话说机关里的公务员：廉洁是一种修为（上）

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今天说说廉洁从政。 

说句实在话，几十年来这个话题已经说滥了，各种文章汗牛充栋，我都不好意思写。因为即使写出来也是诸如“提高认识是前提，领导重视是关键，思想教育是基础，建章立制是保证”这类放到哪里都能用的“正确的废话”。 

正因为我是个“老机关”，以往写这类讲话和文件数不胜数，所以益发觉得这个问题多少有点“没话找话”，如同现在的很多报刊上的这类文章一样，所以不大愿意触及这个话题。但又仔细想一想，这里似乎也不完全是无话可说。至少，不那么正襟危坐、字正腔圆地说那些虚头巴脑的官话，而是纯粹从一个机关干部的心理出发，说一点“人话”。 

我们见过太多贪官的“忏悔录”了，不过我可以告诉你，那些东西里面有很多仍旧没说“人话”，还是空话套话连篇，看了几句就知道后面会说什么。所以，我个人对那些东西读起来基本上兴味索然。相反地，由于我的交往面当中有大量中高级干部，而且我本人也算是一个领导干部，因而有机会和曾经的“贪官”做过朋友，在近距离接触当中更容易体会他们的真实心理变化，所以倒有可能把他们在“忏悔录”中的“官话”“空话”“套话”转化成“人话”。 

在我看来，要做到廉洁从政，要在思想上有一种修为。这种修为未必上升到理想信念和三观这种政治高度，只是从做人的要求上强化定力。我始终认为，“党性”包含着四个维度：即政治性、纪律性、人性和先进性，相对应的，就是我们过去常说的“四讲四有”即“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”，以及“四个合格”即“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”。请注意，我觉得要说人话的时候就需要把这个干部还原成一个人，从人性的角度剖析他应该怎样守住廉洁底线的。 

用“人话”来说，从人性的角度说说清廉自守，我想不妨可以从这几个角度思考一下： 

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