12条超实用的体制工作建议！

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体制工作的特点，决定了在体制内工作必须善于控制情绪，一般情况下，不能做出极端之举，比如说直接的冲突和开撕。

讨厌某些人，不喜欢一些事情，要迂回有策略地解决，而不是愚蠢的单刀直入。

要知道，遇到刺激就反应，或者心里藏不住事，迟早都是要吃亏倒霉的。

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