New article
习近平总书记在中央民族工作会议上提出，做好民族工作必须正确把握共同性和差异性的关系、中华民族共同体意识和各民族意识的关系、中华文化和各民族文化的关系、物质和精神的关系，并对各个关系中矛盾的主要方面和次要方....
《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》提出，展望2035年，我国将基本实现社会主义现代化；人的全面发展、全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展。对此，我们将从共同富裕的重要意义....
汇报发言材料是各级领导非常重视、高度关注的一种材料。无论是上级领导到本单位调研检查，还是本级领导参加上级组织的重大会议活动，情况汇报都是必不可少的重要一环。汇报材料往往与实际所作工作相互印证，又在某种程度上....
在体制内，是发展副业好呢？还是安安静静躺平好？或者是争取提拔好呢？ 同一个问题，不同的人有不同的选择，相同的人在不同的阶段，有不一样的决定。 笔者在单位这么多年，办理过领导辞职下海，督办过工作时间佛系，下班后发展副业的事件....
每个人在自己发展进步的道路上都会遇到各种各样的矛盾与问题，这些问题都没有超越唯物辩证法的规律与范畴。运用唯物辩证法的观点观察分析这些问题，就会使我们更加深刻透彻，更加睿智清醒。 01展现自我与内敛守拙的关系 有....
对于很多起草者来说，常见的状态下，遇到一个题目，特别是不太熟悉的题材时，往往正襟危坐，如临大敌，绞尽脑汁，琢磨用什么样的词汇啊，怎么开头啊，写几个内容啊，等等。长时间徘徊在稿子的外头，不能很快进入“角色”。我们把这种情况叫....
一是妥善对待公与私。写材料是公事，但离不开家人的支持。一个笔杆子的养成，既是组织培养的结果，也是家庭支持的结果。如果这边单位催着要交稿，那边家里后院起火，谁能心无旁骛写出高质量的材料？！所以，笔杆子要善于协调平衡公事....
年底了，各单位都要组织召开民主生活会和组织生活会，对于刚进入体制内的新人，可能不太了解这两个会，也不懂得如何正确的说话，如何批评领导，很多人都有疑惑。下面结合我的工作实际，来给大家几点建议。一、表扬比批评更重要有人....
人非圣贤，孰能无过？这是客观世界的复杂性和人的认识能力局限性造成的。 金无足赤，人无完人。人有不足与人的素质能力提升是一个永无止境的过程不无关系。 所以，年轻干部无需纠结于自己的工作过失而不能自拔和自责不已，也无....
沟通中，要特别注意说话的语气，不然，轻则引起对方的反感，重则会引发严重的冲突。以下五种语气是令人讨厌的：挑衅、消极、优越、命令、评价。挑衅，就是你说东他非说西，表达自己的观点时先否定别人，很容易引发冲突。消极，开口就是....
写作离不开灵感。的确，写作灵感能够有效提升文章的质量，有时甚至会带来一些神来之笔，但灵感却是可遇不可求的，所以，灵感来了一定要尽快变现。巧妇难为无米之炊。再好的写手，如果没有资料，也很难写出高质量的文章，所以一定要学....
千万不要以为调岗不就是换个部门换个科室么，没那么容易。甚至如果你是刚入职的小虾米，对环境十分陌生，有没有什么背景的话，调岗基本成为不可能。因为陆续有几位好友私信我说想要调岗，其实每个人的具体情况不同，具体的操作方....
首先，汇报是让上级及时了解情况。 汇报的本质是告知，上告知下叫通知，下告知上叫汇报，没有上下级关系的叫公告。 要做好工作，信息流动必不可少，因此汇报必不可少。不少人认为上级交代的工作自己做完了就可以了，没必要汇报，事实....
在领导身边工作，任务重，要求高，工作不好会挨批评。一位老秘书曾经调侃道：“我们在工作中经常受到批评，如果一段时间没有受到批评，那就是事实上的赞扬。”被批评虽然会让人难过，但被批评的压力也是我们前进的动力。关键在于我....
做人做事做官是门大学问，有些事情得处理好内在的逻辑关系，拿捏好分寸、掌握好火候、控制好节奏和把握好时机，注意从事物的特点和规律出发，依规而办、循规而行。 “功成不必在我”与“功成必定有我” “功成不必在我”是一....
先定义以下这里所说的向领导汇报工作，重点指日常工作中的向领导汇报工作，比如到领导办公室坐下来专门汇报，和领导出去调研时在车上汇报，某个会议结束后领导叫住你交代事情时顺便汇报，等等，这种汇报工作相对更随意、更灵活、....
关于发言，有这么几点，可以供你参考： 1、不求出彩，但求不出错 要想说得出彩，说出亮点，并不是每个人都能做到，这需要平时的积累，需要你会思考，需要有较高的情商。 在组织生活会这种提批评意见的场合，不出错比出彩重要，因为稍不注意....
在领导身边工作，任务重，要求高，工作做得不好挨批评也是少不了的。有位老秘书曾风趣地说：“我们做工作挨批评是常事，如果有一段时间不挨批评，那就是事实上的表扬。”受到批评固然让人难过，但受到批评的压力也是我们前行的动力....
一、正确对待权力 权力是把“双刃剑”，用它来干事创业、服务人民，就能创造业绩、造福于民；用它来谋取私利，势必祸国殃民、害人害己。我国是人民当家做主的社会主义国家，一切权力来自人民，一切权力属于人民，这是共产党人的正....
不粘人干部：不会谄媚地“贴近”领导、拼命地“巴结”领导，而是比较务实。 现实中，常常有这样一些人，他们跟领导和同事的关系简简单单、清清爽爽、干干净净、明明白白，更多的是保持着一种“无声的联系”，对领导不搞“贴靠”....
正确看待“顺”与“逆” “人生逆境,十之八九。”要最终评价一个人,不能看他在顺境时如何意气风发,而要看他在逆境中能否乘风破浪；不要看他在得到表扬时的表现，而要看他在受到挫折时的反应。年轻干部在受到挫折后，极易心....
大家都能感受到，现在体制内，越来越多的领导喜欢讲废话。 尤其是越正式的场合，领导们越滔滔不绝，长篇大论。 听的人头脑发胀，昏昏欲睡，好像什么都说到了，但是仔细一想却又似乎什么都没说。 因为这些废话不是一般的废话，而是正....
对于批评，大家都不陌生，从我们记事的时候起，就有来自父母、老师的批评。可以说，批评无时不在、无处不有。那么，被批评者受到批评时有什么样的反应?有的人能虚心接受批评，改正错误，但也有人对待批评态度消极。我认为主要有以....
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进主题教育，引导全体党员干部牢固树立正确的政绩观，按照支部安排，结合工作实际，我就“树立正确政绩观，强化担当责任感”为主题，与大家一起探讨作为一个普通党员应该树....
人生观是人生的“定盘星”、命运的“压舱石”。一个人拥有什么样的人生观，就意味着有什么样的人生际遇。人生观正确，就能走出幸福的人生、精彩的人生。人生观折射世界观，承载价值观，贯通利益观。习近平总书记反复强调，党员....
汇报是职场上无时无刻都会遇到的问题，也是一个职场人的必答题。 初入职场的第一课，身边无论是领导还是同事可能都会告诉你一句，工作中要做到「早请示、晚汇报」。但是到底要请示什么？汇报什么？如何给领导汇报，在职场上很少....
各位领导，同志们： 党的二十大总结了十八大以来党的领导理论创新、实践创新和制度创新的重大成果，特别是把坚持党的全面领导作为坚持守正创新的重要内容，作为中国式现代化的首个本质要求和重大原则，具有重大的理论和实践意....
74年来，全党全国各族人民同心同德、艰苦奋斗，取得了令世界刮目相看的伟大成就。其中一个伟大成就，就是中国共产党领导全国各族人民在长期探索和实践中历经千辛万苦、付出巨大代价，取得了中国式现代化这一重大成果。习近平....
古人总结了人生的四大喜事，那就是久早逢甘露，他乡遇故知；洞房花烛夜，金榜题名时。 今天，我们只谈一个——洞房花烛夜。可能有些同志会笑，这个还用得着讲，我们天生就会。但我认为，古人把“洞房花烛夜”看作人生的四大喜事之一....
正确处理党性和人民性的关系，是全党工作的一个重大问题；它既是意识形态领域的重大原则问题，也是党员干部树立正确政绩观的根本原则问题。中国共产党作为代表广大人民群众根本利益的无产阶级政党，决定其“党性”和“人民性....
