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怎样对待领导批评——从身边的一个事例说起

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【核心观点】

正确对待领导批评,需要把握好四条原则:

第一原则是不抵触;

第二原则是不申辩;

第三原则是冷处理;

第四原则是“不贰过”。

 

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