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XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 近期，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳，为健全能上能下的选人用人机制，推动形成能者上....
推进干部能上能下工作情况汇报 近年来，我县把新时代好干部标准落到实处，以“三高”促“三信”，推动领导干部能上能下常态化，营造了风清气正、向善向上的政治生态。 一、突出“三体系”立标定规，让干部上下有方向....
推进干部能上能下工作进展情况汇报 今年以来，我县通过健全能上能下选人用人机制，亮出选用标尺、量出干部优劣，大力建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质干部队伍，取得了积极成效。 一、完善“实干担当”选拔任用....
XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 近期，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳，为健全能上能下的选人用人机制，推动形成能者上....
推进干部能上能下工作汇报 近年来，我市聚焦干部“能上不能下”问题，注重在考核识别、调整岗位、跟踪培养等方面下功夫，亮出选用标尺、量出干部优劣，激励干部担当作为。 一、精准考核识别，细化“下”的依据。该市严格....
近日，中央办公厅印发新修订的《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳，树立起能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向。 推进干部能上能下，“上”“下”只是手段，真....
推进干部能上能下工作进展情况汇报 今年以来，我县通过健全能上能下选人用人机制，亮出选用标尺、量出干部优劣，大力建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质干部队伍，取得了积极成效。 一、完善“实干担当”选拔任用....
近日，中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），鲜明亮出了能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向。推动党员领导干部能上能下，要亮出标尺、绷直纪律、把握温度，在执行中以实效见真章。 立....
近日，中央办公厅印发新修订的《推进领导干部能上能下规定》，鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳，树立起能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向。推进干部能上能下，有力度也要有准度，有决心更要有方法，确保“有力....
近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），对于推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍，具有重要意义。个别干部认为端着“铁....
近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），《规定》第四条明确提出，推进领导干部能上能下，重点是解决“下”的问题。一段时间里，“上荣下辱”“下必有错”的思想观念在干部队伍中普遍存在，没....
近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》）。进一步健全能上能下的选人用人机制，鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳，释放出“干得好就上、干不好就下”的明确信号，是党中央对全面从....
推进干部能上能下 打造过硬干部队伍 习近平总书记指出，在干部工作中，既要把党和人民需要的好干部选准用好，又要把那些存在问题或者相形见绌的干部调整下来。全国组织部长会议把进一步推进干部能上能下，作为当前....
推进干部能上能下工作汇报 近年来，**市聚焦领导干部能上能下重点难点问题，在推进干部“上”的方面树立鲜明用人导向，大力选拔忠诚干净担当的干部；在破解干部“下”的方面紧扣“怎样将不胜任不适宜的干部及时发现....
推进干部能上能下汇报材料 今年以来，我市认真学习贯彻习近平总书记关于选人用人重要论述精神，落实推进领导干部能上能下《若干规定》，以调整不适宜现职和拿下不作为乱作为干部为重点，系统施治、综合施策，着力推动....
强化“三个导向”推进领导干部能上能下常态化实效化 今年以来，**市通过将干部能上能下作为推动干部体制改革的关键转折点，强化“三个导向”，进一步引导干部以更昂扬的斗志，更充足的干劲，更自觉的担当在推动高质....
按照市委组织部的工作部署和要求，本人认真学习了《推进领导干部能上能下规定》，特别是对照规定中第五条明确的不适宜担任现职，应当及时予以调整的15种情形，广泛开展谈心谈话、征求意见建议，举一反三查摆不足，总结了自身存在....
近日，中央办公厅印发了新修订的《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），这是始终保持百年大党生机活力的战略考量，是推进党的自我革命的重要制度成果。《规定》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻....
“推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍。”近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》，鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳，对于贯彻....
同志们：近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），并发出通知。通知指出，《规定》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，吸收了全面从严....
推进干部能上能下工作汇报 近年来，我市聚焦干部“能上不能下”问题，注重在考核识别、调整岗位、跟踪培养等方面下功夫，亮出选用标尺、量出干部优劣，激励干部担当作为。 一、精准考核识别，细化“下”的依据。该市严格....
按照市委组织部的工作部署和要求，本人认真学习了《推进领导干部能上能下规定》，特别是对照规定中第五条明确的不适宜担任现职，应当及时予以调整的15种情形，广泛开展谈心谈话、征求意见建议，举一反三查摆不足，总结了自身存在....
“推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍。”近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》，鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳，对于贯彻....
近日，中央办公厅印发了新修订的《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），这是始终保持百年大党生机活力的战略考量，是推进党的自我革命的重要制度成果。《规定》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻....
同志们：近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），并发出通知。通知指出，《规定》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，吸收了全面从严....
自2015年中央出台《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》、省委出台《XX省推进领导干部能上能下实施办法（试行）》以来，我县牢固树立“有为者有位，无为者让位”的正确导向，紧盯推进领导干部能上能下关键环节，多措并举、精准发....
自2015年中央出台《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》、省委出台《XX省推进领导干部能上能下实施办法（试行）》以来，我县牢固树立“有为者有位，无为者让位”的正确导向，紧盯推进领导干部能上能下关键环节，多措并举、精准发....
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推进干部能上能下工作汇报 近年来，我市聚焦干部“能上不能下”问题，注重在考核识别、调整岗位、跟踪培养等方面下功夫，亮出选用标尺、量出干部优劣，激励干部担当作为。 一、精准考核识别，细化“下”的依据。该市严格....
推进干部能上能下工作情况汇报 近年来，我县把新时代好干部标准落到实处，以“三高”促“三信”，推动领导干部能上能下常态化，营造了风清气正、向善向上的政治生态。 一、突出“三体系”立标定规，让干部上下有方向....
