20241116：体制内如何与领导相处，超级干货！

摘要：好笔杆子网小编为你整理了多篇相关的《20241116：体制内如何与领导相处，超级干货！》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在好笔杆子网还可以找到更多《20241116：体制内如何与领导相处，超级干货！》。

体制内如何与领导相处，超级干货！

多年前的一个老领导，曾无比感慨地说：“人啊，都是环境的产物。” 

我们都知道，玩游戏要遵守游戏规则，否则就要被淘汰出局。同样的道理，在体制内工作，也要遵守体制工作的“游戏规则”，否则再积极再努力再有能力和水平，也不见得能干出工作成绩，也不见得能获得提拔晋升。 

下面，这些与体制内领导相处的技巧和法则，都是“过来人”的经验之谈，收藏起来经常领悟，必能大受裨益，少走很多弯路。    

01 不要跟领导较真 

可以和领导争执或争论，但最终一定要让领导赢，这不是是非黑白的问题，而是人情世故。 

你和领导争论，如果领导是对的，那你岂不是自讨没趣，搬起石头砸自己的脚； 

即便你是对的，那你有考虑过争论胜利的后果吗？看似你赢了，但实际你输了，因为领导失去了面子，按照人性特点，他必然会在其他地方找回来，最终吃亏的不还是你。 

不跟领导较真，还有一个层面的意思，那就是不要猜忌领导的想法。 

有的人在听到领导的一些消极话语后，茶不思饭不想，甚至夜不能寐，这就是典型太认真太较真。 

…… 此处隐藏3182字，全部文档请下载后查看。喜欢就下载吧 ……