体制内年纪轻轻被提拔，如何稳固地位

摘要：好笔杆子网小编为你整理了多篇相关的《体制内年纪轻轻被提拔，如何稳固地位》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在好笔杆子网还可以找到更多《体制内年纪轻轻被提拔，如何稳固地位》。

前段时间，核心部门人事提拔，90后的小张晋升为部门副职，很多同事纷纷“奉承”：30岁不到，就提拔到这么重要的岗位。肯定是领导器重之才，年轻有为，前途无量。 

小张找到我，满脸苦闷，一点看不出升职后的喜悦。他说，自己在部门年纪小、资历浅，这次提拔，压力非常大。 

我开导他说：年纪轻轻就能够得到领导的提拔和青睐，十分难得。不仅要做好自己，更要懂得和领导、同事们处好关系。 

01 

担当实干，做好自己 

在单位被提拔的年轻人，少不了领导的伯乐之眼，但是更重要的是有自己的闪光点。提拔服众的最好办法就是展现自己的实力和价值。在其位谋其政，主动扛起责任，拿出成绩，给部门带来更高的效益。 

聪明人晋升后，更懂得在四个方面提升自己，练就一身独当一面的本事。 

1.丰富专业知识。坚持干什么、学什么，缺什么、补什么。有针对性地学习，努力使自己真正成为行家里手。 

…… 此处隐藏2814字，全部文档请下载后查看。喜欢就下载吧 ……