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1.苦劳只是苦,永远都不可能成为功劳。 因为不管在哪里,都是讲成绩讲价值的,你若是什么都拿不出来,凭什么让别人尊重你、信服你。 所谓成王败寇,就是这个道理和逻辑,世人往往只关注你取得的结果,而对于过程,则根本没有多少人会....
机关工作最讲究的就是严谨细致。然而,在实际工作中却有一些人常常因为工作忙犯“丢三落四”的毛病,不丢大项丢小项,不误急事误小事,不漏工作漏人头。下面介绍六种有效防止“丢三落四”的方法。1凡事及时办要做到不忘事、....
行政接待工作需要注重的方面可以从掌握信息的准确性出发,对接待工作的细节进行不断的加强和深化,同时,接待工作应该符合新时代的要求,进行形式上的简化和准确化,定位每一次接待工作的目标,并在接待工作的基础上建立双方友好....
本人参加工作21年来,虽然换了多个岗位,但都是从事与文字相关的工作;与此同时,不同的经历也有助于我从多角度多方位来认识和思考公文工作。我将21年文字工作的感悟和体会概括为——公文写作的12345:一种心态;双重角色;三重境....
讲究方法和技巧,才能事半功倍。 我们经常讲,不仅要埋头苦干,更要抬头看天。关于“抬头看天”,一方面是要有一个清晰的工作思路和方向,重点明确;另一方面则是要善于运用方法和技巧,促进工作实效。 那么,都有哪些简单却又实用的....
一、会议纪要的写作格式会议纪要是在会议记录的基础上,对会议的主要内容及议定的事项,经过摘要整理的、需要贯彻执行或公布于报刊的具有纪实性和指导性的文件。会议纪要根据适用范围、内容和作用,分为两种类型:(1)工作会议....
办公室是一级领导机关的中枢部门,承担着参谋、服务、协调的重要职能,发挥着承上启下、协调左右、沟通内外的关键作用。办公室工作既光荣又艰巨,既重要又平常,既系统又繁杂,办公室人员必须具备较高的思想素质、沟通能力和工....
1.公开场合或当众顶撞领导的事情,要慎重。 不同的工作环境,有不同的工作氛围。在体制内工作,最讲究的就是纪律和规矩,尤其是那些没有明文规定但大家都默认遵守执行的纪律和规矩。比如说,不仅要注重工作的实效,也要注意开展....
前两天,领导给我安排了一项工作,是与上级机关对接,开展一个活动。 我当然很上心,立即就与上级机关的相关人员进行了对接,并详细敲定了活动的细节。 但是,就在活动即将开展的前一天晚上,领导却主动向我询问了这项工作的对接情....
在省厅工作5年了,讲讲我琢磨出来的一点没人注意的细节: 领导工作上强势与否,有时候并不仅仅取决于其个性、职位,还取决于其与其领导对象的历史和未来的发展。 这句话很简单,但是有好几层意思,且听我慢慢分析一番: 1.首先大家....
01 保持神秘感从心理上来讲,人都会对陌生的事物保持警惕和敬畏,因为未知本身就是一种力量。与领导相处,是要忠诚,是要讲实话,但不要什么想法都毫无保留地全盘拖出;与同事和下属相处,也是一样,不要想到什么就说什么,留上那么几....
1 引言市政府办公室行政科是政府机构服务的助手,严格遵守党和政府出台的法律法规,完成好上级领导安排工作任务。会议会展涵盖会务筹备、沟通协调、各单位枢纽部门,是联系群众、联系单位的桥梁和纽带,会务工作效能和工作服....
第一步 梳理全年 1.四字梳理法 “纵”:从时间上梳理 “横”:从事件上梳理 “大”:从大事上梳理 “新”:从创新(亮点)上梳理 其中,“纵”、“横”是基础梳理,“大”、“新”是上层梳理,真正要写进总结报告....
在中央党校学习期间,我非常荣幸在现场聆听了习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话。习近平总书记的重要讲话,不仅体现了对我们年轻干部的关怀和厚爱,更体现了对我们“....
1.和同事共同负责或完成工作的时候,一定要把责任区分清楚,最好当着领导的面,否则一旦出现矛盾或问题,会徒增很多没有意义且让人心烦的推诿和扯皮。 2.如果你没能遇到一个好领导,还是不要主动承担太多的工作。因为多做多错....
在县(区)一级工作的人,往往会患上“副科病”:进入了副科级,就意味着归县(区)组织部门管理,迈入了“领导干部”的行列。环境使然,又怎能不动心? 拼命工作,领导认可 2012年底,我通过招聘考试,顺利进入一家国家级开发区工作。同批入职....
客套话,就是客气话,在日常生活中会很常用,大家都知道是虚的,也不在意,讲讲没关系。比如,路上遇到朋友,顺口说一声“改天去我家玩啊!”说的人无心,听的人也不会当真。但在工作会议中,类似这样的虚话就不应该有,而要实实在在的,不讲....
01态度积极很重要,但干工作还是不能着急,要确认清楚了再干。一般来说,在受领任务的时候,要把内容、标准、要求以及完成时限等确认清楚,不能啥都没搞明白,稀里糊涂就开始干了。要知道,方向准确、思路明确才是事半功倍。另外,千....
时届年末岁首,各类总结就会铺天盖地而来。总结过去一年的工作情况,找出经验教训,为来年做好打算,本无可厚非。然纵观历年之总结,“笔杆子”们冥思苦想,摇笔弄墨,花样层出不穷,可读后仍令人如坠云里雾里,不知所云。笔者认为,写好....
吃一堑长一智,没有经历,就不会成长。 经常反思总结在工作和生活中的教训,不仅能防止再犯类似的错误,还能百尺竿头更进一步,早晚游刃于职场工作和人情世故。 01 没有利益冲突,尽量不要起争执 俗话说得好:“林子大了,什么鸟儿都....
会议通知是筹备会议的重要环节,不管什么类型的会议,要想会议开得顺利、开出效果,做好会前的通知工作是前提和基础。 从某种意义上来讲,会议的相关要求能否通知到位,直接决定了会议召开的顺畅程度和质量效果。 大家不妨设想....
在体制工作中,汇报是非常重要的环节。好的汇报,能让领导觉得你思路清晰、措施有力、成效显著。差的汇报,会让领导觉得你思路混乱、措施不当、水平低下。 那么,跟领导汇报,有什么方法讲究呢? 第一,汇报工作要先说最终的结果,过....
01 当众顶撞领导 下级服从上级,这是职场规矩,不懂规矩的人,肯定是要倒霉吃亏的。 当众顶撞领导,看似非常威风,但实际上后患无穷。因为在领导看来,你就是没把他放在眼里,你就是在挑战他的权威。 公开场合,一定要给领导面子,谁不....
化繁为简是重要的领导方法,不仅可以提高工作绩效,还可以集中精力抓大事。化繁为简的核心要义,就是集中力量办大事。在领导可以调动的各种资源中,人的要素是第一位的。只要能把人的积极性创造性调动起来,领导就会省心不少,工....
这是朋友提出的话题。 现实中的确有因为各种原因,一把手缺位由二把手代理工作。一把手缺位的时间或长或短,但二把手的结局却不尽相同——有二把手转正为一把手的,也有继续干二把手的。作为代理一把手工作的二把手,实事求....
有的人虽然工作很辛苦很努力,但却就是得不到领导的认可,常常与升迁失之交臂。纵观职场,很多人之所以不被领导赏识和推荐,关键就在于只会闷头干活,根本不知道如何工作,才能为了开脱局面。 下面这几种工作思路,看懂了,领悟了,下....
01工作不养闲人,团队不养懒人。 没有领导会喜欢懒惰的下属,没有单位会容纳毫无贡献的员工。 职场是一个讲究价值和效益的地方,对于单位,对于领导,你若是什么价值都没有,既不能帮领导分担压力,也不能为单位创造业绩,那你的存在....
会议主持词是主持人主持会议时使用的带有指挥性、引导性的讲话。并不是什么会议都需要主持词,主持词一般用于大型会议或正规的会议。由于主持词地位附属、篇幅短小,往往不像领导讲话一样受到起草者的重视,因此主持词中精....
1.何时不宜打电话?汇报工作并不意味着所有的事情都要打电话,很多时候不急的事情可以通过发短信的方式沟通。以下情况要注意不能打电话:(1)午休时间(13:00~14:00)。如果没有特别重要的事情,这个时段最好不要打电话。(2)知道对方....
01体制工作的特点,决定了在体制内工作必须善于控制情绪,一般情况下,不能做出极端之举,比如说直接的冲突和开撕。讨厌某些人,不喜欢一些事情,要迂回有策略地解决,而不是愚蠢的单刀直入。要知道,遇到刺激就反应,或者心里藏不住事....