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1、强化政治引领，拧紧思想“总开关”；立足刀刃向内，直面现实“真问题”；坚持全面从严，锻造过硬“刀把子”。 2、坚持高站位谋划部署、高标准推进落实、高质量完成任务，真正从一开始就抓的严而又严、全过程抓的紧而又紧、总....
今年以来，**市坚持把干部教育培训作为建设高素质专业化干部队伍的首要环节，以破解工学矛盾、师资短板、学用脱节、管理失衡为着力点，实施“铸魂赋能”工程，优化“名师讲習堂”培训品牌，推行干部全生命周期培养模式，以“大班....
**局高度重视并召开党组会议，对干部选拔任用、深化人事管理考核作了深入研究和探讨，在深挖问题根源的同时，结合我局实际，完善人事管理机制，在执行干部选拔任用工作中大力加强监督和惩治力度，并将其始终贯穿于推荐提名、考察....
纪检监察干部队伍教育整顿总结用经典句子70条1、强化政治引领，拧紧思想“总开关”；立足刀刃向内，直面现实“真问题”；坚持全面从严，锻造过硬“刀把子”。2、坚持高站位谋划部署、高标准推进落实、高质量完成任务，真正从一开....
今年以来，**县坚决贯彻落实党中央、省委、市委纠“四风”树新风要求，采取县委统揽部署、县作风办统筹调度、各党委（党组）压实责任“三级”联合调度模式，扎实推进兴“十风”治“十弊”干部作风整治行动，迅速在全县掀起转变干....
近年来，**县紧扣新时代好干部标准，坚持将年轻干部队伍建设作为培养新时代高素质专业化干部队伍的重要抓手，持续在“储、培、管、用”四个环节下功夫，培养储备了一批“可堪大用、能担重任”的栋梁之才。 一、源头储备“选....
近年来，**县聚焦理论提升、担当作为、真抓实干、问题整改，全力建设一支“勤、拼、赶、严”的高素质党员干部队伍，为全县经济社会高质量发展提供坚强组织保障。 一、抓培训促意识提升，强化思想教育。坚持把“全员大培训、....
今年以来,**市着眼于建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，切实打造选人用人全过程无缝监督链，大力提升干部选拔任用公信度，持续树立风清气正的政治生态。 一、强化选任导向，注重制度先行。**市坚持把选人....
近年来，**县以提升村（社区）干部综合素质和履职能力为抓手，聚焦“识、育、管、留”四轮驱动，创新基层党建工作载体和考核方式，积极开展村（社区）党组织书记擂台比武、业务培训，全方位提升村级干部队伍能力和工作活力，为推进乡村振....
围绕“想民所想，解决群众最迫切的需求、急民所急，解决事涉群众利益的难题”要求，我们实行机关干部全员驻村、领导干部包片负责，推行“五到位”工作法（人到户、话到心、事到脑、勤到位、帮到点），扎实推进“下基层·办民事”活....
**着眼治企兴企，持续锻造“政治坚强、本领高强、意志顽强”的高素质干部队伍，把坚持党管干部原则和发挥市场机制作用结合起来，把在实践中成长起来的良将贤才及时选拔到重要岗位上来，以实际行动锻造“三强”干部队伍，向中心....
“干部队伍建设”类有关排比句大全（40条）本期主题：干部队伍建设（三）1.锤炼作风、涵养新风的“净化器”，历练本领、增长才干的“加油站”，锻炼队伍、培养干部的“大熔炉”。2.突出思想引领画好“同心圆”，突出风险防范守好“生....
今年以来，**市把政治素质作为选人用人首要标准，从提高干部思想认知、明确考察重点、完善考察体系、强化结果运用等方面着力，持续深化干部政治素质考察，提升干部选任工作质量。 一、提高政治站位营造舆论氛围。把提高党员....
今年来，**县聚焦干部管理监督体系建设，坚持把干部监督管理融入日常、抓在经常，通过教育引导“蓄力”、日常监管“用力”、部门联动“加力”，三点同向发力，拓展干部监督渠道，整合干部监督信息资源，推动全县干部监督工作提质增....
**县通过量化村社重点工作指标，创新绩效管理方式，以“提级考绩”为切入点，创新探索村社干部提级管理做法，为有效破解村社干部“干多干少一个样”“干好干坏一个样”难题，全面激发干事创业内生动力。 一、指标精细设置，让村....
以组织担当带动干部担当 大力营造干事创业浓厚氛围 今年以来，**市强化组织引领，注重示范带动，上下协同、左右联动，精准聚焦干部不担当、不作为、慢作为、假作为、乱作为等种种表现，齐心协力探寻激励干部担当作为破题....
近年来，**法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以打造“五个过硬”的政法队伍为目标，按照最高人民法院队伍建设、市委干部队伍建设部署要求，提升思想方法，转变工作方法，履职尽责，担当作为，创造性地开展工作，“五....
在全面从严治党、全面从严治企向纵深发展的新形势下，深入推进党的自我革命、从严管理监督干部具有重要意义。习近平总书记首次提出从严治党“六个严”、从严管理干部“五个要”等要求，为全面从严治党、从严治吏提供了根....
“年轻干部”类有关排比句大全（40条）本期主题：年轻干部（八）1.青春的本领要在大风大浪中锤炼，青春的底色要在一往无前中彰显，青春的价值要在不懈努力中铸就。2.永葆攀登高峰的豪气，厚植惟楚有材的底气，激发自主创新的志气，提振敢....
源源不断培养选拔优秀年轻干部 近年来，**市深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，把年轻干部队伍建设作为紧迫性、关键性、根本性的战略任务，不断健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，着力打....
着力锻造高素质专业化年轻干部队伍 今年以来，**区坚持以习近平总书记关于培养选拔优秀年轻干部的重要指示精神为指导，以推动事业发展的“需求侧”为导向，从精选优育严管的“供给侧”发力，将培养选拔高素质专业化....
“九字路径”引导党员干部助力共同富裕 今年以来，**区紧扣高质量发展建设共同富裕示范区的工作要求，抓牢党员干部这一关键因素，探索“智、能、活”、“室、团、库”、“村、企、街”九字共富路径，着力提升党员干....
近年来，****局党委积极适应新时代社会主要矛盾的新变化、人民群众对****的新期待，以及党对****工作的新要求，着眼有效履行职责使命，把握干部队伍特点，遵循干部成长规律，全方位抓培养、多途径抓锻炼、创造性抓使用。现将工作....
从严监督管理干部是锤炼忠诚干净担当干部队伍的根本遵循和有力保障。近年来，**聚焦选人用人监督、日常管理、举报监督等重点工作任务，全方位、立体式加强干部监督管理。 一、坚持“选”与“查”相结合，严把选人用人前沿....
今年以来，**聚焦“强省会”战略、“四个年”行动等中心工作，牢固树立“大教育大培训大提升”理念，高标准定位、高效能组织、高水平推进，不断增强干部教育培训的系统性、针对性、实效性，着力提升党员干部“七种能力”“八种....
近年来，**以“三个注重”严抓干部教育培训，大力创新干部教育培训模式，取得明显成效。 一、注重培训“针对关”，精准课程设置。一是抓牢“必修课”。始终坚定不移将习近平新时代中国特色社会主义思想作为“开班第一课”，按....
今年以来，**坚持“问需施策、按需施教”，紧扣提升干部干事创业能力要求与工作实践需求，大力推进“持续提升干部能力推动高质量发展”揭榜领题项目取得新成效。 一、制定“五项措施”。坚持从实际、实用、实效出发，以务实....
为适应高质量转型发展的需要，更好激发干部干事创业的精气神，**积极探索进一步激励干部担当作为的有效办法，四措并举激发干部干事创业活力。 一、聚焦能力作风建设实效化，坚定理想信念。坚持问题导向、实践标准，抓好解放思....
**以提高村干部综合素质和能力水平为抓手，对照政治素质过硬、发展本领过硬、治理能力过硬、工作实绩过硬、品行作风过硬“五个过硬”标准，不断推进村党组织书记队伍整体优化提升，为农村基层党组织发展注入强劲动力。 一....
今年以来，**在做深做实政治素质考察的实践基础上，进一步改进完善考察方式方法，逐步构建“找准切入点、多角度绘成链、由线覆盖面”的领导干部政治素质档案库构建体系，确保识别干部能够从现象中看本质、从共性中察特质、从....
