想成为领导贴心人，需要知道的一个潜规则

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不管在什么年代，想成为领导贴心人，无非就是向领导表忠心且得到其认可。 

西汉名将卫青，曾奇袭龙城，七战七捷，收复河朔、河套地区，凭借不世军功成为汉武帝的亲信。 

唐朝安禄山，为人城府很深，善于溜须拍马，仅靠一张能说会道的嘴就赢得唐玄宗的欢心，要权给权，要官给官。 

我身边的一个朋友，在领导突发恶疾，却联系不上领导家属，而医院又急需担保人签字给病人动手术时，他果断签字画押。据我朋友回忆，当时在场的人不愿签字，把医生都给搞急了，因为都怕担风险。 

他签字那刻起，就知道自己与领导一荣俱荣一损俱损了，好在领导最后抢救回来了，他也因此成为领导的救命恩人，自此真正成了领导的心腹大将。 

一个人想在体制内混得风生水起，必须要关键时刻有人替你说话，而谁会替你说话，那自然得是“自己人”。 

可能有人会问，现在领导安全得很，而本职工作也不好出亮点，加上个人能力有限，奉承话说得又不顺溜，那是否就没有成为领导贴心人的可能了？ 

在不触碰纪律底线，不违反法律红线的情况下，想成为领导心腹其实还是有一块的“敲门砖”的。 

这块砖，就是“喝酒”，这主要是看天赋，但是后天努力也很重要。 

刚开始喝酒可能有不适应，但次数喝了以后，就会慢慢不晕了，多半是出现了“酒精功能性耐受”。 

想成为领导心腹，练下酒量确有必要，“酒精耐受型”下属不仅能够为领导挡酒，而且喝酒后不会耍酒疯，不乱说话，还能趁机和领导交流心声，通过引起双方共情，从而赢得领导关注，甚至还能成为领导家中常客。 

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