New article
公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的重要工具，具有权威性、严谨性和规范性的特点。在党政机关公文写作中，要留意以下几种较为典型的语法错误。 一、暗换主语主语是一个句子陈述的对象。在一个完整句子中主语....
一、标点符号使用不当 这一类差错是大量的。常见错误主要有：整个段落一逗到底，该逗不逗，顿号逗号混用，分号句号缺失等。 例1： 【原文摘录】广西中小企业联合会秘书长李强认为，随着民营企业的发展，“全面提升企业素质，使企业产....
近年来，各地各部门按照中央有关规定和要求，认真做好公文处理工作，公文质量有了明显提高。但我们在公文审核过程中，也时常发现一些这样那样的问题。归纳起来，主要集中在以下几个方面：一、公文格式不规范公文格式是公文最基本....
写材料是个细致活，粗心大意不得，马马虎虎不得，否则就会因低级失误坏了事，误了自己。作为材料起草者，一定要把好第一道关，将低级失误扼杀在萌芽之中，确保所写材料在自己手里不出现纰漏。一、低级失误的种种表现在工作中，刚参加....
1.“挤牙膏式”发布，被舆论牵着鼻子走；2.“错位式”发布，台上说不好、台下听不懂；3.“虚晃式”发布，你说你的、我说我的；4.“放飞式”发布，事后“打脸”“反转”；5.“注水式”发布，营养密度低；6.“关门式”发布，把新闻发布会误作....
1.给点阳光就灿烂——赏识面前不能忘乎所以。2.为什么受到伤害的总是我——挫折面前不能怨天尤人。3.不撞南墙不回头——选择面前不能一意孤行。4.人在江湖身不由己——诱惑面前不能见利忘义。5.为啥总是让我堵枪眼—....
⒈要尊重不要歧视。⒉要关心不要冷落。⒊要鼓励不要压制。⒋要信任不要猜疑。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn....
绩效审计是世界审计的主流，是我国政府审计的发展方向。大力推进绩效审计，需要研究绩效审计的方法。着力构建绩效审计评价及方法体系，认真研究、不断摸索和总结绩效审计经验和方法，是审计署提出的审计机关的一项重要任务。....
绩效审计是世界审计的主流，是我国政府审计的发展方向。大力推进绩效审计，需要研究绩效审计的方法。着力构建绩效审计评价及方法体系，认真研究、不断摸索和总结绩效审计经验和方法，是审计署提出的审计机关的一项重要任务。....
1.“挤牙膏式”发布，被舆论牵着鼻子走；2.“错位式”发布，台上说不好、台下听不懂；3.“虚晃式”发布，你说你的、我说我的；4.“放飞式”发布，事后“打脸”“反转”；5.“注水式”发布，营养密度低；6.“关门式”发布，把新闻发布会误作....
1.给点阳光就灿烂——赏识面前不能忘乎所以。2.为什么受到伤害的总是我——挫折面前不能怨天尤人。3.不撞南墙不回头——选择面前不能一意孤行。4.人在江湖身不由己——诱惑面前不能见利忘义。5.为啥总是让我堵枪眼—....
领导打压下属的手段和形式层出不穷。有的在言语上敲打，有的在行动上压榨，有的在机会上使绊子。无论哪一种，一旦被我们遇上了，一定是既难过又煎熬。 情急之下，很容易出现两种错误操作： 1、越打压越反抗 年轻气盛时，遭遇不公正....
01 我刚做秘书的时候，不太懂得官场的规矩，有次周末，几个分管部门的领导请副市长小聚。 副市长说小张，今天周末你也放松下，稍微喝点。几轮酒敬下来后，有的局长拿我开涮：小张，不容易跟老板一起喝酒，你是不是也敬老板一杯。 当时....
1、不服从安排 站在领导的角度，凡是不服从安排的，都不是好下属，任何领导都不喜欢不服从安排的下属，其次，不服从安排，领导就难以开展工作，你让领导难堪，领导能不讨厌你？ 有些人认为自己工作能力强，自己是靠本事吃饭的，因此不服从....
领导打压下属的手段和形式层出不穷。有的在言语上敲打，有的在行动上压榨，有的在机会上使绊子。无论哪一种，一旦被我们遇上了，一定是既难过又煎熬。 情急之下，很容易出现两种错误操作： 1、越打压越反抗 年轻气盛时，遭遇不公正....
01 我刚做秘书的时候，不太懂得官场的规矩，有次周末，几个分管部门的领导请副市长小聚。 副市长说小张，今天周末你也放松下，稍微喝点。几轮酒敬下来后，有的局长拿我开涮：小张，不容易跟老板一起喝酒，你是不是也敬老板一杯。 当时....
1、不服从安排 站在领导的角度，凡是不服从安排的，都不是好下属，任何领导都不喜欢不服从安排的下属，其次，不服从安排，领导就难以开展工作，你让领导难堪，领导能不讨厌你？ 有些人认为自己工作能力强，自己是靠本事吃饭的，因此不服从....
作为一个领导，在用人上的决策是至关重要的。一个团队的成功与否，很大程度上取决于领导如何管理和用好员工。然而，一些水平低的领导，在用人上常常会犯一些错误，这些错误可能会导致员工的流失、工作效率的降低、团队协作的瓶....
在体制内，人在江湖，身不由己。不少人上班从早忙到晚，脚打后脑勺，却没得到什么好果子，姥姥不疼舅舅不爱，同事排挤，领导不待见。为啥呢？因为，他们没有把事情做对，不知不觉中犯了错。 本文结合多年工作所见所闻，总结了6个常见的“低....
人与人之间的那点事情，既简单又复杂。 稍不注意，一个表情，一个动作，一句无心的话，就有可能给两人的关系蒙上一层阴影。 特别是体制内，利益交错，人心难测，为了更好地保护我们自己，早点知道一些常见的“雷区”，就能少走一些弯路，少....
在职场中，每个人尽管都想把自己所经历的事，做到完美，但是难免会受各种条件的影响，犯各种各样的失误和错误，能够做到坦诚承认错误，对职业生涯和人生的成长，都是难得的最可贵的品质。 一、没有永远不犯错误的人 职场生涯中，犯错....
有朋友问，自己撰写对照检查材料被领导退回了三次了，不是说自己问题剖析的不深，就是说自己大话套话多，问到底问题到底出在哪里？后来，我让他把写的文章发我，看过之后发现该朋友并没有掌握撰写对照检查材料技巧，把对照检查材料当....
上周五下午，市直部门领导要到区开展调研，按惯例，区分管领导及单位一把手陪同，我负责上传下达及出行的车辆保障等。 整体下来还比较顺利，但还是犯了两个低级错误。 先来说说为什么会犯错。 我要找借口来自我安慰了：近期材料....
刚接触公文写作，大多数人都会感到六神无主，有狗咬刺猬无从下嘴的感觉。一些在老手和师傅们看来是低级错误的问题，也就不可避免地发生了。出现错误并不可怕，因为每个人的成长都是踏着一个错误一个错误的尸体走过来的。况且....
在职场，领导指方向、带队伍，虽不能直接决定我们人生，但却能影响我们的航向。 特别是，当领导作出错误决定时，轻则影响一个人的仕途，重则会影响整个人生。 比如下面这些，领导做的错误决定，常会影响一个人很久很久。 1.不调研不....
职场上，犯错，或许也是一种正常现象吧。老话说，智者千虑，必有一失。愚者千试，必有一得。 人非圣贤，孰能无过。 关键是，犯了错，怎么办？ 结合自己多年来犯过的各种错，谈几点体会。 一是有错认错。 错了，就是错了，认错，是一种勇气，也是....
不管您是经常写材料的，还是偶尔写一下材料，下面8种错误要尽量避免和克服：定位不准。这是事先对材料的背景、需求、重点，以及场合、对象、身份没有搞清楚的缘故。凡有此毛病的，下的功夫越大，有可能离主题就会越远，最后的结果....
公文写作时，下面七种错误要尽量避免和克服： 一、定位不准 这是事先对材料的背景、需求、重点，以及场合、对象、身份没有搞清楚的缘故。凡有此毛病的，下的功夫越大，离主题就会越远。 二、框架失调 总体布局不合理，本该平衡的....
