职场上，犯了错误怎么办？

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职场上，犯错，或许也是一种正常现象吧。老话说，智者千虑，必有一失。愚者千试，必有一得。 

人非圣贤，孰能无过。 

关键是，犯了错，怎么办？ 

结合自己多年来犯过的各种错，谈几点体会。 

一是有错认错。 

错了，就是错了，认错，是一种勇气，也是一种美德。有的人，错了，不认错，不敢认错，不想认错，不认错吧还想尽办法解释、辩解，甚至是抵赖。多年前，单位有个打字员，当时也就不到二十岁的小姑娘吧，有一次打着字脱口而出说了一句：解释，就是掩饰。最近也有领导讲，有问题，别解释，错了就是错了，有成绩，也别吹牛，是好，是孬，由阅卷人去说，由第三方去说，自己不能给自己戴高帽儿。 

所以，职场上一旦出了错儿，第一件事，就是勇敢的承认错误。 

二是知错改错。  

错了，就改，不能将错就错，更不能一错再错，错过一个又一个不应该错过的错过。一是搞清楚错在哪儿，具体在哪个环节，哪个细节，一定要搞的清清楚楚。二是搞清楚为什么错在那儿，知其然，知其所以然，知其错，知其何以错，这一步特别重要。三是搞清楚能不能立行立改，有错知改，有错即改，还是好同志，知改、即改，是态度，也是责任，总不能错了，就那样错着吧，那样会造成更大的错。 

所以，错了，第一要做的是态度是上认错，第二要做的是行动上要改错，而且是立说立改，一点儿也不能耽搁。 

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