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朋友们为领导准备稿子的过程中，领导会以不同方式提出意见，要求你或者你们写稿团队进行修改。不同类型领导提出意见的方式往往存在差异，为了让工作更有效率，必须适应领导风格，更加精准抓住领导的意见和要点。根据个人经验，将....
善于从宏观上认识问题，是机关干部必备的基本素质，是做好机关工作的必然要求。机关干部要胜任本职，必须注意锻炼和培养从宏观上认识问题的能力，力求认识问题的站立点要高，分析研究问题要深，出主意、提建议要大。那么，怎样提高....
领导，都是从下级起步的，没有哪个人天生就是领导。做下级有下级的本分，如为人厚道、做事认真、愿沟通肯配合等等。正是因为这些本分，下级才有了当领导的基础。如果当了领导，还能保持这些本分，一定能赢得下级的尊重和支持，与下....
在工作中，除了各尽所能完成本职工作外，还有一个很重要的事情就是跟人打交道，尤其是跟领导打交道。这个过程中，上下级之间难免有分歧，当和领导意见不一致甚至看领导不顺眼、对着干时，该怎么办？1.不要有对抗思维。什么是对抗思....
作者：青松在职场，大家都会遇到各种各样的领导，有的和蔼可亲，碰上这样的领导真的很幸运。但是也有些领导对待下属总是找刺，这种感觉让人感到很憋屈。那么，当我们在工作中总是被领导找茬教训的时候，该怎么做才是最好的呢？以下几....
最近，一个关于职场的问题火了： “如果有5杯水却来了6个领导，你该怎么办？”这原本是一个面试题目，在现场问出来的时候，让不少名校毕业生一时语塞。 但在网络轻松的氛围里，所有人都畅所欲言，也让这个话题在短短一天，就吸引了6.7....
领导干部要善于及时作出正确抉择。抉择不及时就会贻误战机，影响事业发展。所以领导干部要有抉择的魄力，通过科学的比较，全面的分析，进行权衡利弊得失，及时作出正确的抉择。那么，领导干部该如何提升自己的抉择力？选择不对，干了....
群众工作，说到底是做人的工作，从一定程度上也是说服教育和沟通交流的工作。习近平总书记多次强调，做群众的工作，要坚持面对面的方法，善于同群众说话。那么，作为党员干部，在与群众打交道过程中，该注意些什么？我身边有位领导，干工....
现实中我们经常会遇到这样的情形：工作出了很多力，领导就是不满意，自己感到很委屈；尤其是做文字工作的，反复修改就是达不到领导的要求，使自己感到无所适从；一项工作总想赢得领导认可，结果往往事与愿违，等等。这些让下级很困惑。....
亲朋好友，在交往中互赠一些礼品，属人之常情，无可指责，但是机关工作人员，特别是机关各级领导，负责一定范围的工作，手中都有部分权力，有些人看重了这一点，为了实现自己的“私利”，用送礼的手段来换取你手中的权力。对这种人的这种....
年轻，对于年轻干部来说是把双刃剑。年轻，给了年轻干部很多的机会，同时，也给了年轻干部若干的羁绊。 年轻干部的成长既要靠主观努力，更要靠组织的教育培养。特别是领导对年轻干部的使用状况，在一定意义上决定着年轻干部成长....
在职场，拼命干工作，为的就是有朝一日能获得提拔晋升，盼望得到重用。但是，领导是否器重你、重用你，并不容易看出来，需要你在平时工作中多体验、多领悟。那么，从哪些方面看出领导器重你、准备重用你呢？1.领导是否经常找你谈话领....
当我在单位还是一名普通职工时，感觉非常辛苦，而领导每天吃香的喝辣的，手中有权，几多威风，于是立志一定当上领导。等当上领导了才知道领导其中不为人知的酸甜苦辣，才知道当领导真的不容易，才明白做了领导以后才知道的道理。那....
01 在日常工作中，大家肯定遇到过这种情况，就是领导布置的工作超出了你的能力范围，或者领导突发奇想，搞出一些不着四六的点子。面对这样的情况，究竟该怎么办？ 要知道，单纯的执行和落实容易，难的是等你真正开始干了，却发现领导的....
在职场，你会发现一种现象，有些领导说话云山雾海，令人难以捉摸，你要从领导表面意思看出他的弦外之音。下面是领导经常说的10句话，千万不能光看表面、不能只听字面意思，要认真听、认真研究。1.你看着办吧“你看着办”表面看，似....
所谓领导者被下属“劫持”，严重点说，指领导者实质上丧失了对领导工作的主导权，自己的领导意图和领导行为受制于某个下属，无法自主地运用法定的权力，自身的权力、权威、尊严和影响微乎其微甚或荡然无存，自己只是名义上的领导....
对于烂事，几乎每位领导开始都有签字失当的时候，给自己带来麻烦。如果掌握了签字画圈的艺术，没有脱不了的干系。以下是领导签字的套路。一、“按规定办理”，可理解为不办理吗？ 凡下属见到领导签字“按规定办理”，都认为是....
秘书作为领导身边工作人员，需要经常给领导请示汇报工作，接受领导交办工作事项，有时还要小范围参与领导研究工作。如何做到跟领导讲话得体恰当，是每个秘书潜心修炼并在工作中高度注意的事项。秘书如何跟领导讲话呢？主要做到....
给领导发祝福微信，做好“3要” 遇到节日或特殊日子，懂得用表达维护人际关系，是每个职场人的必备技能，也表现出你有感恩之心。当然，发微信也需要你认真对待，不只是用华丽的词语包装文字，更是用真诚的态度感动领导。 1、要....
在职场谋生，找到一个优秀的领导，说不定还有机会一飞冲天，飞黄腾达；可若是跟错了人，找了一个没出息的领导，那么恐怕很难有出头之日，最好尽早离开。判断一个领导的水平高不高，说难也难，说简单也简单。一般来说，水平越高的领导，越会....
曾经看过这样一个事例：某单位92年小伙子，因性子慢，做事拖拉，又承担了大量工作，因此，工作完成的总不能让领导满意，经常被领导骂。这一天，小伙子上班迟到，被领导骂的狗血喷头，声音传遍整栋办公楼，该领导扬言要处分小伙子。这下好了....
我当员工的时候，特别害怕领导突然问我“忙不忙”，我知道他肯定有任务要安排我。等我当领导之后，我也喜欢问下属“忙不忙”，我自己都觉得我很“虚伪”，可还是假惺惺地问他“忙不忙”，因为领导都有一种怪怪的、坏坏的潜意识。....
作者：田田 机关干部与领导朝夕相处。领导者之间发生了矛盾或对一些问题有意见分歧，有的领导往往把机关人员当知己，在闲聊中，有意无意流露出对其他领导的不满。遇到这种情况，必须慎重地对待和处理，否则，就会卷入到领导者之间....
一名去年市、省、全国先进，主要领导大会小会几乎天天表彰号召大家学习的同志，为什么换了一个领导，却连本单位的优秀都不是呢？没有把工作中的一个关系处理好——我想做的和领导让做的，谁第一？一天，我正在努力完成《人民日报》....
陆某担任某机关办公室主任有10多年了，经历过几任领导。他说：他发现对于一些“烂事”，每位领导开始都有签字失当的时候，给自己带来一些不必要的麻烦，而后来都掌握了签字画圈的“决策艺术”，没有脱不了的干系。陆主任通过自己....
习近平总书记指出：“各级党政机关和领导干部要学会通过网络走群众路线，经常上网看看，潜潜水、聊聊天、发发声，了解群众所思所愿，收集好想法好建议，积极回应网民关切，解疑释惑。”“微信群”是网民聚集之所、是另类的“群众组....
职场如江湖，江湖不是打打杀杀，而是人情世故。人走茶凉，还算是客气的，有时候，在领导离任前就人未走茶已凉，也属于常态。老领导即将离任，作为下属，要想继续在单位好好混，必须记住以下十条潜规则。第一条：任何领导上任，都会重用自己....
新上任的领导干部走马上任，大都踌躇满志，想迅速打开工作局面。但对于如何开局上路，不少领导却感到无所适从。稳心态——笑对新环境。在竞争日益激烈并充满挑战的时代，有的领导干部心理素质较好，能很好地控制情绪，适应岗位的....
一、被领导表扬后的困扰不久前，职场小白小A说出了他的困扰，最近因为工作表现出色被领导表扬了，结果被表扬后，原本关系不错的同事，似乎开始跟他保持了距离，领导对他的态度也大不如前。 让他重复了一下当时的场景后，可得出以下....
从政三四十年，最让自己倍感欣慰的就是发现了一批人、培养了一批人、推荐了一批人。 每每遇到素质高、人品好、能力强，想干事、能干事、会干事的“草根族”，爱才惜才之心便油然而生，总会千方百计、竭尽所能地去培养、去....
