的下属，或者退而求其次，一定要有一个忠心的下属。与忠诚相比，专业技术和办事能力往往都能一眼看穿，但忠心就很难了。 所谓，画虎画皮难画骨，知人知面不知心。忠心这东西只能通过有....
今年3月15日，县委办印发了《乡镇工作重点》，其中聚焦了四个方面（抓党建、守底线、强产业、惠民生），这个文件是县委书记多年乡镇工作经验的一个简单总结，更是指导乡镇工作最具针对性和操作性的一个指导性文件。《乡镇工作重....
【1】会办事——会办事是一个人实力与能力最好反映。 这是一个前提条件，如果你很聪明，你的情商也很高，但就是想耍滑头，就是不会办事，办事的时候总是拖拖拉拉，总是不能够按照领导的意图来，你的这种情况是很可怕的，所以要想成为....
只要是工作，就不可避免要开会，尤其是年轻人，有时候会遇到“替领导开会”的任务。有的人说，替个会有啥难的？去听不就完了？其实，看起来一件小事，很多人做的不够好。甚至有的人工作了几十年，连“替领导开会”这个小事都不会。今天....
在市直机关“弘扬好家风•争当廉内助”领导干部家属座谈会上的发言 习近平总书记说，“家庭是社会的基本细胞，是人生的第一所学校。不论时代发生多大变化，不论生活格局发生多大变化，我们都要重视家庭建设，注重家庭....
在职场，很多人思想容易走极端，喜欢把领导放到对立面，把跟领导的关系想得乌烟瘴气。 他们觉得，领导都是坏人、具有“渣男”特质，混迹职场，需要跟领导斗智斗勇、针锋相对，方能生存。 正是思想认识出错，有的时候，领导明明是栽培、....
汇报是职场上无时无刻都会遇到的问题，也是一个职场人的必答题。 初入职场的第一课，身边无论是领导还是同事可能都会告诉你一句，工作中要做到「早请示、晚汇报」。但是到底要请示什么？汇报什么？如何给领导汇报，在职场上很少....
各位领导，同志们： 党的二十大总结了十八大以来党的领导理论创新、实践创新和制度创新的重大成果，特别是把坚持党的全面领导作为坚持守正创新的重要内容，作为中国式现代化的首个本质要求和重大原则，具有重大的理论和实践意....
各位领导、同事们： 大家上午好！我叫*，来自*分公司，非常荣幸作为本次运营管理公司竞聘*层级管理人员推荐人选代表，在这里作任职前表态发言。 首先，请允许我代表在座的*名战友和同事们，向运营管理公司领导班子、人力资源部....
遇到领导对你冷暴力的四个原因： 第一，你恃才自傲、功高盖主。比如，你有点才华，有点功劳，打心眼里瞧不起、不尊重上司。上司心想：小样儿，跟我耍横，看谁横，我就是不用你。 第二，你得罪过领导。领导心胸不开阔，从此记下仇，让你白白损....
2023年度领导干部主题教育读书班交流发言提纲1扎实组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育是衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治检验，必须准确把握主题教育的总要求和目标任务，在深....
