体制内，已婚同事之间产生感情，是继续“狂飙”？还是悬崖勒马？

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体制内的机关企事业单位，向来是青年才俊的汇聚之地，从来不乏优秀的俊男美女，在同一个单位相处久了，异性同事之间容易互生情愫，甚至擦出感情的火花。 

如果双方都是未婚，那也不失为一段佳缘，成为单位里的天作之合，能够得到各方的称赞与祝福。 

但是，如果双方都已有家室，那么，这就属于违反伦理的“孽缘”，容易催生一系列不良后果，和玩火无异。 

总有人不信邪，认为自己只是随便玩玩，怎么了？只要地下工作做得好，就没人发现得了。更何况，在单位发展婚外情，感觉很刺激，体验感很好。 

殊不知，纸终究是包不住火的。在单位里，大家对男女之事非常敏感，只要稍有差池，就容易露出马脚，成为人们热议的“猛料”。 

以下是东窗事发后可能出现的场景，先好好感受一番吧！ 

场景一：对方的爱人找你讨要说法，去你单位大吵大闹，甚至把事情曝光，让你成为过街老鼠，参考扬州戴某和韦副市长事件。 

场景二：自己爱人吵着闹离婚，还想要你赔偿损失加净身出户，面临家庭破碎的危机。 

场景三：因婚外情事件搞得沸沸扬扬，你已名誉扫地，不再受到单位重用，在短时间内，想得到组织提拔恐怕是难了，仕途严重受挫。 

场景四：即便双方都没有因此而离婚，以后在一个单位见面也会很尴尬，成为人们的笑料；双方各自离婚之后走到一起？这种概率极低，不成为互相指责、互相埋怨的仇人已经不错了。 

看罢以上场景，是否感觉后背发凉？就问你，还敢在与同事婚外情上“狂飙”吗？ 

其实，对于任何一个有血有肉有感情的人来说，被优秀的异性所吸引，相互之间产生感情，是正常的事情。关键是，作为已婚人士，要对家庭负责，对事业负责，面对违反伦理的感情，要及时收住，悬崖勒马，才能把握好自己的人生。 

一、一旦发现苗头，要及时斩断情丝 

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