一位部级干部谈机关生存法则

摘要：好笔杆子网小编为你整理了多篇相关的《一位部级干部谈机关生存法则》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在好笔杆子网还可以找到更多《一位部级干部谈机关生存法则》。

一、表达能力

就是要善于用最简洁的语言，把复杂的事情讲清楚，把构成事情的各个要素以语言通俗、条理清楚、重点突出、简单明了的方式表达出来。

这是要练就的一个基本功。

有一个管用的训练办法，就是在向上级汇报前，先向自己汇报一遍，用5分钟时间把一件复杂的事情讲清楚，把你了解的情况和你的看法表达清楚。

尤其是随着资历加深、职务提高，需要汇报的事越来越多，很多场合往往需要汇报人在几分钟内把一件事汇报完。这就需要大家具备准确简洁、逻辑清晰的口头表达能力。

养成这个习惯，你开会发言、讲话也会比较简洁，不会东拉西扯，不着边际，长篇大论。

从书面表达能力来说，写出来的稿子一要自己没有疑问，二要经得起上级和别人问。

我经常遇到这样的情况：看了一个稿子，找起草人来问一问这一段是什么意思，然后他给我解释一番，我听明白了，就说你把刚才解释的话替换进去，稿子就写清楚了。

你可以来跟我解释，但我们很多稿子是要往上面报的，要经过多位领导，你写一段看不明白的话在里面，难道每位领导那里你都去解释一番？

再者，好的稿子应当一目了然，不需要解释。

稿子不仅要经得起问，还要能讲。

好的稿子是可以讲的，给别人念一遍，大家就听得一清二楚，这是最好的稿子。写出来的稿子不应该只能看、不能讲。

如果稿子要反复看才能弄明白，就是写得太复杂了。

因此，一个基本的要领是，我们一定不要“写”文章，而是要想象成自己是在当面跟人说。

把当面说的语言组织成书面的文字，这样讲清楚也就写清楚了。

因此，写文稿首先要会讲文稿。当然，写文稿之前，还要把情况吃透，搞清楚。

总之，提高表达能力需要做到：搞清楚，想清楚，讲清楚和写清楚。

做到这几点，除了逻辑思维、写作能力，还取决于工作基础，取决于你对情况的掌握和工作的细致程度。

文字表达能力，还有个政策素养和语法修辞基本训练问题。

文稿从司局报出，经过一定程序，有的会直接成为国家机关的正式文件，有的会成为有关文件的重要内容，从而成为指导全国某方面工作的重要政策或工作要求。

● 从内容上说，要成为政策或工作要求，就必须符合党的方针政策，符合国家法律法规，符合部门和地方的实际情况，能够解决问题，经得起历史检验。● 从文字上说，要体现国家机关文稿的水准，让人一看就是国家机关的水平。

高水准的文稿首先要符合中国语言文字的规范。

逻辑不通，辞不达意，乃至标点符号错误都是不容许的。

二、办事能力

要做到严谨细致，干净利落，关键是养成良好的工作习惯，即谋划在前、请示在先，记录在案、办细办实，报告及时、事后总结。

1谋划在前

做任何事情，先把“怎么做、怎么开展”想清楚、理清楚。

我们很多工作要搞工作方案。

如办会要有会议方案，遇到重要的会议，对每个细节、每个环节，每个人负责什么事，都有详细的设计，有一个组织工作方案，各项工作都要按这个方案有条不紊地展开。

2请示在先

这里有两个重要环节：

第一是接受任务环节。

接到一个任务，要立即做个确认，是不是准确领会了任务、意图和目的。如果没搞清楚就去做，结果不仅可能事倍功半，甚至是南辕北辙，误时误事。

因此，做事前一定要先把意图吃透吃准。

一个简单方法就是简要复述。

上级给你部署一件事，你按照自己的理解，对上级简要复述一遍，交代的是不是这么一个任务，我这么理解对不对，请上级确认，这样就可以确保起步正确。

第二是执行任务环节。

遇到重要事件或新的情况时，一定不要轻易自作主张，而要在办妥事情的同时及时请示报告。

请示还要注意两点：

● 一是请示的时候要提出自己的建议，你准备或你建议这事该怎么办，而不是简单地把问题交给上级。● 二是要把握好轻重。在执行过程中只有确实重要、需要请示的事才请示，而不是有事没事、大事小事都去请示。好比你受命去攻一个山头，你不能已经攻到半山腰，又跑回来问这样攻对不对。

3记录在案

接到每一个指示、电话，向别人转达每一个指示和意见，任务执行过程中发生的每一个变化，都要记录在案。

记录既是为了备查，也是便于日后总结。

4办细办实

就是注重细节，注重环节，工作到位。发现的每一个问题，可能遇到的每一个问题，都要想清楚，想周全；

每一个任务，每一个环节，都要分解到责任人，做到事事有人负责，事事有人检查。

如果这个环节只有你负责，你更要想到这个环节的方方面面，办细办实。

5报告及时

这里也有两个要点：

一是及时报告。

你如果是新调进来的，上级交给你一项比较重要的工作，往往心里并不踏实。你及时用三言两语报告一下重要的工作进展，上级一听，办的路子是对的，他心里就踏实了；

办得有些偏差，及时给你指导，就可以马上调整，少走弯路。

同样，及时报告不是随时报告，不是不停地报告自己正在做什么。

你高效率、高质量地完成任务，是最好的报告。

二是按程序报告。

基本要求是不越级，不越权。

…… 此处隐藏830字，全部文档请下载后查看。喜欢就下载吧 ……