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经常听到一些年轻干部说自己很累。这里所说的累，主要指工作上的压力比较大，有些力不从心的感觉。是呀，国家事业处在爬坡阶段，单位肯定也在爬坡。从年轻干部来説，这个年龄段也是在爬坡。但就像有人说的那样，这个年龄是奋斗阶....
年底了，2022年的各项工作都收尾了。单位里，每个人或多或少都要写总结。 有些人，写的是个人的工作总结，或者是本科室、本处室的工作总结。 有些人，要写专项的总结，比如党风廉政建设总结、意识形态工作总结、机关党建工作总结....
年轻干部表现自我通常来自于两个方面的压力：一个是表现自我欲望的压力，一个是外在竞争的压力。压力之下，有的“爽歪歪”，有的“叽歪歪”。为什么会这样呢？我想，可能与表现自我维度的把握有关系。 除去个别情况，哪个年轻干部....
恩格斯说：马克思的整个世界观不是教义，而是方法。它提供的不是现成的教条，而是进一步研究的出发点和提供这种研究使用的方法。 谁都希望自己的成长顺风顺水。但想想可以，千万别一厢情愿。因为，几乎没有人能够不经风雨就能....
应该说，年轻干部赶上的这个新时代太美好了。 但是，也必须要说，年轻干部要想在这个新时代有所作为，竞争和压力比过去更大。于是，就需要早做打算，多磨练几项拿手的本领，多打造几幅好用的技能。 写作，肯定是一项极其重要的职场能....
36岁的布主任是省厅的副主任科员，他老婆在省会城市公家单位工作。 布主任是农家子弟，父辈没有给他积累财富和社会关系，全靠他自己打拼，从县职业中学经过数个单位到省厅工作。 …… 布主任到（县直）工委工作后，很快转变角色投....
领导干部常常会在很多场合碰到即兴讲话。领导干部的即兴讲话展现的不仅是自身魅力，而且还代表着他所在的党政部门或机构的形象。即兴讲话讲得好坏，事关党政部门或机构的态度和立场问题。因此，即兴讲话也不能随兴乱说。由....
当前，经济下行压力增大，稳就业、稳经济等成为重点工作，作为普通干部，反思自身存在的问题，主要有以下几个方面。（一）政治素养不够高。对党的十八大以来的会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论学习不够透彻，没有很....
各位领导，各位同事： 大家上午好。根据统一安排，今天由我围绕“办事”这一主题与大家作个交流。 “办事”是机关干部“三办”的重要内容之一，同时它又是一个比较宽泛的概念，办文、办会也可纳入办事范畴。因此，我个人感到机....
体制内有个非常明显的两极分化的现象：忙的忙死，闲的闲死。那些上了年纪，前途无望又不敢轻易离开体制的人，很多过的就是每天混日子的生活，有些人想象的体制内工作就是一杯茶、一份报纸说的就是他们，只是现在报纸换成了电脑。....
机关工作标准高、要求严，对干部的综合能力素质提出了更高的要求。年轻机关干部若要尽快进入角色、胜任本职，必须在加强学习、勇于锻炼的基础上，有针对性地强化十种能力培养。一是眼观六路、耳听八方的洞察力。敏锐的洞察....
工作以来，当过中层干部的下属，当过中层干部，后来又当了中层干部的领导。无论从哪个角度看，我感觉，当个中层干部不太容易，当个好的中层干部更难。从中层干部的位置来讲，处在不上不下的位置。不上，是指要接受领导的领导；不下，是指....
突发事件和复杂局面，是对领导干部的一次全面考验。在坚定理想信念的同时，干部队伍驾驭复杂局面的能力亟待增强，如此才能跟上时代要求，跟上群众期待。第一、见事要早“风起于青萍之末。”领导干部平时要树立底线思维、增强....
第一，心态积极。 给人的感觉是往前使劲儿，这是优秀干部最重要的素质。接受一项工作任务，首先想的就是怎么把它干好，而不是怎样把它推掉，或者强调困难，或者认为领导安排不合理，或者面露难色，或者讲条件…… 我听一位前辈讲过一....
中层干部或许是机关单位最焦虑的群体之一。 因为这些干部工作压力大任务重，但往上提拔的机会少。 毕竟一个干部提拔到了单位的中层，就意味着到了职场的天花板，再想向上突破就很难了。 常见的是空缺一个班子成员的位置，会....
党员干部面对群众和媒体，要做到敢说话、能说话、善说话，就要正视说话、重视说话，把提高说话能力当作一项重要的工作。那么如何提高说话水平？现在就来一起来看看！将文件语言转化为群众语言理论联系实际是学习马克思主义的根....
单位里做人做事并没有一个标准模子。 如果你是机关单位里的躺平派，这篇文章可以不往下看了。 对一官半职没有欲望，跟单位领导正常交往就足够了。 但如果你是很想进步，我的建议是： 不要怕受委屈，真正担负起下属的角色，像对自....
能者多劳，不仅是一条职场“潜规则”，在家庭内部、甚至在很多有组织存在的地方，这似乎都是一种比较常见的现象。你能干，当然要多干一点。“能者多劳”到底是否合理？中国人民大学公共管理学院教授刘昕指出，关于“能者多劳”，必....
一、表达能力就是要善于用最简洁的语言，把复杂的事情讲清楚，把构成事情的各个要素以语言通俗、条理清楚、重点突出、简单明了的方式表达出来。这是要练就的一个基本功。有一个管用的训练办法，就是在向上级汇报前，先向自己....
任何能力都不可能由旁人直接传授，必须经过来回反复实践方可形成，公文写作能力亦然。下面就谈谈如何快速提升公文写作能力。一、为什么我们写材料觉得那么难公文写作是一项精细科学的脑力劳动。它包含了许多层次的内容，不....
现实中，有人说话中听，容易入耳入心，有人说话不中听，总容易引起他人反感。二者的区别，就在于“话风”。一般人，语言只要表达准确、简洁、及时、委婉即可。但对领导干部而言，说话更需从党、国家和人民利益的视角去审视和把握。....
工作中的一切关系，最重要最微妙的莫过于人际关系。和谐的人际关系可以让人们心情愉悦地投入工作，否则，就会感到心累，进而影响工作。 年轻干部参加工作，特别希望能和大家建立起良好的关系，这既有利于个人的成长，也有利于工作....
有没有拖欠物业费，邻里关系如何？是否参加过党员进社区活动？夫妻感情是不是和睦，是否孝顺？朋友圈都关注什么？最近在看什么书，最打动你的是什么？站在历史的角度，你怎么评价全面从严治党？你学了这么多年历史，最受益的一点是什么？你祖....
德国军事理论家、西方近现代军事理论的鼻祖克劳塞维茨在《战争论》中写道：“要想不断地排除意外事件的干扰，必须具备两种特性：一是在茫茫的黑暗中依然能发出内在的微光以照亮真理的智力；二是敢于追随这种微光继续前进的勇....
当前，一些年轻干部沉迷于“搜索—复制—粘贴—整理—成文”的文字快餐模式，不愿意静心思索、认真写些有深度、有见解的文章。一旦离开电脑，需要亲自动笔写的时候，却茫然无措，不知道从何下手，这对个人成长非常不利。年轻干部....
机关的确是个锻炼人的地方，想干好工作、干出成绩确实不容易，个人一点感悟，中肯而客观，仅供参考。 第一条，要严谨精细。机关工作无小事，小事办不好就会出大事，必须养成认真细致的过硬作风。 要关注细节。往往越是领导放心、关....
良好的演讲才能和沟通能力，是各级领导者不可或缺的能力，而脱稿演讲更是必不可少的基本功。01、说实话办实事从脱稿演讲做起并不是说能够脱稿演讲就说明领导干部的能力强、水平高，但脱稿演讲至少能说明领导干部在会前是经....
市直某单位新调了一个局长过来，局长姓赵，原来在县里做县长。到任后赵局长发现单位死气沉沉的，干部一点活力和竞争意识也没有，对于安排的工作都是敷衍应付，得过且过。 赵局长一点不着急，有条不紊到各个单位召开座谈会，空闲时....
机关工作的开展离不开文字材料。因为机关工作最终往往体现在文字材料上，靠文字材料上报，靠文字材料下达，靠文字材料记录记载。但现实工作中，机关干部普遍对写材料头疼，没几个人愿意写，又不得不写。躲不掉就要勇于面对。在机....
今天与大家探讨如何当好一名办公室中层干部。如何当好干部，这是一个很复杂、很敏感的问题。这里，我限于自已的经历、自已的体会，作个中心发言。我发言的题目是《角色·业务·方法·形象》。 一、角色 干部实际上就是政治....
