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领导讲话,是领导作为一级机关、一级组织的代表者,就重要工作、重要问题,在公开场合下提出的指导性意见。领导讲话不仅是个人意志的表达,更是代表一级机关、一级组织的发言。按照用途分,领导讲话可以分为:部署工作类;总结工作....
不管是毕业刚参加工作,还是通过公务员招考、遴选亦或是借调、升迁,均会进入一个新单位、新环境。作为新人,如何向领导介绍自己呢?在分享经验之前,先说说大多数新人的做法:因为工作性质缘故(格木协助单位主要领导开展工作),经常....
多年的秘书工作实践使我体会到,当好领导同志的秘书,必须把握好几个方面:一、谋事要超前、周到、深远。作为领导同志的参谋和助手,善于谋事是秘书最基本的职能之一。谋事要谋到点子上,谋在关键处,谋入决策中,就必须突出一个“....
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什么样的汇报才算是成功的汇报?一直在思考这个问题。前几天,和某老领导聊天,他讲了要处理好五组关系,听后深受启发。他说,自己在职时,就是通过这几个方面来评价下属汇报的好坏,并据此判断对方的能力水平和发展潜力。一、复杂....
今天是大年三十。这个时候,相信有个问题会困扰很多人特别是职场新人。这个问题就是:过年要不要给领导拜年,是微信拜年还是去家里拜年?拜年与否,抑或是微信拜年还是去家里拜年,目的只有一个,就是与领导建构并保持一种良好的关....
昨天,陪同领导到系统单位去开座谈会。座谈会有个环节——各单位作汇报。因为汇报稿都是提前准备好的,所以,各单位在汇报的时候,我们都在边听边看稿子。这时候,我发现,会场上两个职位最高的人——我们部门的一二把手,却在奋笔....
编者按:这位兄弟洞察力一流。远近亲疏客观存在,在这儿就不必用什么五湖四海任人唯贤来掩饰了。假如有幸领导赏识,正如作者所说,我们应该全身心地投入到工作中,以工作业绩来证明领导的慧眼识才、来回馈领导对自己的厚爱和支....
在机关事业单位的工作中,因为学习交流、考察调研等需要,我们经常会遇到和领导一起出差的情况,这既是工作中常见的情景,也是机关工作的一项基本功。但是在实际中,经常会有出现三种情况:一是不愿出差,懒鸟状态。一些同志抱着“....
“宁肯喝马尿,不要写材料”“一入材料门深似海,再回首也不再少年”,这些话道出了写材料的苦。大凡每个写材料的人每次报送材料一般都会经历五重境界:一是领导粗略看看,就说要把材料印出来开会研究,这个研究,可能是推翻重来,研....
朋友A,是某县体制内工作人员。他们股室共有3个工作人员,其余2个工作年限10年以上,属于职场“老江湖”,而朋友A却是刚入职不久。A所在股室平时工作繁冗,任务重,难度大,加班加点是家常便饭。每次遇到A,他总是一脸倦容。A告诉我,....
前段时间,网上有帖子称,一个员工因回复“嗯”被领导批评不懂礼仪,员工打算辞职,网友直呼其“玻璃心”。与此同时,很多人告诫自己:原来微信还有这些礼仪,自己一定要注意。于是,就有很多自媒体开始拿这个作文章,大肆宣传“微信礼....
初一到初五是传统的拜年时间。作为体制内人员,要不要给领导拜年?怎么给领导拜年?年年困扰着大家。前段时间好笔杆子征集了广大读者的意见,总体来看,作为体制内人员持“要给领导拜年”态度的还是占大多数。大家一致认为,当前....
百度百科是这样定义讲话稿的:讲话稿有广义和狭义之分。广义的讲话稿是人们在特定场合发表讲话的文稿;狭义的讲话稿即一般所说的领导讲话稿,是各级领导在各种会议上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。此篇中,格木交....
领导讲话材料,是担任一定职务的同志,在一定的时机和场合,用以表明个人或本级组织的主张、见解、要求,进行宣传或开展工作的一种文体,它在机关文秘特别是领导工作中有着重要的地位和作用。首先,讲话材料是领导在一个时期、一....
汇报工作是门学问。有的人,能力很强,但是汇报工作时却眉毛胡子一把抓,辞不达意,逻辑混乱,不注意先后顺序,最后吃力不讨好,给领导留下了不好的印象。有的人注重方法技巧,经过变换顺序和说法,领导很高兴。同样是干工作,达到的效果....
我在县委办分管材料工作时,一名考进来的年轻人请教我这样的问题:“我发现有一个现象,就是身边的领导不少是材料写手出身,为什么会这样呢?”确实如这名年轻人所言,当时我们的市委书记、县委副书记等一批领导,都是文稿写作人员....
每一个机关干部,都是伴随着“服从”而进,背负着“服从”而出。叫你干啥,你就干啥,诠释的不是无能,而是品质;叫你向东,你偏向西,暴露的是愚蠢,而非勇敢。服从是军人的天职。作为军人对美国西点军校军人的服务修养都应该有着深刻....
加班加点写出一篇讲话材料,信心满怀送到领导那里,却被批评没有任何逻辑性。有没有过类似体会?今天,愚拙结合自身体会,从一个具体拟稿者的角度,跟大家粗浅唠唠,领导反复说的逻辑究竟是个啥。一、领导意图逻辑。逻辑千千万,意图....
古语说:“工欲善其事,必先利其器。”没有称职合格的机关干部队伍,就不可能有参谋有力、协调有方、运转高效、有所作为的机关。那么,如何正确理解领导意图才能做一名称职合格的机关干部呢?下面,我就围绕这个问题结合自已在机....
编者按:大量事实表明,呈批文件搞得好,不仅能推动工作,而且能融洽关系;呈批文件搞得不好,适得其反,工作被动停滞,关系疏远冷淡。作者心思缜密,毫无保留,传授给我们的,不仅是呈送文件的技巧,更是汇报工作的要诀。实践中,机关人员不懂....
转眼间,春节假期就要结束了。春节期间你和领导互动了吗?有的人会说,好不容易放个假,干吗要主动联系领导?有的人会说,本来见到领导就绕着走,现在放假了,躲都来不及,才不会主动联系领导呢!也有的人会给自己找借口,领导也是人,假日需....
工作中,我们每个人都会有领导。有的觉得自己的领导对自己太严厉,让自己每天都压力爆棚,不能安心的工作。有的人又觉得领导对自己太过仁慈,每天工作轻轻松松,有时无所事事,觉得自己是在浪费时间和精力,埋怨领导工作要求低。那....
如何在最短时间让文稿获得领导认可?作者:格木材料之人,最大的幸福莫过于所撰写的文稿能够得到领导的认可,特别是对于材料岗位的新人更是如此。材料的撰写,涉及字词、语句、结构乃至是思想等诸多部分,没有一年甚至是更长时间....
机关工作多年,随各式各样的领导伺候笔墨。无数个孤灯长夜,无数次敲击键盘,无数篇八股长文,忐忑过崩溃过,伤心过泄气过,喜悦过得意过,个中滋味,非同行不能体察也。空闲之余,对领导搞材料的风格特点略作归纳,纯属一乐,并非有意品头....
领导讲话稿属于会议主要领导者使用的文种,一般就某一方面的问题专门发表意见,其特点是权威性、思想性、鼓动性。领导讲话稿写作是奉命而作、以笔代言,这就要求起草者学会身临其境、换位思考,善于“关起门来当领导”,假设自....
机关工作人员,经常会遇到自己写的公文,或者为领导代拟的讲话稿,领导不满意。怎么应对这种情况? 不要紧张、有压力 领导对稿子不满意,这是很正常的现象。很多公务员都会碰到,即使很老练的笔杆子也难以避免。领导对稿子不满意....
写了这么多年,笔者最大的体悟是:写材料,一定要有领导思维。 什么是领导思维? 就是在深入了解领导本人思维习惯、行为模式基础上,站在领导的立场思考问题。 这里有两个前提:一是要了解领导,领导抓工作的理念、思路、重点和方....
为领导准备一篇质量较高的讲话稿,是对秘书人员基本功的一项考验。那么,如何才能写出一篇令领导满意质量较高的讲话稿呢?笔者认为,秘书人员应注意从“真”“情”“实”“意”几个方面下功夫。 “真”,就是写出的领导讲话稿....
XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 “坚持以人民为中心”是贯穿《习近平谈治国理政》第四卷的一条主线,充分体现了习近平总书记领导新时代治国理政实践的根本逻辑、显著特点和现实要求,深刻诠释了中国....